想辞职又舍不得现在的工作怕适应新环境又怕没上份工作好！但是现在这份工作工资不高但很闲每天就玩玩手机
想辞职，舍不得现在岗位，就应该好好的工作，否则就应该辞职。
当事人想辞职，按照程序，应该书面提交辞职申请，辞职报告简单一点就好，但是应该真实合理，可以参考以下范文。
辞职报告（范文）
尊敬的公司领导：
我因xxx的原因，目前无法继续工作，经本人再三考虑，决定在X年X月X日辞职，特向公司提交辞职报告。 希望您能及时找到合适的人选接任我的工作。
辞职人：xxx
年月日
离职原因大体有以下几方面：
1、感觉个人在公司发展的空间有限；
2、薪酬待遇与个人期望值有较大差距；（注：待遇比同地区同岗位平均水平低15%-20%，员工将对公司产生抱怨；待遇比同地区同岗位平均水平低25%，员工将极有可能选择离职）
3、员工与领导层之间的互相信用程度较差，员工与上司不容易沟通，想法得不到上司重视；
4、与领导人在公司理念上产生分歧（这条大都发生在企业高层离职上）；
5、企业人际关系过于复杂，导致员工情绪低落、心情郁闷；
6、公司发生改制、股东或主要经营者更换等，被调整离职；
7、个人原因（如自己选择创业、离开企业所在城市、出国、考研等）选择离职；
8、公司对员工的职业生涯规划不清晰，在员工晋升、培训、薪酬增幅、激励、承担更多工作责任方面与个人期望值有较大差距，员工感觉到成长机会较少而选择离职；
9、办公环境不佳，如有辐射、噪音、被动吸二手烟等；（这一项在女性离职原因中占有一定比例）；
10、合同期满或项目（工程）到期。
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
先忍一时，多多学习，有能力不怕找不到好工作
继续做下去吧，现在工作也不好找，工资会根据工龄涨的，不要走马观花，心定下来，脚踏实地的做下去，毕竟能和男朋友在一起还可以相互依靠。不缺钱的话或者你男朋友挣得多的话就不换了。
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相关评论：
叶山娇继续做下去吧，现在工作也不好找，工资会根据工龄涨的，不要走马观花，心定下来，脚踏实地的做下去，毕竟能和男朋友在一起还可以相互依靠。
叶山娇如果你碰到这种情况的话，第一个要做的事情就是先审视这份工作到底是什么原因，让你觉得无法再忍受当前的状况，想要辞职。其实想要辞掉一份工作但是又舍不得的原因无外乎两种，第一种就是同事关系处理不好，但是公司待遇不错。第二种就是公司的付出和回报不成正比，但是担心找不到更好的。如果是第一...
叶山娇如果你碰到这种情况的话，第一个要做的事情就是先审视这份工作到底是什么原因，让你觉得无法再忍受当前的状况，想要辞职。其实想要辞掉一份工作但是又舍不得的原因无外乎两种，第一种就是同事关系处理不好，但是公司待遇不错。第二种就是公司的付出和回报不成正比，但是担心找不到更好的。如果是第一...
叶山娇如果有更适合你的工作，且工资比现在高，环境又比现在好，那就没有什么舍不得的，否则就不要辞职，等有更好的再辞职也不晚。
叶山娇想辞职，舍不得现在岗位，就应该好好的工作，否则就应该辞职。当事人想辞职，按照程序，应该书面提交辞职申请，辞职报告简单一点就好，但是应该真实合理，可以参考以下范文。辞职报告（范文）尊敬的公司领导：我因xxx的原因，目前无法继续工作，经本人再三考虑，决定在X年X月X日辞职，特向公司提交辞职报告。
叶山娇如果有后续工作安排，就说明你是个怀旧的人，舍不得的除了工作还有同事、朋友，熟悉的人和事，如果没有后续工作安排，建议确认后再辞职，不要意气用事。
叶山娇提高个人适应能力，逐渐适应工作状态，减少工作瑕疵，提高心情愉悦度。对现在工作舍不得离开更说明你还是比较满意现在的待遇的。如果辞职，换了新环境，一切得从头开始，目前的问题避免了，会出现新的问题，因此建议你调整一下心情，坚持下去。冲动之下做出的决定一般是错误的，希望采纳。
叶山娇如果离职，就代表着要去新的环境，适应新的生活，面临新的压力、新的人际和新的挑战。这一切都是非常不确定的，而我的潜意识里觉得我并没有准备好，其实是很害怕面对的。3、留恋现状里比较满意的部分 目前的这份工作，也没到一无是处的情况，多多少少还是有些好处的。领导信任、同事关系好、收入还...
叶山娇新的环境和人作比较，会发现原来你之前的公司还有这么多好的方面，如果这个公司没什么潜力和前途，也学不到什么本事，那不如趁年轻，一边工作一边开始找一份新的工作。总而言之，要从每一次离开中学会一些东西，要珍惜每一个工作的机会，好好在里面干，积累到足够的资源，为将来作好充分的准备，
叶山娇这种情况可能是你的工作已经让你失去了工作热情和动力，但是你又舍不得离开现在的工作，可能是因为它给你带来了稳定的收入和其他方面的保障，或者你担心没有其他更好的选择。这是一个非常普遍的情况，你并不孤单。首先，你可以考虑分析一下自己为什么会对现在的工作感到不满意，可能是工作本身的问题，也...
