人在单位,面对“势利眼”,你要做到这三点

~ 在职场中，我们经常会遇到一些“势利眼”的人。他们对待有权有势的上级或同事时，总是表现出极度的巴结和讨好，而对于无权无势的同事或下属，则显得冷漠和刻薄。这种“两面派”的行为是他们最显著的特征。作为职场新人或老员工，我们不应该责怪自己无法与他们相处，也不应该试图融入他们的圈子。
面对这些“势利眼”的人，我们需要做到以下三点：
首先，我们要不在乎他们，也不求他们。这些“势利眼”的人往往是在职场中努力向上爬的人。他们一旦获得了一些微小的优势，就会立即与过去的一切划清界限。他们害怕别人提及他们的过去，因为这可能会让别人想要“沾光”。因此，当我们面对这样的求助时，我们应该选择不理不睬，坚持做自己，这样“势利眼”的人就无法在我们面前装腔作势。
其次，我们不要忍受他们的行为，而要进行反击。长期忍受一个“势利眼”的人会让我们感到非常窝火。但是，我们不应该一直忍受，而应该适时地进行反击。即使我们可能会暂时处于劣势，我们也不要继续忍受。就像电影《肖申克的救赎》中的男主角安迪一样，他面对同性恋者的骚扰时，总是进行反击，最终成功地摆脱了他们的骚扰。
最后，我们不要计较他们的行为，而要培养大格局。面对职场中的“势利眼”和其他复杂的人际关系，如果我们一直挂在心上，思虑不已，这实际上是对自己的一种折磨。因此，我们应该学会不去计较他们的行为，即使我们看不惯，也不要往心里去。我们应该注重培养自己的格局，当我们的心态变得豁达时，那些曾经困扰我们的事情也就变得微不足道了。
总之，面对职场中的“势利眼”挑衅，我们应该保持冷静，不要急躁，也不要害怕。我们应该适时地进行反击，坚守自己的立场。同时，我们也应该培养大格局，超然物外，这样才能真正超越世俗，不被名利所困扰。

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