对年轻的职场人来说，有哪些通用的职场「硬技能」？
对于年轻的职场人来说，情商高、谦虚、时间管理能力强这些职场的硬技能都是通用的。不管你进入哪一家公司，具备这三个职场技能，都会给同事和领导一个非常好的印象。如果你给你的同事和领导留下了好的印象，那么以后你在工作中的发展就会顺利很多。
我们从小就被老师家人教育要谦虚，所以大家应该知道谦虚有多重要了。你现在属于年轻的职场人，那你现在最重要的工作就是学习，总结经验。你学习的时候态度一定要谦虚，这样老员工才会愿意教你东西。如果你动不动就给老员工发个脾气，那他们肯定不会用心交你。刚进入职场不要眼高手低，看到前辈们有什么杂活，你就帮忙干。虽然会有些累，但很能磨练人的性子，对以后事业也会有很大的帮助。
情商在职场中非常重要。一个情商高的人，不管在什么职位，都可以和其他人打成一片，不会得罪人。这个技能是非常厉害的，很多人都知道这个技能厉害，但是很多人都做不到。如果你感觉你自己的情商不高，那么在工作当中你就少说话多做事。
领导是非常喜欢时间管理能力强的人，因为交代给他们事情，他们会马上做，然后尽快的给领导答复。工作中会有很多突发的工作，要提高我们的工作效率，一定要把自己的时间分配好。领导交代的哪个工作是着急的你就先做哪个，哪个工作是不着急的你就后做那个。
对年轻的职场人来说，有哪些通用的职场硬技能？针对年轻的职场人而言，高情商、谦逊、时间管理能力强这种职场的硬技能全是通用的。无论你进到哪一家公司，具有这三个职场技能，都会给同事和领导干部一个非常深刻的印象。假如你给你的同事和领导留下深刻的印象，那样以后你在工作上的高速发展便会成功许多。
大家从小就被教师亲人文化教育要谦虚，因此大家应该知道谦逊有多重要了。你如今归属于年轻的职场人，那你现在最主要的工作中就是学习，吸取经验。你学习的时候心态一定要谦虚，那样老员工才会愿意教大家物品。假如你无缘无故给老员工发了性子，那他们绝对不会认真交你。刚进入职场不必好高骛远，见到前辈们有哪些活干，你也就帮助干。尽管会有些累，但很能磨炼人脾气，对以后工作还会有很大的帮助。
情商智商在职场中至关重要。一个情商高的人，不管在什么职位，都能够和其他人打成一片，不容易容易得罪人。这个技能是非常厉害的，很多人都知道这个技能强大，但是很多人都做不到。如果你感觉你的情商很低，那在工作当中你也就少说话多做事。
领导是特别喜欢自我管理能力强的人，由于交待给他事儿，他们也会马上做，随后尽快的给领导回应。工作上会有一些突发的工作中，要提升大家工作效率，一定要把自己的时间分配好。领导层交待的哪一个工作就是着急的你也就先弄哪一个，哪一个工作就是不着急的你也就后做什么。在细节中提高效率在自己的工作中，有很多可以优化效率的地方，使用各种工具、向有经验的人请教、多总结等。真正拉开人和人差距的，就是效率。效率是体现在各个细节中的，每做一点，就都想一想，有没有更好的、更高效的解决方案，一点点去优化。
时间管理能力
职场生活中，每个人的工作量不是保持不变的，在负担较重时，善于管理时间的人能更好地处理自己的工作任务。时间管理，与自律能力有关。在工作压力大时，要适当减少休闲时间，增加工作时间，这就需要一个人摆脱束缚，更自觉地投入工作中。善于管理时间的人，还能在一件事的间隙中，找到用于工作的时间，管理好琐碎的时间，就会有更多的时间完成工作。
02
跨学科能力
在这个信息化的时代，完成一项工作需要借助多种工具，也需要掌握多种学科知识。大学阶段主修的专业是一个人日后的重要发展方向，专业知识是一个人就业的主要依托，而在实际工作中，还需要学习一些其他领域的通识。“学无止境”，启发职场中的人要有不断学习、提升自己的意识，并愿意为之付出耐心和努力。开课吧，数字化人才在线教育平台，助你早日适应职场生活。
03
人际交往能力
职场中的人际关系，是在日常生活中慢慢积累出来的，在一些时候，它能帮助你解决不少问题。人际交往考验一个人的情商，两句不同的话，虽然表达的意思是接近的，但给人留下的印象却可能是截然不同的。在与同事、领导相处时，语气要温和，意思要明确，要留有余地。乐于助人是一种良好的品质，在他人需要帮助时伸出援手，会给别人留下很好的印象。
过硬的办公软件技能
1、PPT，制作 PPT 有几个方面一定要提前考虑：内容、形式、结构化。如果把 PPT 形容成一个人的话，内容是他的脑子，形式是皮相，结构化是骨架和肌肉。这么形容大家应该能明白，一个 PPT，首先要确定骨架和肌肉在不在，脑子能不能运转，其次才是漂不漂亮。
2、Excel，很多场景是进行大量数据的分析，那么最起码要对数据透视表，vlookup，sum，count，average等有所了解，下拉复制、筛选、有效性、条件格式也都是基础中的基础。
3、Word，需要注意排版是否美观简洁，突出重点即可，如制作简历：字号分级，主标一级，副标二级，正文三级、中文字体用微软雅黑，英文用Arial，颜色用黑灰搭配等。
4、思维导图工具。如Mind Manager、Xmind 等，都是强有力的思维导图工具。逻辑不清晰或者想法太多的时候，可以具象化出来，帮助自己进一步深入思考。也可以用这类工具进行流程、组织架构的梳理等等。
良好的工作习惯
1、要时刻清楚自己工作的核心内容，尤其是对刚入职的小白来说，要时刻清楚自己工作的核心内容。了解工作的核心，有助于了解自己能产出的最重要的、不同于他人的价值。
2、做好优先级管理，在明确了自己的工作核心内容后，接下来需要做的事情，就是把工作按照优先级进行排序。规划好一天的工作内容的重要度，按重要程度完成工作才能在自己的节奏里完成任务。
3、及时做好会议记录，参与一项会议时，一定要记下会议内容。即使当时没理解也没关系，事后整理能帮自己理解这些。自己主导的会议，除非有专门的记录员，否则就亲自记下来，会后整理完及时发给与会者 —— 这非常重要。
得体的职场礼仪习惯
1、着装得体，符合群体习惯和场景即可
2、尽量控制情绪波动，不影响到工作
3、用对方能够听懂的语言（当然语种也是一样）进行沟通
Office软件
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