我是实习生,和公司签了一年的约,但是现在我干了半年,不想干了,怎么办？
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我是学生兼职工，与公司签了半年合同，但是现在不想干了，能走么？上面写得是实习生。~
按照正常的流程和公司解约就可以
那就找公司说说呗，看看公司怎么说，他们同意了你就可以结束实习了
我是实习生,和公司签了一年的约,但是现在我干了半年,不想干了,怎么办？视频
相关评论：13249905811：我正处于实习生阶段,签了一年的合同,实习期一年还不满,如果被辞退,会...
祖味奋就是说从第3个月起，单位要以标准工资给你发放工资，如被辞退，你可以获得标准工资减去实习后的差额的赔偿。至于你在合同期内被辞退，如果属于无过失性辞退（非试用期期间），单位可以提前30日以书面形式通知你的或额外支付1个月工资后方可立即辞退你。既然你都被辞退了，合同也失效了，公司当然就不会...
13249905811：我是实习生,和公司签了一年的约,但是现在我干了半年,不想干了,怎么办...
祖味奋如果你已经想好干什么了，那么你可以走，走的时候把实习报告签了就行，后期学校会有电话，你跟领导说一声就可以，领导不会为难你，但如果你没想好辞职后干什么，建议你继续工作，坚持才是胜利。
13249905811：我是专业实习生,跟厂家签了一年的实习合同未到期,现要入伍了却被厂家...
祖味奋的确有一小部分公司在签订实习协议的时候，对于中途离职等行为，是要扣工资或者学生要缴纳违约金的，如果咱们的协议上面有这项内容，那就没办法了。第二，即使实习协议当中没有这项内容，公司的薪酬规定当中是否有这类规定？或者你的提前离职是否对你们本部门的工作有影响等等，这些都是当中去争论和协商的...
13249905811：...公司要我签合同,可是实习期6个月,但是只签一年的,这是不是不符合劳 ...
祖味奋这是不合法的——《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的...
13249905811：我是大三实习生,和公司签约一年可我干了一个多月就不想干了(饭店服务员...
祖味奋直接辞职就可以了，如果老板不给工资，直接打劳动局电话12333！祝你好运！
13249905811：您好 我是刚毕业的学生 和公司签了一年的合同 现在还在3个月实习期内...
祖味奋签一年合同还适应期3个月？这合同违法的，劳动法上规定员工与用人单位签定合同期不满一年的适应期为1个月，在适应期内辞职的，提前3天通知公司，即可解附除合同。现在公司都会欺骗刚毕业的学生，我也是过来人。
13249905811：未满十八岁实习生跟实习公司签订了合同,和同时间一年,但是未满一年就辞...
祖味奋推荐我编辑国内辞职资料,供参考: 辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 劳动者提出辞职,不需要用人单位的同意许可。 如果你真想辞职走人,实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位,到时候用人单位批与不批,同意与不同意你都是叫依法走人,由此引起的后果与你无关。
13249905811：学校实习的时候我找了个工作,说是必须干满一年,但是我想辞职?
祖味奋你们都没有签劳动合同，只是签了三方，三方有效期是从签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而且三方是对学生，学校，用人单位三方进行约束。如果你想离职，首先看下三方上有没有规定违约金，还是只是说要毕业后去这个公司。如果没涉及到违约金，你走就可以。如果涉及到了，你联系学校老师，...
13249905811：作为一名未毕业的大学生,在实习期间与公司签订三方协议后,是不是必须...
祖味奋不是非要一年协议后。三方协议在毕业生到单位报到（凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》）、用人单位正式接收后自行终止。三方就业协议书不同于劳动合同。首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是...
13249905811：我现在是实习生但是工作快满一年了,还没有拿到毕业证,公司能不能给转正...
祖味奋你现在签的只是就业协议，等你拿到毕业证后才和你签正式合同，还有一个见习期。见习期满了才是正式工
劳动合同法里是没有实习之说的，如果合同到期，是可以走的，如果没到期可以提前一个月辞职，工资是要全部给你的。
不会吧，但最后一月工资拿不到，你的辞职单人力资源不批
如果你已经想好干什么了，那么你可以走，走的时候把实习报告签了就行，后期学校会有电话，你跟领导说一声就可以，领导不会为难你，但如果你没想好辞职后干什么，建议你继续工作，坚持才是胜利。按照正常的流程和公司解约就可以
那就找公司说说呗，看看公司怎么说，他们同意了你就可以结束实习了
我是实习生,和公司签了一年的约,但是现在我干了半年,不想干了,怎么办？视频
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祖味奋就是说从第3个月起，单位要以标准工资给你发放工资，如被辞退，你可以获得标准工资减去实习后的差额的赔偿。至于你在合同期内被辞退，如果属于无过失性辞退（非试用期期间），单位可以提前30日以书面形式通知你的或额外支付1个月工资后方可立即辞退你。既然你都被辞退了，合同也失效了，公司当然就不会...
祖味奋如果你已经想好干什么了，那么你可以走，走的时候把实习报告签了就行，后期学校会有电话，你跟领导说一声就可以，领导不会为难你，但如果你没想好辞职后干什么，建议你继续工作，坚持才是胜利。
祖味奋的确有一小部分公司在签订实习协议的时候，对于中途离职等行为，是要扣工资或者学生要缴纳违约金的，如果咱们的协议上面有这项内容，那就没办法了。第二，即使实习协议当中没有这项内容，公司的薪酬规定当中是否有这类规定？或者你的提前离职是否对你们本部门的工作有影响等等，这些都是当中去争论和协商的...
祖味奋这是不合法的——《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的...
祖味奋直接辞职就可以了，如果老板不给工资，直接打劳动局电话12333！祝你好运！
祖味奋签一年合同还适应期3个月？这合同违法的，劳动法上规定员工与用人单位签定合同期不满一年的适应期为1个月，在适应期内辞职的，提前3天通知公司，即可解附除合同。现在公司都会欺骗刚毕业的学生，我也是过来人。
祖味奋推荐我编辑国内辞职资料,供参考: 辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 劳动者提出辞职,不需要用人单位的同意许可。 如果你真想辞职走人,实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位,到时候用人单位批与不批,同意与不同意你都是叫依法走人,由此引起的后果与你无关。
祖味奋你们都没有签劳动合同，只是签了三方，三方有效期是从签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而且三方是对学生，学校，用人单位三方进行约束。如果你想离职，首先看下三方上有没有规定违约金，还是只是说要毕业后去这个公司。如果没涉及到违约金，你走就可以。如果涉及到了，你联系学校老师，...
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祖味奋你现在签的只是就业协议，等你拿到毕业证后才和你签正式合同，还有一个见习期。见习期满了才是正式工
