为什么有些员工都极力回避和领导接触？他们在害怕什么？

~ 因为他们觉得和领导接触是非常可怕的一件事情，他们非常畏惧领导的这种权势，他们在害怕领导会解雇他们。

他们主要是害怕和领导打交道，这些人一般都有社交恐惧症。

大部分的员工都极力回避和领导接触，因为领导对员工来说是相对严肃的，员工并不希望给领导抓到什么小辫子，被领导训斥，所以一旦领导在的场合，大部分的员工都是比较拘谨的。

这些人是害怕被领导骂，因为这种人一般工作效率比较低，或者容易犯错误，所以才害怕和领导接触。

性情问题1.内向型。一个人假如性情过度内向型，不喜欢主要表现，沉默寡言，便会担心与领导干部触碰，由于他不知道怎样与领导干部沟通交流，害怕自身表述不太好，惹领导干部气愤或抵触。2.自命不凡。一个人假如自命清高，也不爱与领导干部触碰，由于她们不愿意在上级领导眼前不高自身高雅的头部。不讨好领导干部，领导不开心，讨好领导干部，自身不情愿。

因此挑选逃避领导干部。有的领导干部较为唠叨，遇见你就要说个不停，有的乃至把领导干部间的分歧也向属下表露。使你附合并不是，不附合也不是，索性躲着走。骂脏话。这类领导干部比较多，一脸严肃认真，喜爱骂脏话。跟他触碰，不清楚哪些地方做得不太好，马上就引来暴风雨一样的痛骂。很多人都谨小慎微，如避恶鬼一不清楚和领导干部如何沟通交流、交流哪些、没话题、没素材内容、没方式很多人遭遇这一局势。

她们也许了解和领导干部沟通交流、交流的重要性、必要性，但的确内心变虚。不清楚如何沟通交流、不容易沟通交流、也不知道聊什么。害怕沟通交流环节中万一尬聊该怎么办、万一领导干部提的问题会打不太好该怎么办、万一领导干部说的某一问题自身接不了茬该怎么办.......内内心抵触“领导干部”仇官、仇富这些是一些人渗透到内心深处的观念。只需一提到“领导干部、老总、有钱人”便会有纯天然的排斥、不屑一顾。只需谁是领导干部、老总、富人，便会鬼使神差的造成消极印像、心态。

谁为这一人群说一两句公道话，便会被她们狂骂。因而，提议小伙伴们将重点放到：充足使用、高度重视与领导干部的沟通交流、互动交流、沟通交流与公关的来往。由于这也是初入职场发展趋势绕不过的一道坎。科学研究各种各样情景下与上级领导沟通交流、交流的构思、方式、专业技能，提升自己有领导干部有效地沟通的工作能力、水准！提升自己的情商智商，让自身变成客观、岗位的职业人，不会为了更好地一些不值关心、不值在乎的人的观点、见解所上下，导致自身止步不前！

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