我在厂里干了十一年,啥保险都没有,如果我想辞职不干,想要求社保补偿可吗
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我在厂里干了十一年,啥保险都没有,如果我想辞职不干,想要求社保补偿可吗~
你辞职不做的理由是因为没有交社保，社保是可以补交的。
再说只是因为交社保的话，用不着离职。你到社保局投诉，就可以补缴社保。
要是用人单位仍然不愿意帮你补缴社保，而且因此把你辞退，你就可以申请补偿。
你好，如果你有相关的工作事实，那么是可以的，企业给员工缴纳养老保险是义务，不给缴纳养老保险是违法行为。
现在的劳动法要求就业单位如数缴纳社保
保护劳动者权益
你的这种情况是权力收到侵害
你可以到劳动仲裁部门投诉，要求单位补偿
我在厂里干了十几年，啥保险都没有，如果我想辞职不干，想要求保险补偿可以吗？你在厂里干了11年，什么保险也没有，你在工厂工作期间你一定是知道你没有保险的，之所以你没有让工厂给你上保险，可能是工程把保险都已经补偿给你了，所以你现在去要求社保补偿是不可以的。
在厂子里干了11年，什么保险都没有的情况下，如果想辞职不干了，那么要求社保的补偿，如果是在正常的签订了劳务合同的这个情况下，当然是可以的。
我在厂里干了十一年,啥保险都没有,如果我想辞职不干,想要求社保补偿可吗视频
相关评论：19677014271：我在单位上了十一年的班也交了十一年的社保我今年57岁了单位要辞退我...
陈亮都你的问题是说你在单位上了11年的班，又交了11年的社保，我今年57岁了，单位要辞退我，我该怎么办？首先你们有说明说明白，你是男是女？如果是男的话，这肯定是不允许的啦，也就是说，合同法规定，只要在五年之内的，那么单位是不允许辞退员工的，如果辞退的话，他得赔偿你的双倍经济损失，如果是...
19677014271：我被公司辞退,我在公司干了十一年,没有签合同,也没有发工资的证明,上的...
陈亮都根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致的，应向劳动者支付经济补偿。也就是说，不是双方协商一致解除劳动合同，用人单位就要支付经济补偿。只有由用人单位提出解除劳动合同，双方协商一致...
19677014271：...现在交的社保险,当中前年工伤十级,保险公司赔了
陈亮都根据《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满...
19677014271：我在厂里总十一年了,其中6年是交社保,另五年是养老金,我应该还交几年...
陈亮都按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。如果所谓“另五年是养老金”是参加的基本养老保险，而“6年是交社保”也包括基本养老保险，还需要缴费满四年，才能累计达到十五年，达到法定退休年龄时按月领取基本养老金。
19677014271：我工作了十一年应该领几个月的失业保险经了
陈亮都工作了十一年，失业保险金如果也交纳十一年，符合领取失业金的条件，可以领2年的失业金。失业保险待遇的计算：1、失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月。其中，累计缴费满1年的，可领取3个月的失业保险金。累计缴费时间每增加1年，增加3个月...
19677014271：我在厂里做了十一年了,厂里生意还可以,可是老板说想把产品放到外面去加...
陈亮都公司要裁员应该优先留用在用人单位连续干满十年的劳动者，因为劳动者连续在用人单位工作十年，用人单位就应当与劳动者建立无固定期限合同，属于优先留用的范围，而用人单位辞退劳动者就属于违法解除劳动关系，应该支付劳动者2倍的工龄工资作为补偿金。（补偿金的算法注意第四十七条规定）和用人单位在赔偿金方面...
19677014271：单位干了十一年只交了十年的保险剩下六年没见的保险可以向单位要回吗...
陈亮都单位有义务为员工购买社保如果少了六年没有购买当然可以向单位要求赔偿
19677014271：我以前在厂里上了十一年班厂里没给入养老保险,现在厂子倒闭了,我想买...
陈亮都现在退休不看工龄，只看社保缴纳年限和缴费标准。如果以前未缴纳养老保险，个人已经不能补缴。只能从现在开始缴纳。
19677014271：在厂里干了十一年了,年龄到了五十岁了,辞职是否能领退休工资.
陈亮都劳动者在工厂工作11年，显然没有满足退休条件，自己辞职不能领取基本养老金。《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以...
19677014271：我在公司上班11年了,公司不给为社保理由:不是大专以上文凭,不知怎么...
陈亮都在公司上班11年了，公司不给为社保理由，不是大专以上文凭，如果公司有规定必须有学历才能缴纳保险，那也是没办法的。那如果你想交社保的话，那你可以报个成人大专，
要补偿，没有法律依据，也得不到法律支持。要求补缴社保是你的合法权益，法律支持你。如果你有实际劳动关系证据，到单位所在地劳动仲裁委员会申请仲裁，你会追诉回二年社会劳动保险。
是可以的，但你手上一定要有证据如合同，工作证之类的证据，然后到劳动局，社保局去进行咨询。
不可以的。你辞职不做的理由是因为没有交社保，社保是可以补交的。
再说只是因为交社保的话，用不着离职。你到社保局投诉，就可以补缴社保。
要是用人单位仍然不愿意帮你补缴社保，而且因此把你辞退，你就可以申请补偿。
你好，如果你有相关的工作事实，那么是可以的，企业给员工缴纳养老保险是义务，不给缴纳养老保险是违法行为。
现在的劳动法要求就业单位如数缴纳社保
保护劳动者权益
你的这种情况是权力收到侵害
你可以到劳动仲裁部门投诉，要求单位补偿
我在厂里干了十几年，啥保险都没有，如果我想辞职不干，想要求保险补偿可以吗？你在厂里干了11年，什么保险也没有，你在工厂工作期间你一定是知道你没有保险的，之所以你没有让工厂给你上保险，可能是工程把保险都已经补偿给你了，所以你现在去要求社保补偿是不可以的。
在厂子里干了11年，什么保险都没有的情况下，如果想辞职不干了，那么要求社保的补偿，如果是在正常的签订了劳务合同的这个情况下，当然是可以的。
我在厂里干了十一年,啥保险都没有,如果我想辞职不干,想要求社保补偿可吗视频
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陈亮都工作了十一年，失业保险金如果也交纳十一年，符合领取失业金的条件，可以领2年的失业金。失业保险待遇的计算：1、失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月。其中，累计缴费满1年的，可领取3个月的失业保险金。累计缴费时间每增加1年，增加3个月...
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陈亮都现在退休不看工龄，只看社保缴纳年限和缴费标准。如果以前未缴纳养老保险，个人已经不能补缴。只能从现在开始缴纳。
陈亮都劳动者在工厂工作11年，显然没有满足退休条件，自己辞职不能领取基本养老金。《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以...
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