小包公头包工程没有和公司签合同工程是谁的责任

~ 小包公头包工程没有和公司签合同工程是公司的责任。在我国，包工头、项目经理、建筑工程的工程项目部等通常不具备用工主体资格，劳动者不应与他们签订劳动合同。如发生劳动争议，需确定劳动者实际上与哪家用人单位建立了劳动关系。农民工在就业过程中，应妥善保存能证明自己与工程发包方、用人单位存在劳动关系的证据，如劳动合同、工资条、招工登记表、职工花名册、考勤记录等。
劳动合同的作用包括：
1. 劳动合同是建立劳动关系的基本形式，这一做法在全球范围内被普遍接受。由于劳动过程复杂多变，不同行业和单位中的劳动者在劳动过程中的权利和义务各不相同，国家法律法规只能对共性问题作出规定，因此需要通过签订劳动合同来明确双方的具体权利和义务。
2. 劳动合同有助于促进劳动力资源的合理配置。用人单位可根据自身经营或工作需要确定招聘条件和人数，通过签订不同类型、不同期限的劳动合同，发挥劳动者的特长，合理使用劳动力。
3. 劳动合同有助于避免或减少劳动争议。合同中明确规定了劳动者和用人单位的权利和义务，这既保障了双方的权益，又提供了约束，有助于提高履行合同的自觉性，促使双方正确行使权利，严格履行义务。

---

小包公头包工程没有和公司签合同工程是谁的责任视频