我想应聘生产文员,如果应聘成功我应该如何开展工作

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请问生产文员对ERP的操作系统重点在哪?~

看你具体负责什么工作决定,一般性的输入数据对文员来说没什么重点。只要记住操作步骤和一般命令就可以了。现在的erp应该很智能了,一般都是鼠标确认和回车确认。具体要看你们的系统而定。

不同的行业不同的企业,生产文员有不同的工作职责,主要是对生产数据进行统计,分析,管理,以及完成上司临时按排的工作。
生产文员可能会涉及到以下的内容:
1、ERP系统的平衡账目。主要是录入,即每天生产(进度)、生产物料的领取、进出的录入;
2、生产部的每个员工的报表录入 ,例如工作量统计、工时统计、用工、薪酬;
3、生产部员工的物品保管/领用、安全、培训、劳保等等。。。。
4、月底生产报表的统计
5、生产主管安排的事情、图纸、传真、文档、签收
6、配合人事行政完成考勤、统计、办公用品领用、部门的固定资产、部门的ISO、质量......

生产文员相当于生产部助理,关健在于工作的统筹安排。
再说了,或许,你是什么都不需要多做,只是打打字、复印文件也有可能的。

职务名称统计员(生产文员)所属部门生产部/车间直属上司车间主任、生产部长直属下级工作地点车间、生产部职务等级工作内容全厂产品品种、数量、质量统计核算工作任职资格教育程度高中/中专工作经验2年统计管理年龄结构20~25具备技能具备统计员应有的素质和能力(沟通、协调、人际关系)接受培训统计员培训、统计技术、质量管理工作职责1. 负责全厂或车间生产统计核算工作,每天及时、准确、全面呈报,为全厂提供真实、准确的统计信息资料2. 按产品、工票进行统计汇总(原材料消耗、工序工资、能源消耗、产品月报)3. 书写认真、清晰、整洁、完整无误4. 认真总结产品质量状况及质量分析,提出改进措施,持续改进5. 当好车间主任或生产部部长助手,做好月报管理工作权利界定有权代表生产部对各班组、各车间实施进度监督管理利益界定1. 薪金(岗位工资+绩效工资)2. 奖惩(工作表现+目标实现程序)3. 年终奖励4. 办公设施和环境及其他

生产文员1. 根据年度销售计划编制半年度生产计划大纲;
2. 负责按照ERP流程及操作规程分解要货单,编制月度生产计划、周生产计划并报批;
3. 负责向车间和其他职能部门传达生产计划、提醒车间、采购、仓库按计划组织生产;

4. 负责生产日报统计,填报生产日报表并发放相关部门领导;
5. 负责生产部各种生产报表的数据统计及分析,员工考勤的统计与整理;
6. 负责生产跟单控制与协调,保证进度和质量设备管理;
7. 协助主管、领班完成生产部的项目推进工作


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