应聘工厂文员需要哪些要求

应聘文员、文秘应具备哪些条件？~

　 1. 首先要有一个很好文字功底，无论是写“实心”的东西还是写“空心”的东西。另外还需善于领会领导的意图(可能有的时候，他不一定能很好的表达出来他要说的意思，但是你要能设身处地的替他想到。)。
　　2.工作效率要高，记忆力要超强，因为要处理很多琐碎的事情和突发事件，有的时候会有一些很小、时间周期很长的事情需要做，如果不慎忘记，后果不堪设想。
　　3.如果是领导的跟班秘书，还要照顾好领导的饮食起居，替他想到、照顾到，做好这一点是很重要的。
　　4. 文员的工作是比较繁杂的，有的小公司文员根本就是杂工，平时扫扫地，擦擦桌子，而且有人来的时候要倒倒水，最重要的是文员要会思与想，知道什么事情该做，什么不该做。
　　5. 对于文员的计算机水平一般只要达到会操作“office”办公软件就可以了。

工作内容
　　
1.处理和维护主管日程，准备和完成各类文件报表；
　　
2.阅读和分析各类信息，制订工作计划、做好时间分配；
　　
3.协助审核、修订行政管理规章制度，执行日常行政工作；
　　
4.传达通知、分发文件；
　　
5.安排公司各种会务和组织各种员工活动；
　　
6.接待访客并决定是否让主管或其他工作人员与之会谈；
　　
7.对公司各种文件和档案进行整理、归档；
　　
8.履行办公室日常职责，如办公用品采买、管理和分发，维护记录管理系统和执行

基本的簿记工作等；
　　
9.办理各种行政事务和手续，比如填报报表、公司年检、复印打印等。

职业要求：
　　
在专业方向和学历要求上，行政助理一般需要具备行政管理、文秘、企业管理等大

专以上学历，需要接受过管理学、公共关系、档案管理、财务会计基本知识等方面

的培训。但初级职位的最低要求一般是高中文凭和熟悉基本办公知识与技能。
　　
具体经验和工作能力方面，认真负责的工作态度、诚实可靠的个人品性、良好的口

头表达和书面表达能力以及较强的亲和力等也是一名称职的行政助理所需具备的素

质。具体的素质能力要求概括为：
　　
1.基本技能：独立完成统计报表、书面报告、相关演说，具有较强的口头和书面表

达能力；熟练掌握个人电脑技术，熟悉MSWord、Excel、PowerPoint等软件的使用

；拥有创建多种专业文件、文档的经验；
　　
2.个人能力：良好的分析判断能力、较强的协调规划能力、优秀的组织管理能力、

出色的人际沟通能力；
　　
3.性格素养：敬业踏实的工作作风、细致耐心的处事态度、诚实正直的良好品性、

互助协作的团队意识。

要看工厂的具体要求了，通常是大专以上学历，要求打字速度60/分以上，文案写作能力，熟练操作办公软件（WORD，EXCEL，PPD，等）

1. 工厂的文员是需要具备一定的文字功底的，就是需要一定的写作水平，起码写个报告什么的得会，还有一般的电脑办公软件运用也得会，信息社会了，就算做个报表也得用电脑，这也是办公规范化的趋势。

2. 这两点非常重要，否则是很难应聘成功的，如果这两样比较好，是可以弥补你学历上的不足的。

我说的只是一般的工厂，学历高中，电脑打字要非常好，一般一分钟这种50个左右都OK，一定要会做报表，报表要做得非常好

1. 公司文员有多种，但都需要会用电脑，会打字，会用办公软件，做事认真心细

2. 平易近人，能和同事和睦相处

3. 听领导话
   

---

应聘工厂文员需要哪些要求视频