对年轻的职场人来说，有哪些通用的职场“硬技能”？有推荐的吗？

~

对年轻的职场人来说，有哪些通用的职场“硬技能”？有推荐的吗？

1.时间管理。保证你高效工作的前提之一是，你要学会合理安排工作，把工作分类:先做重要的、紧急的事情；如果不重要不紧急，可以考虑慢慢做或者交给别人做；不重要但紧急和重要但不紧急，花时间去做。好的时间管理还体现在你对工作目标的时间规划上。简单来说，就是把一个大的工作任务分解成几个小的工作目标，明确每个目标要花多少时间，给每个小的工作目标设定一个期限。

2.结构化思维。意味着你在面对工作时，从多方面思考，分析问题产生的原因，系统地制定行动计划，采取适当的措施，高效地开展工作。作为入门，练习结构化思维的方法就是多看多写。任何文章都是结构化思维的产物。只要学会了，就能快速清晰地写出工作计划，获得上司的赏识，在职场竞争中获得优势。当你工作时，你应该要求自己的最高标准。当你在工作中给自己定了一个高标准，即使做得很差也不会太差，近乎完美也是优秀。一个人成为部长后可以不掌握领导能力，但有些领导能力可以赢得统领团队和组织的位置。

3.很强的执行力，这种执行力来源于乐观的态度，良好的习惯让他坚定实现目标的信念。每次执行之后，我都会给自己一个正面的反馈。你太棒了！你做得很好！这样一个小小的正反馈，给了我强大的执行力。你可以对你的错误做一个特别的记录。每一个错误都是改正的机会。我们可以不断地从每一个错误中改正，得到正确做事的法则。同时，把自己的错误写下来，不仅可以记录自己的错误，也可以记录别人的错误，也可以帮你少走很多弯路。

对年轻的职场人来说，有哪些通用的职场“硬技能”？时间管理。保证你工作高效的前提条件之一，你要学会合理安排工作，对工作进行分级:重要紧急的先做。基础的电脑知识。计算机常用的ppt、word、Excel这些软件都要熟悉。

要提升自己的实力，让自己变得越来越有实力，有地位，有影响力，让自己成为公司不可替代的人，要和同事搞好关系，要和领导搞好关系，情商要高，要会说话，我个人推荐你一定要和同事搞好关系，也要和领导搞好关系，这样对你的提升是有很大的帮助。

首先一定要有自己的底线，在职场中不能当老好人，否则很容易被欺负，其次尽量多做事少说话，多学习一些专业技能，和老板打好关系。

---

对年轻的职场人来说，有哪些通用的职场“硬技能”？有推荐的吗？视频