2024杭州社保新政的规定是什么？

~ 杭州社会保险最新政策的规定是社保中断缴纳的超过期限需要补缴滞纳金和利息。杭州其他的社保规定还包括：45岁之前没有社会保险缴纳记录的不允许一次性补缴、拥有本地户籍且是下乡知情、参加职工养老险的大龄退休人员以及已经退休的三类人可进行养老保险一次性补缴。

一、杭州社保新政的规定是什么？

1、超过期限需补缴滞纳金和利息

社保断缴超过一定的时间期限，是需要缴纳滞纳金和利息的，按照现行规定，公司欠缴的社会保险费，自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止，每天加收万分之五的滞纳金。

滞纳金计算公式：每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五=滞纳金。当然，在实际执行中，滞纳金一般都针对参保单位未按时缴费来收取的，个体参保的一般没有征收滞纳金，但是，如果个人参保人跨年度欠费，那就必须补缴滞纳金。

2、45岁之前没有缴纳记录的不允许一次性补缴

以后达到60周岁，且未参保缴费的居民，不再发放老年人生活补助，年满45岁周岁不满60周岁且未参保缴费的居民，不再允许一次性缴纳15年的养老保险费，即意味着在45岁之前，必须有社保缴纳记录，否则是不允许一次性补缴的。

3、三类人可进行养老保险一次性补缴

本地户籍，并下乡的知青;

本地户籍，曾经参加过职工养老保险的大龄人员(男年满65周岁、女年满60周岁);

本地城镇户籍，曾经与国有企业或县级、镇级集体企业建立劳动关系，并已达到退休年龄。

二、补缴社保怎么补？

其实针对不同的交费人群，补交社保的方式是不大相同的，主要有两类人：有工作单位的人和灵活就业的人，我们来逐一攻破：

(1)自行办理：关于自由职业者，说的通俗点为“没有工作单位的群体”，则可以用灵活就业的方式进行参保，需要到户籍所在地的社保部门办理社保登记手续。

(2)单位交纳：单位职工补缴社保怎么补呢，其实完全可以参考职工补缴社保新政策，也就是说职工与用人单位解除或终止劳动关系后，以个人身份继续参加参保即可。

随着我国的社会经济的不断发展以及经济水平的不断提高，我国的社会保险政策也在不断的更新，各个地区的社会保险政策不断调整，我们在当地生活的话也要及时注意政策的变更。

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