我工作了十一年应该领几个月的失业保险经了

来自:    更新日期:早些时候
我工作了十一年应该领几个月的失业保险金?~

你参加工作11年了。应该领几个月的失业保险金。你参加工作11年了,是不是扣了11年的失业保险呢?如果说你交满了五年的失业保险。那么你就可以领两年的失业保险金。失业保险金是按照当地的最低生活标准来定呢。每个地方都各不一样。像你的情况的话,你可以到社保局申请领失业保险金了。。。

1、失业前累计缴费满一年不满三年的,领取失业保险金期限最长为六个月
  2、失业前累计缴费满三年不满五年的,领取失业保险金期限最长为十二个月;
  3、失业前累计缴费满五年不满十年的,领取失业保险金期限最长为十八个月;
  4、失业前累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。
  失业人员领取失业保险金期间重新就业后再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应当领取而尚未领取失业保险金的期限合并计算,最长为二十四个月。
核定的月数,不一定都能全部享受,存在停止领取失业保险金的情形:
  (一)重新就业的;
  (二)应征服兵役的;
  (三)移居境外的;

工作了十一年,失业保险金如果也交纳十一年,符合领取失业金的条件,可以领2年的失业金。
失业保险待遇的计算:
1、失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月。其中,累计缴费满1年的,可领取3个月的失业保险金。累计缴费时间每增加1年,增加3个月的失业保险金;
2、累计缴费时间满5年不足10年的,从第5年开始,累计缴费时间增加1年的,增加1个月的失业保险金,领取失业保险金的期限最长为18个月。
3、累计缴费时间满10年及以上的,领取失业保险金期限为24个月。
这是沈阳的计算方法,各地区可能稍有差别。

你好。
享受失业金的条件
(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的;
(2)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的;
(3)已按规定办理失业和求职登记的。只要满足以上条件,是可以享受失业保险金的。
  其失业金的领取有这样方面的规定:累计交纳满一年不足两年的时间的,可以领取到三个月的失业金,满两年不足三年的为六个月,以此类推,最长不超过二十四个月即两年时间。
希望可以帮到你,更多可以参考的资料可查看:http://www.hbrl.cn/

如果缴费11年了。估计可以领取18个月左右的失业保险金。

我干了十一多了,公司在我原本工作上强加工作能领到失业金吗?


我工作了十一年应该领几个月的失业保险经了视频

相关评论:
  • 15028538312工作十一年因计生被开除了,社保要如何计算?
    杨罡响当然公司单方解除劳动关系,公司是必须要支付相应的这个补偿金的,是因为按照劳动合同法的有关要求,公司单方解除劳动关系,将予以员工相应的补偿金,这个补偿金的标准是按照员工所属工作单位的工作期限来确定,每工作一年那么是可以享用到1个月的全款工资,按此类推,所以说在解除劳动关系以后,那么我们应该...

  • 15028538312我在单位工作了十一年我现在想解除劳动合同。我还有补偿金吗?_百度知 ...
    杨罡响弄清楚问题先,1.如果是在合同期内。你自己想解除合同。也就是你本人提出辞职,是没有任何补偿金的,2.如果是合同终止。单位不再与你续签,从08年1月1日起 ,满一年给一个月的补偿金,不满一年的给半个月,3.如果合同终止,单位愿意与你续签。你个人不愿意。那你也是没有补偿金的,但可以领取...

  • 15028538312我在公司工作了十一年中途被公司解除合同如何要求补偿
    杨罡响你在公司工作了十一年,中途被公司解除合同,如果公司解除劳动合同是违法的,应当一次性支付11个月的工资作为补偿金。

  • 15028538312我一家单位工作十一年因得慢性病公司不要我上班了,我应该得到那些赔偿...
    杨罡响仍无法正常工作,(含调整工作),公司可以解除与你的劳动合同,但需要向你支付相应的经济补偿,即工作十一年11个月的工资。但如果你还在医疗期内,公司不让你上班,就涉嫌违法解除劳动合同,需承担支付《劳动合同法》第八十七条规定的二倍的赔偿金的法律责任,即22个月的工资。

  • 15028538312你好!我工作了十一年多,现在由于家庭老公生病了,上班位子离家又远,自己...
    杨罡响1、你要确定自己是否有交失业保险的 2、你离职公司要给你开具离职证明 3、带着你的证明去社保局进行办理 4、办理后失业金会定期打入你的银行账户 5、但是每个人只能拿两年的失业金

  • 15028538312在东莞工作了十一年失业金能领多少?
    杨罡响天啊,你继续买社保四年以上的话,就以后每年按一个月算,你这样算的话,应该可以拿到到九个月的失业保险

  • 15028538312我在一公司连续工作十一年,合同期满后应该有什么赔偿
    杨罡响合同到期单位不续签的,单位应当支付你从2008.1.1算起到合同终止日期间的工龄的经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。单位应当补偿你一个半月工资的经济补偿金。2008.1.1前的工龄按照2008.1.1前的法律执行,而2008.1.1前没有任何法律法规...

  • 15028538312我工作十一年了,公司撤资时怎么赔偿我?
    杨罡响每一年赔一个月的工资,不知道这样合适,这样你才能领到11月的工资,如果你年薪20万,也有小20万了,应该还是可以的,这个还要看你公司的规定,看看会不会发啊,或者你的股票按2-3倍的返还给你,这样也可以,你说呢?

  • 15028538312我在公司连续工作十一年,可以休多长时间的病假
    杨罡响劳动部 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》劳部发〔1994〕479号 第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月...

  • 15028538312...想迫使我自动离职,因为我已经在这个单位工作11年了,我该怎么办_百...
    杨罡响第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能...

  • 相关主题精彩

    版权声明:本网站为非赢利性站点,内容来自于网络投稿和网络,若有相关事宜,请联系管理员

    Copyright © 喜物网