我在国营煤矿干8年合同工转为正式工8年到退休年龄了，按国家规定交15年养老金，请问8年合同工怎么算
建议你到社保局查询一下，看看是否符合以下视同缴费年限。
社保法第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。 固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。另外，机关事业单位正式职工调入企业后，应参加企业职工基本养老保险，其原有的工作年限视同缴费年限；复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人，且参加了基本养老保险的，其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限，可视同缴费年限。
1、继续缴费，至满15年止，按月领取基本养老金
根据人社部2011年6月29日发布的《实施若干规定》的第二条，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。而在具体缴费方式上，则由各地依情况进行规定。
2、转入城乡居民基本养老保险，享受养老保险待遇
根据《社会保险法》第十六条第二款的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
3、一次性取出个人账户储存额，终止职工基本养老保险关系
根据《实施若干规定》第三条第二款的规定，如果你退休时累计缴费不足十五年，除了上述两种方法外，还可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请，经过你本人书面确认后，可以一次性取出所有个人账户储存额。
折算
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相关评论：
靳亨泡如果是买断的话，那么企业要给你补偿的，工作满1年补偿1个月工资 养老保险交费不满15年，那么到法定退休年龄就可以退个人帐户部分了，此外，没有其他什么补偿了
靳亨泡那要看你们煤矿的企业性质，如果是国有是有的，私营的就没有了，你必须要要有相关的专业毕业证书和工作年限，还有自身年龄的限制
靳亨泡回答：现在都是按照缴纳养老保险办退休,只要你缴纳养老保险满15年以上, 到退休年龄,就可以办理退休,不缴纳养老保险是不能办理退休的
靳亨泡再找一个单位，然后把你的社保关系转过去就可以了，其中养老金是不能中断的，按国家职工退休政策，你在煤矿如果下井达到九年，特繁工种的话，你需要找机会补充你的人事档案，到55岁就可以退休，然后再可以找一个工作领双份工资。
靳亨泡这十年社保，可以要求补缴。
靳亨泡要看你交没交养老保险，按照有关规定必须最少交15年养老保险，到法定退休年龄才能领取退休金，不管你在煤矿上了几年班，没交养老保险，是拿不到退休金的。
靳亨泡可以的，在国有煤矿这个还是必须常见，但是调到其它矿后需要重新签合同。
靳亨泡劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
靳亨泡无论是临时工还是合同工，都同样享有国家法律规定的待遇。新劳动法是这样规定的。别人有啥，你也同样有啥的。如你不懂法可找专业律师为你提供咨询服务（付费性质的）。
靳亨泡工作权限不同：合同工在日常执法行动中，只能是协助执法，而正式工具有执法权，可以指挥合同工协助执法。正式工企业总觉得是自己人，可以培养，劳动合同期限比较长，在升职培训等方面也有照顾，档案也有企业统一管理，企业遇到关停并转等情况以后也会优先照顾这些人。一般合同工一年一签，且档案多放于人才，...
