2024杭州社保新政的规定是什么？
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杭州社保新政规定，超过期限的社保中断缴纳需补缴滞纳金和利息。具体规定如下：
1. 超过期限需补缴滞纳金和利息：社保断缴超过一定期限，需缴纳滞纳金和利息。公司欠缴的社会保险费，从欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止，每天加收万分之五的滞纳金。滞纳金计算公式为：每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五=滞纳金。个体参保者一般不征收滞纳金，但若个人参保人跨年度欠费，则必须补缴滞纳金。
2. 45岁之前未缴纳不允许一次性补缴：以后达到60周岁，且未参保缴费的居民，不再发放老年人生活补助。年满45周岁不满60周岁且未参保缴费的居民，不再允许一次性缴纳15年的养老保险费，即在45岁之前，必须有社保缴纳记录，否则不允许一次性补缴。
3. 三类人可进行养老保险一次性补缴：本地户籍并下乡的知青；本地户籍，曾参加过职工养老保险的大龄人员（男年满65周岁、女年满60周岁）；本地城镇户籍，曾与国有企业或县级、镇级集体企业建立劳动关系，并已达到退休年龄。
补缴社保的方式因交费人群不同而异，主要有两类人：有工作单位的人和灵活就业的人。有工作单位的人可通过与用人单位解除或终止劳动关系后，以个人身份继续参保。灵活就业的人可到户籍所在地的社保部门办理社保登记手续。随着我国社会经济的发展和经济水平的提高，社会保险政策不断更新，各地区政策也在调整，我们在当地生活时应及时关注政策变化。
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陆庄祝1，补缴年度每提前一年系数增加0.1，逐年计算。江苏的社保缴纳标准是根据当地政府的实际情况结合国家的有关社保法律规定制定的，涉及到个人和公司企业的交纳标准都可以按照上述规定的比例进行缴纳。另外，如果社保有断缴的情况下，可以根据相关规定提供个人的有关材料进行补缴，以避免社保的缴纳出现问题。
1. 超过期限需补缴滞纳金和利息：社保断缴超过一定期限，需缴纳滞纳金和利息。公司欠缴的社会保险费，从欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止，每天加收万分之五的滞纳金。滞纳金计算公式为：每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五=滞纳金。个体参保者一般不征收滞纳金，但若个人参保人跨年度欠费，则必须补缴滞纳金。
2. 45岁之前未缴纳不允许一次性补缴：以后达到60周岁，且未参保缴费的居民，不再发放老年人生活补助。年满45周岁不满60周岁且未参保缴费的居民，不再允许一次性缴纳15年的养老保险费，即在45岁之前，必须有社保缴纳记录，否则不允许一次性补缴。
3. 三类人可进行养老保险一次性补缴：本地户籍并下乡的知青；本地户籍，曾参加过职工养老保险的大龄人员（男年满65周岁、女年满60周岁）；本地城镇户籍，曾与国有企业或县级、镇级集体企业建立劳动关系，并已达到退休年龄。
补缴社保的方式因交费人群不同而异，主要有两类人：有工作单位的人和灵活就业的人。有工作单位的人可通过与用人单位解除或终止劳动关系后，以个人身份继续参保。灵活就业的人可到户籍所在地的社保部门办理社保登记手续。随着我国社会经济的发展和经济水平的提高，社会保险政策不断更新，各地区政策也在调整，我们在当地生活时应及时关注政策变化。
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陆庄祝综上所述，最低社保缴费基数是参保人缴纳社会保险费的重要参考标准，它体现了国家对低收入群体的社会保障政策，参保人和单位都应严格遵守，以确保社保制度的正常运行和个人权益的保障。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老...
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陆庄祝四、注意事项 在缴纳社保费用时，灵活就业人员需要注意核对缴费明细，确保各项费用计算准确无误。同时，也需要关注社保政策的变化和调整，以便及时调整自己的缴费策略。此外，对于特殊情况下的社保缴纳问题，如失业、病休等，也需要了解相关政策规定，确保个人权益得到保障。综上所述：2024年灵活就业人员社保缴费...
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