全职妈妈如何重返职场
1、角色意识的转换
从一个母亲、太太的角色转换到一个职业女性的角色，这对全职妈妈们来说无疑是个不小的挑战。不论是穿着打扮还是整体精神面貌都需要进行修炼，清晰定位自己的职业角色，重视自身的职场形象，同时也可以探索自己的兴趣和能力所在，以及查漏补缺。
2、生活规律的调整
做全职妈妈时一天24小时都由自己自由安排，可是一旦进入职场，这就需要按照公司的规定来安排自己的作息时间。全职妈妈在入职前不妨提前进行预练，为自己制定一份规律的作息计划，也可以在入职之前先做一些兼职工作，在非正式的状态下体验职场。
3、知识结构的更新
俗话说活到老学到老，进入职场后学习新知则显得更为重要。对于经历了较长职业空白期的全职妈妈来说，无论是专业技能还是社交视野的不足都有可能成为妨碍职场发展的阻力。向阳生涯认为，对于脱离职场两年以上的全职妈妈来说，很有必要在入职前参加一些培训或者研讨会等，来完成知识更新，补足知识断层。同时这对自信心不足的人来说，也是一个充实自信的过程。
我就是全职妈妈，准备重返职场，其实我觉得认真去做就好了，真诚的去做事，相信做了妈妈的人充满无限能量！ 来自职Q用户：刘女士
我也是自己在家带孩子三年才出来工作。一开始很迷茫，选择了自己最熟悉的行政工作，当然也会把自己限制住（成长空间很小），优点就是可以让自己感觉还没有完全脱离社会。
一年半后经过综合考虑转型做商务助理，负责协助做项目商务部分，自我感觉良好，但是工作忙起来感觉完全乱套了，什么都做不好，一度觉得自己很失败，几年的工作经验都是白做。
三个月后冷静下来思考，回想工作的流程，发现也就是那么回事。就释然了。
偶然的机会有个创业公司，问我愿不愿意做行政专员，我说不愿意，我想做主管，哈哈。
一句半真半假的玩笑话居然成为现实。第二天对方再次来电话问愿不愿意过来聊一聊对主管的想法。当然愿意啊。相谈甚欢。半个月后收到offer，果断辞职。
讲的有些多，可能也有点文不对题。但希望可以从我的故事中给你一些启发或者方向。 来自职Q用户：匿名用户
1、认可自己的价值，拾回自信
首先要有一个内在激励，重回职场的全职妈妈必须意识到，自己也有着一些其他人比不上的优势，例如：更追求工作的稳定性，跳槽的几率相对较少；更有耐性、考虑问题更加周到体贴，顾及他人的感受；
会更珍惜职场上再出发的机会，工作态度更积极，有更强的责任感，同时用人单位也不必有孕产假一类的后顾之忧。认识到自己的长处，这会让你在回归职场的时候更加淡定也更有自信。
其次也就是要有一个在外激励,通过完成一些简单的职场小事，告诉自己能行，慢慢积累自信。
2、利用人脉圈，寻找合适的工作
全职妈妈从招聘网站上找工作，并不是没有机会，但作为一个并非刚刚大学毕业的人来说，这种做法一是容易自贬身价，二是几年的空白期对于不熟悉、不了解你的企业来说，会是个很大的顾虑，比如你几年没工作了，专业能力和职场情商是否都会有所退化，你会不会随时考虑辞职再次回归家庭？这种情况之下，石沉大海的情况很普遍。
而熟人介绍则相对来说可以更坦诚地把你的情况与企业沟通，增加双方的信任感，也增加了入职的可能性。所以，应该保持你的人脉网络，并且把你有意重返职场的愿望广泛地传播出去。
3、协调好家庭关系，保障后勤
整合家庭资源，如果你进入职场，是否还要不定期请假去学校处理孩子的学习、同学、师生关系的事情？如果是，重返职场前，你需要和你的爱人或者家人做好了补位的通知，重返职场后，你需要遵守公司的考勤制度，时间是相对不自由的，这个时候，爱人、家人的补位就会显得尤为重要，而不是像之前一样都放在你身上。
4、针对性地学习，提高就业技能
当你规划或决定了自己重回职场的方向，你就可以开始有针对性地学习了，更新自己的知识和技术，这个学习的过程也能让全职妈妈重新找回自信。
有条件的全职妈妈可以回归学校，提升自己的学历，也可以看网上的进修课程，或者有针对性地考取一些专业证书；还可以参加一些系统培训，参加专业沙龙，提升自己的专业能力……
也可以从自己的兴趣爱好出发，使之达到专业水准，如喜欢花，就学习插花，以后开间花店也不错；喜欢给宝宝摄影，就努力提升自己的摄影技能，以后开间宝宝摄影工作室也挺好；喜欢烘焙，就钻研各种烘焙技术和手法，开间面包房就更好了……
扩展资料：
全职妈妈的现状
1、单打独斗型
单打独斗型，顾名思义就是家里没有人能帮衬，老公又不给力，只能自己独挑重担，过着丧偶式育儿的生活。这一类的全职妈妈是最辛苦的全职妈妈，不仅身体上因为长期劳累有各种疾病，心理上也因为得不到理解和支持常常陷入自我怀疑和否定的状态。
2、老人参与型
这一类全职妈妈是有老人可以帮衬一起照顾宝宝，不管是婆婆还是妈妈帮衬，至少都能在一定程度上分担家务，帮助全职妈妈减少负担。但是也会出现一个新的问题，因为育儿理念的不同，会在养育过程中发生分歧，一个处理不当，就会引起严重的家庭矛盾。
3、相互扶持型
这一类相互扶持的全职妈妈是指，老公虽然工作，但是主动承担家庭重任，与全职妈妈一起分担。这一类的全职妈妈现状应该是这三种全职妈妈中最幸福的，因为有身边最爱的人的理解和支持，这种理解和支持对于全职妈妈而言是最重要的支撑，是让她们继续坚持做全职妈妈的动力。
因为生育辞职，如何重返职场，是全职妈妈们普遍都面临着困难。主要的困难有如下3个：
1、再择业时，由于要考虑到照顾孩子和家庭的问题，工作选择范围会缩小；
2、生完孩子在当全职妈妈，会存在几年职业空窗期，会和工作脱节；
3、再次择业时，会面临年龄较大的问题，应聘初级岗位时，无论是企业，还是求职者，都需要进行心态调整。
全职妈妈如何重返职场视频
相关评论：
秦俘详答：在现实生活中，有很多的女性为了照顾孩子选择辞职成为全职妈妈，随着孩子逐渐长大，这些妈妈们也逐渐摆脱了束缚想要重回职场，但是一个全职妈妈想要重新回到职场，所面临的困难还是非常多的。1.在女性朋友们辞职成为全职妈妈的这几年期间，她们原先所积累的职场人脉和资源都已经渐渐的消失，重新步入职场的话就...
秦俘详答：其次就是要多关注一些职场上发生的事情，让原本已经与社会脱轨了，自己重新回到社会之中，了解现在社会上流行的元素是什么，时尚的穿衣风格是怎样的，明媚的打扮是怎样的等等。最重要的一点是叫重新拾起以前的特长和专业知识， 而且要注意到的一点是，如果只能达到你们现在的水平，还有可能在社会中很难找到...
秦俘详答：”其实，这是很正常的现象，每一个全职妈妈返回职场前都是这样的，那为什么她们当中很多人都能获得满意的工作呢？给自己的心理压力太大，还没开始就已经放弃了，这是最大的错误。与其天天想，天天烦忧，不如想办法如何来适应职场。第二，提前掌握职场的动态和需求。在重返职场前，应通过家人朋友了解一下...
秦俘详答：准备好解释简历空白期的策略，强调在家期间所获得的技能，如时间管理、预算管理和协调能力。寻求职业咨询和支持团体，以增强自信心并获得实用建议。总之，尽管全职妈妈回归职场可能面临诸多挑战，但通过积极准备和适当策略，她们仍然能够成功地重返工作岗位，并在职业道路上继续前进。
秦俘详答：全职妈妈很难重返工作岗位，但并非不可克服。想要在职场中占有一席之地，归根结底就是拥有“不可替代”的职场。因此，全职妈妈应该考虑她们有哪些优势，以及哪些优势不容易被取代。出色的专业技能。特别是有了某一行业的资格证书，你在求职时会更有信心。因此，全职妈妈可能希望在她们的孩子长大后有空闲...
秦俘详答：其次，做好准备。在准备重新进入职场之前，为了能够尽快的适应职场，全职妈妈可以提前做好准备，甚至是进行一段时间的磨砺，严格按照上下班的时间要求和工作量来，进行适当的自我学习。有条件的话，可以请朋友帮助，让你去她的公司实习一段时间，培养一些工作习惯，适应上班的节奏，进行一下由家庭到职场的...
秦俘详答：第一：虽然生命里的唯一要任已经变成了孩子，但是自己不能放弃努力，和学习新知识，这样哪怕不去工作，也不会与社会脱节。只要不与社会脱节，重入职场就省了许多心态上的调整和准备。第二：全职妈妈最好要有一个帮手，否则根本没有多少时间充实自己，哪怕有那个努力的心也没有那个力。这个帮手最好是...
秦俘详答：当然，毕竟已经脱离了职场四年，要重新回去还是有面临几个问题，那么，以下建议供你参考。第一，很多人发现重回职场很困难的原因是，她们已经适应不了职场的节奏了。原来在家当全职妈妈时，可能是比较轻松的，起码在时间上是比较宽松的。但是到了职场以后上班节奏会加快，一时相差太大会很不适应，所以一定...
秦俘详答：2. 调整心态，取得家庭成员行动上的支持 全职妈妈重返职场，需要以良好的心态做好准备。3岁的孩子已经开始上幼儿园，但幼儿园之外的照顾需要安排好，如果没有老人和保姆，需要和自己的另一半做好协商，并获得其行动上的支持。其次是孩子的分离焦虑，要提前做好心理建设。另外，如果有老人看护，要妥善处理...
秦俘详答：既然要出去工作，就要把后方的一切都安排好。家庭事务和孩子安排不好，没人帮你带孩子，你也不忍心出去打工。所以，你必须先和家人商量，有人会在你工作的时候帮你接送孩子。当你需要在家加班时，也有家人照顾你孩子的日常生活。这样才能逐渐脱离家务，给自己时间学习和充电。当然，想重返职场的全职妈妈...
