我在事业单位工作快20年了,曾经也当过中层领导,后因看不贯领导的工作做风,主动辞掉了领导职位,成为

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求职就业~

形势这种宏观的东西,其实和你关系并没有那么大,关键还是看个人的能力,看看你的关键才干在哪里?回顾以往的成就事件和高峰体验会帮助找到这些领域。
从你的问题还可以感觉到你对本专业的兴趣只是有限的,还不太了解自己领域内的情况,可以多去作了解。你对专业、未来职业发展还没有一个好的规划,在你这个年纪,如果提前有思考,有目标的去进入职场,发展会好很多。
目前你在上海,可以好好利用这个超大城市的就业机会




最近有个活动
【上海职业公开课】跨专业求职,从大三、研二开始
当你谈大三、研二的时候,你会谈什么?
A说,谈恋爱啊
B说,谈人生啊

当你谈大三、研二的求职状态时,你会谈什么?
C说,纠结考研、出国还是找工作
D说,不想做本专业,可是我还能做啥呢
E说,想找一份好实习......

大三、研二的小伙伴,有人经常会问:
我想找份好工作,如何从现在开始做最好的准备?
是要进四大、快消、金融、还是咨询?
我适合市场、供应链还是HR?
想专业不对口求职,我的胜算多大?

11月29(周六)下午14:00 BeBeyond将在office举办公开课《跨专业求职,从大三、研二开始!》,和小伙伴们分享:

从大三/研二起,你将面临一条怎样的“求职时间轴”?
如何在对的时间做高效的求职准备:从好实习到好工作?
除了本专业,我还能做什么?咨询、金融、快消等各行各业,如何去选择?
未来一到两年,你要如何去提高跨专业求职的竞争力?
分享毕业生求职经验,探讨现在到未来的各种可能性?

【活动信息】
时间:2014年11月29日(周六)14:00
地点: 长宁区安化路492号易园B幢301室
(近地铁中山公园站,2号线7号口,或3、4号线2号口出,步行5分钟)

【报名方式】
短信报名:发送“A-姓名-学校-年级-专业-邮箱”至 188-0176-3465



领英中国区高级经理的一篇文章可能能给你提供思路——

孔子云“三人行必有我师”。学无止境,每个职业人士一直都在学习,也有机会成为其他职业人士和新入职场年轻人的老师,哪怕是一字之师。听完大师论道,最终还要践行,才能实现目标。

自2003年开始,我多次去大学和大学生交流职业规划,但大学生们对职业规划的思考及引发的困惑,不是听一两次讲座就能解决的。讲座者讲的是个人经验,但每个大学生都有自己的具体情况和特殊挑战。根据自己切身情况的实验方法规划职业,也许是更接近成功的一条道路。

大学生规划自己未来职业前途,除了听取别人的经验,最好还能够做一番实验,用科学的数据分析,推算出最可能适合自己的职业。

实验就需要大量的样本数据,需要科学的分析。如此看来,LinkedIn领英可以成为大学生规划自己未来职业的最佳实验工具。

建议实验步骤如下:

第一步:分析本学校本专业的毕业生职业走向。师兄师姐们去了什么行业、什么公司、几线城市,第一份工作是什么,这些资料通通可以在LinkedIn领英上看到——在领英上选择"人脉(Connections)", 然后下拉选择“寻找校友(Find Alumni)”,点击进去,就可以搜索以上信息了。

第二步:按照1年、3年、5年、,8年四个时间段,追踪这些师兄师姐在领英上档案,分析他们在职业取向、技能取向、职位晋升等纬度的状况,找出其中的共性,这可能就意味着你的专业在职场上最能学以致用的方向;再找出其中的个性,可能就说明你和这些师兄师姐的差距,是你需要额外补充和提高的知识或技能。

第三步:按照同样的时间段,追踪这些师兄师姐所服务的公司。关注这些公司,研究这些公司在领英上的公司页面(Company Page)和职业页面(Career Page),跟踪这些公司发出的信息,关注这些公司发布的职位,再和自己的兴趣对照,重点关注你最感兴趣的公司。

祝贺你,第一战役取得了胜利,你有大致的职业目标了!

接下来我们开始接近目标:

第四步:创建一份务实诚恳的个人档案。务实是有一说一,诚恳是拥有开放的态度,不要像包装简历一样包装你的领英档案。有这样一句玩笑话——Because maybe nobody knows you are a dog on the internet, but people know or will eventually know who you are on LinkedIn.可能在互联网上没有人知道你到底是什么,不过,在LinkedIn上人们会知道你到底是谁。

第五步:开始有选择地建立你的人脉。从师兄师姐开始,不失为一个不错的选择。同时,与感兴趣的公司员工建立联系,不要怕别人拒绝。诚恳的态度,再加上言之有物,一定会有收获。比如,你对某个公司的市场岗位感兴趣,你发给这家公司招聘专员的领英站内信,就不应该是" I'd like toadd you to my professional network",而是“我对贵公司B2B marketing做法有些不同的想法,我们可以认识沟通一下吗?”

最后,两个友情提示:

一、照一张职业照片放在你的领英档案上,有照片比没有照片的档案被别人关注和浏览的几率提高了14倍;

二、始终在LinkedIn网站上保持稳定的活跃度,定期发布新的状态,分享你看到的专业文章,为联系人点赞和评论,听哥的话,你不会后悔的。

祝你成功。
职业规划师Helen

我一直在这个行业多年的人才,尤其是求职者了解难的问题。教育是一个敲门砖块,但小砖可以敲破产,企业招聘的目的不是教育,而是需要能够尽快上手,给谁创造价值的公司。现在就业竞争很激烈的形式,找一份合适的工作并不容易,所以首先你必须拥有一个合适的位置,方向是你的工作和你的预期(参见你的薪水要求,文化推广的机会,福利等) ,那么要注意考生的技能,第一个测试是非常重要的,因此,只有第一次测试,当有人对你感兴趣,你有机会重新审视,当然,可能跟更严格的测试等着你如果第一个测试是看那么重考,面试或笔试的外观真的是你唯一的真材实料。如果你仍然是一个小青年要多学习,多的社会知识和工作积累经验,你未来的生活会有很大的帮助。祝你成功!

解铃还须系铃人,要让自己摆脱这样的困扰,恐怕还是要从调整自己的心态做起。
1、无论当官还是出头,无论是上班还是打工,好心态是自己给的,不是别人赏赐的。
2、遇到困难必须勇敢面对,不能被情绪经常情绪化,一个人成年的标志是对自己的选择负责。
3、你对父母尽孝了吗,你对爱人孩子与亏欠吗?轰轰烈烈固然好,普通人的平平淡淡也是幸福。
4、调整心态要从现在开始,从小事做起,不要等不要靠,多给自己一些心理暗示。

和我很像,我也是这样的情况

换环境


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