我在厂里总十一年了，其中6年是交社保，另五年是养老金，我应该还交几年满
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我是农村户口，我在厂里交了社保，在老家还能交农村养老金吗~
如果所谓“另五年是养老金”是参加的基本养老保险，而“6年是交社保”也包括基本养老保险，还需要缴费满四年，才能累计达到十五年，达到法定退休年龄时按月领取基本养老金。
按照社保缴纳15年的规定，最少还需要交5年
社保需要缴满15年
我在厂里总十一年了，其中6年是交社保，另五年是养老金，我应该还交几年满视频
相关评论：15864342327：我在厂里总十一年了,其中6年是交社保,另五年是养老金,我应该还交几年...
汪园胜如果所谓“另五年是养老金”是参加的基本养老保险，而“6年是交社保”也包括基本养老保险，还需要缴费满四年，才能累计达到十五年，达到法定退休年龄时按月领取基本养老金。
15864342327：本人从事压铸行业已经十一年了。其中从啤工到压铸师傅做了六年多...
汪园胜现在，感觉压铸行业的利润在降低，所以民营企业员工的工资开不高，一般混在3000~5000范围内。新手工资可能只有2500左右。特别是在压铸行业干了15以上的老师傅，如果不干机修或者模修，换工作后工资就提不上去了。和时代背景有关系，年轻人要买房子成家，老师傅功成名就了。外资企业工资要高些，水平高的...
15864342327：在工厂工作十一年保险 上四年到退休年龄工厂能有说法
汪园胜在工厂工作十一年保险 上四年到退休年龄工厂能有说法 展开 我来答 分享 微信扫一扫 网络繁忙请稍后重试 新浪微博 QQ空间 举报 浏览9 次 可选中1个或多个下面的关键词,搜索相关资料。也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。 工厂 十一年 保险 退休年龄 工作 搜索资料 本地图片 图片链接 提交回答 匿名 ...
15864342327：在同一个厂工作十一年,离退休五年多,合同到期,厂里终止合同,回退,因...
汪园胜具体的工资补偿，按照《劳动合同法》第47条的规定，用人单位应按劳动者在本单位工作的年限，每满一年多支付一个月工资的标准，向劳动者支付补偿金。六个月以上不满一年的 按一年计算，
15864342327：我在厂里做了十一年了,厂里生意还可以,可是老板说想把产品放到外面去加...
汪园胜用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的...
15864342327：我在厂里干了十一年,啥保险都没有,如果我想辞职不干,想要求社保补偿可吗...
汪园胜不可以的。你辞职不做的理由是因为没有交社保，社保是可以补交的。再说只是因为交社保的话，用不着离职。你到社保局投诉，就可以补缴社保。要是用人单位仍然不愿意帮你补缴社保，而且因此把你辞退，你就可以申请补偿。
15864342327：在一个厂干了十一年了,现在领导不要我加班,怎么办?
汪园胜当然是服从安排了。你已经干了十一年，就是老员工了。领导不让你加班，应该是根据生产需要不要人加班，如果有需求的话，作为老师员工，肯定第一个还是要你干的。感觉作为老员工，肯定是第一时间服从安排，这样才好安排新员工。
15864342327：我在工厂上班十一年了领导说我不从安排要开除我要赔钱吗?
汪园胜不能因请假的原因开除职工。可以《劳动合同法》规定要求赔偿 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民...
15864342327：我在私人化工厂上班11年了也没有订合同老板说活不多了不让我干了有补...
汪园胜必须有。即使没有合同，但是你工作11年的事实无法改变！你可以搜集证据，证明自己确实工作11年，比如工资的发放，同事的证明等等。如果在无过错的情况下被离职，需按劳动法第47条规定的经济补偿标准的两倍支付赔偿金，即11年×每个月的工资。你可以直接和当地劳动局社会保障部门申请援助。
15864342327：我在这工厂做了十一年了,进厂那么久也没签劳动合同,也没给我买社保...
汪园胜1、工厂的做法是违法行为。2、基于工厂的违法行为，您可以解除合同，申请劳动仲裁要求获得补偿金以及赔偿金。3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿 本条所称月工资是...
不可以退休的男的要到60，女的55，如果是特殊工种，可以提前五年退休
《社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。如果所谓“另五年是养老金”是参加的基本养老保险，而“6年是交社保”也包括基本养老保险，还需要缴费满四年，才能累计达到十五年，达到法定退休年龄时按月领取基本养老金。
按照社保缴纳15年的规定，最少还需要交5年
社保需要缴满15年
我在厂里总十一年了，其中6年是交社保，另五年是养老金，我应该还交几年满视频
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汪园胜如果所谓“另五年是养老金”是参加的基本养老保险，而“6年是交社保”也包括基本养老保险，还需要缴费满四年，才能累计达到十五年，达到法定退休年龄时按月领取基本养老金。
汪园胜现在，感觉压铸行业的利润在降低，所以民营企业员工的工资开不高，一般混在3000~5000范围内。新手工资可能只有2500左右。特别是在压铸行业干了15以上的老师傅，如果不干机修或者模修，换工作后工资就提不上去了。和时代背景有关系，年轻人要买房子成家，老师傅功成名就了。外资企业工资要高些，水平高的...
汪园胜在工厂工作十一年保险 上四年到退休年龄工厂能有说法 展开 我来答 分享 微信扫一扫 网络繁忙请稍后重试 新浪微博 QQ空间 举报 浏览9 次 可选中1个或多个下面的关键词,搜索相关资料。也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。 工厂 十一年 保险 退休年龄 工作 搜索资料 本地图片 图片链接 提交回答 匿名 ...
汪园胜具体的工资补偿，按照《劳动合同法》第47条的规定，用人单位应按劳动者在本单位工作的年限，每满一年多支付一个月工资的标准，向劳动者支付补偿金。六个月以上不满一年的 按一年计算，
汪园胜用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的...
汪园胜不可以的。你辞职不做的理由是因为没有交社保，社保是可以补交的。再说只是因为交社保的话，用不着离职。你到社保局投诉，就可以补缴社保。要是用人单位仍然不愿意帮你补缴社保，而且因此把你辞退，你就可以申请补偿。
汪园胜当然是服从安排了。你已经干了十一年，就是老员工了。领导不让你加班，应该是根据生产需要不要人加班，如果有需求的话，作为老师员工，肯定第一个还是要你干的。感觉作为老员工，肯定是第一时间服从安排，这样才好安排新员工。
汪园胜不能因请假的原因开除职工。可以《劳动合同法》规定要求赔偿 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民...
汪园胜必须有。即使没有合同，但是你工作11年的事实无法改变！你可以搜集证据，证明自己确实工作11年，比如工资的发放，同事的证明等等。如果在无过错的情况下被离职，需按劳动法第47条规定的经济补偿标准的两倍支付赔偿金，即11年×每个月的工资。你可以直接和当地劳动局社会保障部门申请援助。
汪园胜1、工厂的做法是违法行为。2、基于工厂的违法行为，您可以解除合同，申请劳动仲裁要求获得补偿金以及赔偿金。3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿 本条所称月工资是...
