富士康师二升到师四要多久
来自： 更新日期：早些时候
~
一般起码要六年以上，师2是组长，师4是副科长，权力都不一样，而且在富士康想要升一级是很难的。因为在里面，你不仅需要你能力突出。而且周围都人才济济，想要在里面杀出一条路来是很难的，还需要你熬资历。熬人脉，还要领导肯赏识你，只有这样，才会从师3升到师4。
五年差不多到师四，富士康本科毕业进入是师二，两年升一级。前提前认真工作，而不是天天上班摸鱼
五年差不多到师四，富士康本科毕业进入是师二，两年升一级。前提前认真工作，而不是天天上班摸鱼
除非你是本科才可以到达十级富士康做7到8年普工才可以做到员工2到员工3
富士康师二升到师四要多久视频
相关评论：17022879571：富士康招师级干部问题
习仪毕4．富士康的大陆干部阶层是这要样的：分为师一，师二……师十四，其中搞基层的是师一到师三的人员，这些人完成了大部分的企业正常营运。师四的职位称为课长，基本上跨入了管理阶层。如果你在富士康是师四的话，那么恭喜你不用做牲口了。5．大陆干部一旦做到了师四课长之后，再往后面想要升级就比较...
17022879571：富士康从师一级到师二级大概要多久,师一级转正后工资大概多少?
习仪毕2年升到师二算是表现好的，一般是3年，再多也可能，看你的表现和公司状况。另外，转正会跳薪资，但如果升师二，会延迟一年调级距差（即调薪），师二应该最多3K左右。
17022879571：深圳富士康师一 师二分别是什么意思呀
习仪毕在富士康，“师一”是资位，类似于拿工资的等级，从产线普通员工的不诠叙起，往上是员一员二员三，然后是师级，从师一到师十五或更高，跟职位没直接关系。1、刚进来的统招大专生为：师一 2、统招本科生：师二 3、统招研究生：师三（一般生产单位不招）4、一般副线长对应资位：员2~员3 5...
17022879571：富士康师二升师三要多久
习仪毕富士康师二升师三要三年。富士康分为员级和师级，默认规定是三年一升。所以师二升师三要三年才可行。
17022879571：富士康有人骗钱升资位可以投诉吗
习仪毕如果不打算长期干的话，升师四可能会亏。1\/1日生效，1\/1日开始加班按师四管控，从40H降到16H，至于加薪，要到四月份的时候才看得到，加到师四底线,PCEBG是4750，自从房补和饭补并到底薪，还有哪位兄弟师三停留2年后还没达到4750？很少了吧。升了之后，你的加班费每个月少一千多，总数拿不过还...
17022879571：富士康师二、师三、师四底薪分别是多少?
习仪毕各个事业群不一样，大概分别为：师一1800-2200.师二2300-2800.师三2600-3500这个样子.富士康科技集团是台湾鸿海精密集团在大陆投资兴办的高新科技企业。1988年在深圳地区投资建厂，总裁郭台铭。在中国大陆从珠三角到长三角到环渤海、从西南到中南到东北建立了30余个科技工业园区、在亚洲、美洲、欧洲等地...
17022879571：富士康师三升师四难吗
习仪毕难。在富士康公司中，一个部员工升师的就一至两个名额，都必须两年绩效A，升师四，还需要通过考试才有机会从师三升师四，是比较难的。本科进去富士康就是师一，有工作经验就是师二，工程师是师三、师四，如果有技术，会仰焊、电焊，进去也可以达到师一，师七师八是经理级别。
17022879571：富士康员1员2员3有什么区别?
习仪毕被郭总特批连胜三级，但特别少见的。普通员工转正之后就是员一，员一升职以后是员二，员二再升职之后是员三，员三再升职就跨入师级干部的行列，就是师一、然后再升职就是师二、师三、师四，一直到师二十。等级划分 一般大专生入职是师一，本科生是师二，硕士研究生是师三，博士是师四或师五。有...
17022879571：富士康一年几次员一升员二
习仪毕1年只作业一次，正常员一升员二2年。表现好1年就可以升了。
17022879571：师二如何晋升到师三??
习仪毕一般鸿超准师二晋升到师三至少要两年，工资就看你老板怎么给你加了，调薪一般是一年调一次，做多不会超过两次，更多参考资料，请进大族网，希望能给你带来帮助。
五年差不多到师四，富士康本科毕业进入是师二，两年升一级。前提前认真工作，而不是天天上班摸鱼
五年差不多到师四，富士康本科毕业进入是师二，两年升一级。前提前认真工作，而不是天天上班摸鱼
除非你是本科才可以到达十级富士康做7到8年普工才可以做到员工2到员工3
富士康师二升到师四要多久视频
相关评论：
习仪毕4．富士康的大陆干部阶层是这要样的：分为师一，师二……师十四，其中搞基层的是师一到师三的人员，这些人完成了大部分的企业正常营运。师四的职位称为课长，基本上跨入了管理阶层。如果你在富士康是师四的话，那么恭喜你不用做牲口了。5．大陆干部一旦做到了师四课长之后，再往后面想要升级就比较...
习仪毕2年升到师二算是表现好的，一般是3年，再多也可能，看你的表现和公司状况。另外，转正会跳薪资，但如果升师二，会延迟一年调级距差（即调薪），师二应该最多3K左右。
习仪毕在富士康，“师一”是资位，类似于拿工资的等级，从产线普通员工的不诠叙起，往上是员一员二员三，然后是师级，从师一到师十五或更高，跟职位没直接关系。1、刚进来的统招大专生为：师一 2、统招本科生：师二 3、统招研究生：师三（一般生产单位不招）4、一般副线长对应资位：员2~员3 5...
习仪毕富士康师二升师三要三年。富士康分为员级和师级，默认规定是三年一升。所以师二升师三要三年才可行。
习仪毕如果不打算长期干的话，升师四可能会亏。1\/1日生效，1\/1日开始加班按师四管控，从40H降到16H，至于加薪，要到四月份的时候才看得到，加到师四底线,PCEBG是4750，自从房补和饭补并到底薪，还有哪位兄弟师三停留2年后还没达到4750？很少了吧。升了之后，你的加班费每个月少一千多，总数拿不过还...
习仪毕各个事业群不一样，大概分别为：师一1800-2200.师二2300-2800.师三2600-3500这个样子.富士康科技集团是台湾鸿海精密集团在大陆投资兴办的高新科技企业。1988年在深圳地区投资建厂，总裁郭台铭。在中国大陆从珠三角到长三角到环渤海、从西南到中南到东北建立了30余个科技工业园区、在亚洲、美洲、欧洲等地...
习仪毕难。在富士康公司中，一个部员工升师的就一至两个名额，都必须两年绩效A，升师四，还需要通过考试才有机会从师三升师四，是比较难的。本科进去富士康就是师一，有工作经验就是师二，工程师是师三、师四，如果有技术，会仰焊、电焊，进去也可以达到师一，师七师八是经理级别。
习仪毕被郭总特批连胜三级，但特别少见的。普通员工转正之后就是员一，员一升职以后是员二，员二再升职之后是员三，员三再升职就跨入师级干部的行列，就是师一、然后再升职就是师二、师三、师四，一直到师二十。等级划分 一般大专生入职是师一，本科生是师二，硕士研究生是师三，博士是师四或师五。有...
习仪毕1年只作业一次，正常员一升员二2年。表现好1年就可以升了。
习仪毕一般鸿超准师二晋升到师三至少要两年，工资就看你老板怎么给你加了，调薪一般是一年调一次，做多不会超过两次，更多参考资料，请进大族网，希望能给你带来帮助。
