手指骨折两个月没有上班保险公司能赔多少钱
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一般是几千元。因为一个手续骨折的情况下是不构成伤残等级的，这种情况下只需要对医疗费、误工费等进行合法的赔偿即可，具体情况根据实际造成的骨折伤害情况而定。
工伤造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目主要有医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费，造成伤残的赔偿项目主要有医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，造成死亡的赔偿项目主要有丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
因此，职工因工受伤，应当申请工伤认定和伤残鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。按照现行的《工伤保险条例》规定，劳动者从发生工伤到获得工伤保险待遇，一般要经历申请工伤认定、劳动能力鉴定和工伤保险待遇索赔三个阶段。
手指骨折两个月没有上班保险公司能赔多少钱视频
相关评论：13345254930：手指骨折两个月没有上班保险公司能赔多少钱
暨幸媛一般是几千元。因为一个手续骨折的情况下是不构成伤残等级的，这种情况下只需要对医疗费、误工费等进行合法的赔偿即可，具体情况根据实际造成的骨折伤害情况而定。工伤造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目主要有医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费，造成伤残的赔偿项...
13345254930：没在上班,手指头骨折,社保赔偿吗?
暨幸媛社保当然保（医疗费打折），不过工伤保险不赔。
13345254930：工伤手指骨折没有保险怎么赔偿
暨幸媛工伤手指骨折没有保险判定为工伤由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。我国《工伤保险条例》规定，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳...
13345254930：工伤手指骨折没有保险怎么赔偿
暨幸媛1. 如果工伤手指骨折被认定为工伤，且用人单位应当购买工伤保险但未购买，用人单位需按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准承担赔偿责任。2. 根据我国《工伤保险条例》，用人单位若未按照规定参加工伤保险，社会保险行政部门将责令其限期参保，并补缴欠缴的工伤保险费。逾期未缴纳的，需按日加收...
13345254930：手指头骨折没休息上班还能评工伤吗?
暨幸媛可以的，属于工伤。建议先申请认定工伤，再鉴定后赔偿。 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所...
13345254930：我在工地干活把手指碰骨折了老板也给买保险了,可是得呆着付不了工这个...
暨幸媛有没有定为工伤，如果是工伤就是说工伤保险报销医疗费，如果老板购买的是商业意外险那就是商业意外险解决医疗费，剩下的还有因受伤不能正常工作而导致收入的损失，这个由老板按照工伤管理规定赔偿，老板晚要是买了雇主险，老板赔了员工钱后，保险公司会赔给他的。希望我的回答对您有帮助，祝您早日康复...
13345254930：我手指骨折受伤了,要休息3个月左右,工资怎么算的
暨幸媛手指骨折，这如果是工伤的话，你的收入不会有影响的，会按你上一年度的平均月工资给你发。如果是病假，好像是你工资的70%-80%，这个和工龄长短有关系的
13345254930：我在工厂手指骨折养了两个月的工资是保险公司给还是工厂给我是有五险...
暨幸媛手指在工厂里受伤骨折，属于工伤，两个月休养的误工费是由工伤保险，也就是说社保所给你开，厂里不用给。
13345254930：...没有社保怎么要求赔偿? 还有骨折一个月老板就让干活合法
暨幸媛1.首先应该是属于工伤。没有劳动合同的可以工资的二倍进行赔偿参照《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动...
13345254930：工伤手骨折没有工伤保险怎么处理
暨幸媛工伤手指骨折，用人单位未依法缴纳工伤保险费，由用人单位支付以下工伤保险待遇：到统筹地区以外就医的交通食宿费；住院伙食补助费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；一次性伤残补助金；其他。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第四十一...
工伤造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目主要有医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费，造成伤残的赔偿项目主要有医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，造成死亡的赔偿项目主要有丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
因此，职工因工受伤，应当申请工伤认定和伤残鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。按照现行的《工伤保险条例》规定，劳动者从发生工伤到获得工伤保险待遇，一般要经历申请工伤认定、劳动能力鉴定和工伤保险待遇索赔三个阶段。
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暨幸媛一般是几千元。因为一个手续骨折的情况下是不构成伤残等级的，这种情况下只需要对医疗费、误工费等进行合法的赔偿即可，具体情况根据实际造成的骨折伤害情况而定。工伤造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目主要有医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费，造成伤残的赔偿项...
暨幸媛社保当然保（医疗费打折），不过工伤保险不赔。
暨幸媛工伤手指骨折没有保险判定为工伤由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。我国《工伤保险条例》规定，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳...
暨幸媛1. 如果工伤手指骨折被认定为工伤，且用人单位应当购买工伤保险但未购买，用人单位需按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准承担赔偿责任。2. 根据我国《工伤保险条例》，用人单位若未按照规定参加工伤保险，社会保险行政部门将责令其限期参保，并补缴欠缴的工伤保险费。逾期未缴纳的，需按日加收...
暨幸媛可以的，属于工伤。建议先申请认定工伤，再鉴定后赔偿。 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所...
暨幸媛有没有定为工伤，如果是工伤就是说工伤保险报销医疗费，如果老板购买的是商业意外险那就是商业意外险解决医疗费，剩下的还有因受伤不能正常工作而导致收入的损失，这个由老板按照工伤管理规定赔偿，老板晚要是买了雇主险，老板赔了员工钱后，保险公司会赔给他的。希望我的回答对您有帮助，祝您早日康复...
暨幸媛手指骨折，这如果是工伤的话，你的收入不会有影响的，会按你上一年度的平均月工资给你发。如果是病假，好像是你工资的70%-80%，这个和工龄长短有关系的
暨幸媛手指在工厂里受伤骨折，属于工伤，两个月休养的误工费是由工伤保险，也就是说社保所给你开，厂里不用给。
暨幸媛1.首先应该是属于工伤。没有劳动合同的可以工资的二倍进行赔偿参照《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动...
暨幸媛工伤手指骨折，用人单位未依法缴纳工伤保险费，由用人单位支付以下工伤保险待遇：到统筹地区以外就医的交通食宿费；住院伙食补助费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；一次性伤残补助金；其他。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第四十一...
