隐瞒几天的工作经历有什么影响，我是应届生，上一家公司签了外包合同，工作了4天，由于各种原因然后就
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我是应届毕业生，有一个去500强工作的机会，但是工作合同是和外包公司签的，大家觉得怎么样？我只是个~
隐瞒几天的工作经历有什么影响，我是应届生，上一家公司签了外包合同，工作了4天，由于各种原因然后就视频
相关评论：19757995084：背调隐瞒了工作时间
陈侄郝1. 在应聘过程中，若有意隐瞒工作时间，可能会对个人的信誉造成损害。2. 背景调查（背调）时，招聘方会对应聘者的工作经历进行详细核查。3. 若仅是少量工作时间的隐瞒，可能影响不大，但长期隐瞒则可能引起严重后果。4. 背调时会重点确认应聘者的工作起止时间、薪资福利、离职原因、是否有不当行为、...
19757995084：政审隐瞒短期工作经历后果
陈侄郝影响诚信评估：隐瞒任何信息都可能被视为缺乏诚信，而诚信是政审考核中不可或缺的一部分。一旦被发现隐瞒短期工作经历，将给政审机构留下不诚实的印象，进而影响整个政审结果。引发深入调查：隐瞒的信息可能引发政审机构的深入调查。这不仅会延长政审时间，还可能使应聘者面临更严格的审查标准。可能导致政审失...
19757995084：事业单位考试隐瞒工作单位会怎样?
陈侄郝1、考事业单位时，如果自己报考的岗位对工作经验没有具体的要求，那么隐瞒了部分工作经历一般是没什么问题，只要不涉及故意隐瞒就没事。但是如果报考者是为了可以隐瞒某些不良过往而隐瞒工作经历，那么被发现之后还是会有麻烦的，这可能会被记录到考生诚信记录册中，影响以后的事业单位报考。2、需要注意的是...
19757995084：背调隐瞒了工作时间
陈侄郝应聘时隐瞒工作时间，背调时多少会影响到本人信誉的。背调时会对应聘者工作履历信息进行调查核实，如果只是隐瞒了部分工作时间，还不会造成太大的影响，若是隐瞒的时间过长的，会影响到后续的工作。背调工作履历信息主要是核实应聘人的任离职时间、薪资待遇、离职原因、有无违纪违规、竞业限制、劳动纠纷等。
19757995084：隐瞒短期工作经历的后果是什么?
陈侄郝后果是不被公司录用。1、如果是一两个月内的工作经历，可以不用写进简历。一两个月只能算是试用期，试用期发现不合适而离职在职场很常见，写出来对求职者而言有害无利，HR也不感兴趣。2、如果是超过两个月的工作经历，就必须要写在简历上了，否则很可能会被HR认为是“隐瞒经历”。某些公司的HR会...
19757995084：应聘时候隐瞒一段非正式工作经历,没有合同没有社保的,有什么风险?
陈侄郝应聘时候隐瞒一段非正式工作经历，没有合同没有社保的，很少说有什么风险。在现实生活中，我们都会遇到换工作的情况，然而当我们再次应聘的时候，想要隐瞒一段非正式的工作，其实完全是可以的。第一、这一段非正式的工作，只要是合法的，没有违法行为，自己不想告知新公司的人事部，也很正常、因为它没有...
19757995084：隐瞒几天的工作经历有什么影响,我是应届生,上一家公司签了外包合同...
陈侄郝没什么大影响，你是在你面试的时候对方与你确认入职时间的时候你需要与对方说三天以上的时间，毕竟你之前这家公司没交社保就是没有网上签约，只需要提前三天辞职（当然，按照规定，你拿不到工资）。然后你去下一家办理入职就好了，如果你不放心的话，让上一家公司给你开具离职证明。
19757995084：隐瞒工作经历会对五险一金有影响吗
陈侄郝隐瞒工作经历会对五险一金有影响。根据查询相关公开信息显示，企业对员工缴纳的五险一金建立在对员工的信任之上，企业如发现员工隐瞒工作经历严重者甚至会结束与员工的劳动合同。
19757995084：虚构的工作经历会被查出来吗?
陈侄郝1. 在应聘工作时，若招聘方进行背景调查，虚构的工作经历很可能被发现。许多人试图通过隐瞒真实经历来优化简历，但这种行为可能被视为简历造假。2. 简历优化的目的是在真实经历的基础上进行适当的包装和强调，而造假则涉及歪曲或隐藏关键信息。一旦被认定为造假，后果将是严重的。3. 首先，简历造假会严重...
19757995084：工作经历造假,这样会有影响吗?
陈侄郝会对公司的决策和发展造成比较直接的影响。可能公司会比较在意你隐瞒了工作经历的事情。一般来说，公司会和你谈一下，为什么要隐瞒这段经历。只要这段经历当中，你没有犯过原则性的错误，大概率也能顺利入职。毕竟大家出来工作，选择快速离职无外乎那些比较统一的原因，说清楚之后，应该不会有太大影响。
去500强工作，合同是和外包公司签的，是常见的。
进500强确实是机会。
炒鱿鱼到是可以的
合同订立时一年，那么最多的试用期不能超过一个月，不然就是违反了劳动法
但是你这个只做了几天，因为是在试用期内，那么是可以利用不适合工作为理由解除合同的。只是你可以要求具体说明，有哪方面 做的不到位
隐瞒几天的工作经历有什么影响，我是应届生，上一家公司签了外包合同，工作了4天，由于各种原因然后就视频
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陈侄郝后果是不被公司录用。1、如果是一两个月内的工作经历，可以不用写进简历。一两个月只能算是试用期，试用期发现不合适而离职在职场很常见，写出来对求职者而言有害无利，HR也不感兴趣。2、如果是超过两个月的工作经历，就必须要写在简历上了，否则很可能会被HR认为是“隐瞒经历”。某些公司的HR会...
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陈侄郝会对公司的决策和发展造成比较直接的影响。可能公司会比较在意你隐瞒了工作经历的事情。一般来说，公司会和你谈一下，为什么要隐瞒这段经历。只要这段经历当中，你没有犯过原则性的错误，大概率也能顺利入职。毕竟大家出来工作，选择快速离职无外乎那些比较统一的原因，说清楚之后，应该不会有太大影响。
