适合中国HR考的国际人力资源证书,外企HR必备!

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~ 在全球市场化的今天,企业间的竞争日益激烈,人力资源管理的重要性凸显。中国的HR从业者正需要具备更国际化的视野和先进的管理知识体系,以适应企业发展的需要。

国际人力资源管理认证,尤其是SHRM(美国人力资源管理专家)和HRCI(美国人力资源认证专家)证书,成为外企HR的必备。SHRM协会作为世界最大的人力资源管理专业协会之一,其提供的认证备受认可。2021年,中国政府与SHRM协会达成协议,正式引进了SHRM国际人力资源管理认证,进一步提高了其含金量和认可度。

SHRM认证分为人力资源管理师SHRM-CP和高级人力资源管理师SHRM-SCP两个等级,分别针对不同级别的HR从业者,旨在提升其在操作性和战略层面的能力。

HRCI认证作为人力资源领域的权威认证,是全球雇主认可的HR专业能力评估依据。HRCI认证体系包括PHRi(国际人力资源认证专家)和SPHRi(国际资深人力资源认证专家)两个等级,专为全球不同公司、不同级别的HR从业人员设计。

获得SHRM或HRCI认证,不仅能够展示最新的人力资源专业知识和原理,证明专业水平和全球行业尊重,还能增强个人职业发展筹码和就业价值,提升企业人力资源运作和战略实施能力,展示企业对人力资源专业人才的关注和投入,节约系统开发成本。此外,认证还能推动全球人力资源管理职业化发展,建立统一选取标准。

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