我在物流公司上班两年了老板突然提出不要我了我该怎么办？
来自：IT 更新日期：早些时候
我在物流公司上班,受工伤后老板只承认我是他的员工,不承认劳动关系该怎么办？~
他如果说是按照这个流程走的话，那就是没有问题的幼儿园本公司的话是可以，然后那个开出人员的
在物流上班两年了 老板说不用你了 那要看你和没和老板签订合同 如果签订合同了 合同没到期 那是他违约 可以申请劳动仲裁的 如果是没有合同 那你就到别的地方找一个工作 适合你的就可以了
树挪死，人挪活。有补偿最好，没有也要换个工作。
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明武凭如果说你在物流公司上班两年了的话，老板突然提出来，不要理了，那么他就是算是解雇你的话，那是需要按照，然后劳动合同进行赔偿的，然后补偿补偿你两个月的一个工资 他如果说是按照这个流程走的话，那就是没有问题的幼儿园本公司的话是可以，然后那个开出人员的 ...
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这种情况既然是承认是他的员工，那么工商法规定只要在工作中受伤就属于工伤，你是不是在工作中发生的事情？
这属于工伤，买了保险会陪的，没买就公司负责了，公司不负责就要用法律来维护了。
如果说你在物流公司上班两年了的话，老板突然提出来，不要理了，那么他就是算是解雇你的话，那是需要按照，然后劳动合同进行赔偿的，然后补偿补偿你两个月的一个工资他如果说是按照这个流程走的话，那就是没有问题的幼儿园本公司的话是可以，然后那个开出人员的
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树挪死，人挪活。有补偿最好，没有也要换个工作。
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