HR考国际薪税师有什么用

~ HR考了国际薪税师的用处有：1、就业选择性更多，就业前景广阔；2、薪资待遇更加优厚，有利于升职加薪；3、提高自己的专业能力，增强核心竞争力。国际薪税师的含金量是比较高的，市场缺口也大，建议大家可以积极报考。
HR考了国际薪税师可以做什么？
国际薪税师作为人资和财务的核心，就业领域比较广，纵观各大企业、税务服务机构、人力资源公司等都将国际薪税师证书作为优先录用的条件！
1、大中型企业：人力资源部和财务部都是需要国际薪税师人才，懂财务的HR和懂薪酬的财务，都是企业很青睐的对象。
2、税务服务机构：可以进税务师事务所等，专门从事税务服务工作。
3、人力资源公司：很多企业会将人力资源部门工作外包给专业的第三方服务公司，代理办理业务，而国际薪税师既懂人力资源管理，还了解税务筹划，是这类公司的最佳人选。
国际薪税师的薪资水平是多少？
一般来说，国际薪税师的工资多少是由多种因素构成，比如个人能力，入职的公司情况等。这里我们按照国际薪税师的等级进行划分，国际薪税师三级，年薪大概在6万左右；国际薪税师二级，针对于薪税从业人员或是企业中层管理人员，年薪大概在三十万左右；至于大家非常关注的国际薪税师一级，针对于企业董事长等等高层管理人员，年薪最高可达百万以上！
国际薪税师考试有几个级别？
国际薪税师考试分为三个级别：国际薪税师一级(高）、国际薪税师二级（中）、国际薪税师三级（初），不同的考试级别，所针对的人群不同。
根据官方发布的考试公告，国际薪税师一级、二级已经对外开放报名，而且考试所针对的人群也比较广泛，适合想升至管理层的人资、财税以及国外涉税从业者报考。
1、国际薪税师一级：适用于企业高级管理人员，人力资源总监、薪酬福利总监、财务总监、税务总监，人力资源服务机构高级管理人员，税务师事务所、会计师事务所合伙人等。
2、国际薪税师二级：面向人力资源经理、薪酬福利经理、财务经理、税务经理、人力资源服务机构及税务师事务所项目经理等。

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