政法工作中弱项短板人员力量再强的表现
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包括以下几个方面：
1、业务能力不足：虽然政法单位的人员力量很强，但是一些人员缺乏必要的业务知识和技能，导致在处理案件和问题时效率低下，甚至出现错误。
2、沟通协调能力不足：政法单位的工作涉及到多个部门、多个领域，需要良好的沟通协调能力。
3、创新意识和能力不足：政法单位的工作需要不断创新和完善，以适应社会发展的需要。
4、缺乏责任感和使命感：政法单位的工作涉及到社会稳定和公共安全，需要高度的责任感和使命感。
政法工作中弱项短板人员力量再强的表现视频
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