职场中总会听到能者多劳这四个字，你认同这四个字吗？
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我觉得在职场中经常会听到能者多劳这四个字的主要原因就是因为一些领导者他们就是为了让员工的所有经历都可以耗尽，我不认同这种观点。
在职场中总会听到能者多劳这四个字，我认同这个说法。有能力的人就会干的更多，挣得也更多，这就话非常的有道理。
我觉得在职场中总会听到能者多劳这四个字，我觉得这样的事情是不正确。每个人都有自己应该干的事情干完自己的事情，就不应该多余的去做别的事情。
我认同在职场中多劳多得，这四个字的，因为多劳动就会有收获。
我并不认同这四个字，在工作中你有自己的工作任务，你需要认真负责的完成自己的本职，你没有完成自己的工作而去做其它工作，这就本末倒置了。
职场中总会听到能者多劳这四个字，你认同这四个字吗？视频
相关评论：18786418418：职场中总会听到能者多劳这四个字,你认同这四个字吗?
昌贩阙我觉得在职场中总会听到能者多劳这四个字，我觉得这样的事情是不正确。每个人都有自己应该干的事情干完自己的事情，就不应该多余的去做别的事情。
18786418418：能者多劳,这四个字适用于职场环境吗?
昌贩阙能者多老是一种职场病态，大部分人以为自己“能者多劳”，实际上在老板心里就是一个勤杂工。企业需要一个在某个领域拔尖的人，成为公司的中坚力量，而非一个面面俱到，全方面都能做的人，尤其是在他的本职工作没有做出色的情况下。我想起自己刚毕业，就是一个打杂的，什么脏活、杂活、累活全部...
18786418418：职场中遇到“能者多劳”话术该怎么回怼?
昌贩阙他们认为，能者多劳是你能干就你上，功劳大家的。你要做的是，拼命地付出，然后大家心安理得地去分享成果。而实际上，能者多劳，应该是在他人付出努力做了团队中很多事时，你对他人的赞誉，而不是你不想做某些事推给别人的托词。可以多劳，但是更应该多劳多得。
18786418418：“能者多劳”这样的说法,你怎么看待?
昌贩阙所以综合起来就是，能者多劳没有毛病，但是一定要注意公平。就是说，在别人付出了很多之后，请记得给他们应该有的回报。
18786418418：职场中“能者多劳”和“能者多得”是什么意思?
昌贩阙能者多劳：能干的人多干事；多受劳累。能者多得：能干的人就应该收到更多的利益。很多职场中人，都会产生一个疑惑。明明自己工作能力很强，工作效率很高，为什么却总是有干不完的工作？当你把这个疑问告诉老板的时候，他会回你能者多劳。现实生活中，只有能者多劳就没有能者多得。小张提出了一个很...
18786418418：“能者多劳”是不是坑自己?
昌贩阙人有的时候经常用能者多劳来安抚自己，如果做的工作多而收到的报酬却不对等，心中难免会产生不平衡，此时，人们就会说算了，能者多劳吧！但其实，人的每一份工作都应该得到尊重，天下没有免费的午餐，也不应当有免费的劳力。当然，这里面不是在说公益事件，只是对于一个正常人的正常工作而言，他们的...
18786418418：职场上什么事情都让能者多劳是好事吗?
昌贩阙2.当时的环境恰恰是公司进行了一些激励晋升措施，而遇事时所面对的对象又恰好是激励晋升事件中失落的那一群。所以，在职场上心思一定要大度点，要允许他人在心情不好的时候给没好气说话。能者多劳多得才是真正的能者嘛，这能者只到多劳的份上，说来说去还只是事前戴高帽，归根结底还是未得这一群...
18786418418：职场中,领导对你说:“能者多劳嘛!”,该如何回应?
昌贩阙“能者多劳”往往被滥用，实则指能力与劳动应匹配。理解其意，避免无谓劳累，是职场生存之道。此词背后暗含的不公与PUA现象需警惕。面对不公待遇，学会合理推活，保护自身权益。在职场中，公平与合理至关重要。拒绝不公，保护自我，方能在职场中稳健前行。“能者多劳”不应成为被滥用的借口，合理评估...
18786418418：关于“能者多劳”
昌贩阙在职场里，它已经有了阴阳怪气和压榨这两种负面内涵。如果一个比较风光的同事说自己的工作内容多、压力比较大，内心不太阳光的同事就会说：“能者多劳呗。”听起来仿佛是在夸赞这个同事能力高，实则能感受到一种阴阳怪气的酸味。如果一个上司给一个员工说“能者多劳”，而不谈“多劳”的报酬，那言...
18786418418：大家怎么看待“能者多劳”这个词
昌贩阙先说点闲话：前几年有次在某省喝酒，有人就用“能者多劳”来劝酒，意思是酒量好的人就该多喝点。言归正传，人在职场，很多时候也是如此。一个上司在安排工作时，总会把重要的是分配给能力较强的员工，往往他的工作量也会更大。但若只是这样，对这些员工是不公平的，因为大家的职位、待遇都一样，...
在职场中总会听到能者多劳这四个字，我认同这个说法。有能力的人就会干的更多，挣得也更多，这就话非常的有道理。
我觉得在职场中总会听到能者多劳这四个字，我觉得这样的事情是不正确。每个人都有自己应该干的事情干完自己的事情，就不应该多余的去做别的事情。
我认同在职场中多劳多得，这四个字的，因为多劳动就会有收获。
我并不认同这四个字，在工作中你有自己的工作任务，你需要认真负责的完成自己的本职，你没有完成自己的工作而去做其它工作，这就本末倒置了。
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昌贩阙我觉得在职场中总会听到能者多劳这四个字，我觉得这样的事情是不正确。每个人都有自己应该干的事情干完自己的事情，就不应该多余的去做别的事情。
昌贩阙能者多老是一种职场病态，大部分人以为自己“能者多劳”，实际上在老板心里就是一个勤杂工。企业需要一个在某个领域拔尖的人，成为公司的中坚力量，而非一个面面俱到，全方面都能做的人，尤其是在他的本职工作没有做出色的情况下。我想起自己刚毕业，就是一个打杂的，什么脏活、杂活、累活全部...
昌贩阙他们认为，能者多劳是你能干就你上，功劳大家的。你要做的是，拼命地付出，然后大家心安理得地去分享成果。而实际上，能者多劳，应该是在他人付出努力做了团队中很多事时，你对他人的赞誉，而不是你不想做某些事推给别人的托词。可以多劳，但是更应该多劳多得。
昌贩阙所以综合起来就是，能者多劳没有毛病，但是一定要注意公平。就是说，在别人付出了很多之后，请记得给他们应该有的回报。
昌贩阙能者多劳：能干的人多干事；多受劳累。能者多得：能干的人就应该收到更多的利益。很多职场中人，都会产生一个疑惑。明明自己工作能力很强，工作效率很高，为什么却总是有干不完的工作？当你把这个疑问告诉老板的时候，他会回你能者多劳。现实生活中，只有能者多劳就没有能者多得。小张提出了一个很...
昌贩阙人有的时候经常用能者多劳来安抚自己，如果做的工作多而收到的报酬却不对等，心中难免会产生不平衡，此时，人们就会说算了，能者多劳吧！但其实，人的每一份工作都应该得到尊重，天下没有免费的午餐，也不应当有免费的劳力。当然，这里面不是在说公益事件，只是对于一个正常人的正常工作而言，他们的...
昌贩阙2.当时的环境恰恰是公司进行了一些激励晋升措施，而遇事时所面对的对象又恰好是激励晋升事件中失落的那一群。所以，在职场上心思一定要大度点，要允许他人在心情不好的时候给没好气说话。能者多劳多得才是真正的能者嘛，这能者只到多劳的份上，说来说去还只是事前戴高帽，归根结底还是未得这一群...
昌贩阙“能者多劳”往往被滥用，实则指能力与劳动应匹配。理解其意，避免无谓劳累，是职场生存之道。此词背后暗含的不公与PUA现象需警惕。面对不公待遇，学会合理推活，保护自身权益。在职场中，公平与合理至关重要。拒绝不公，保护自我，方能在职场中稳健前行。“能者多劳”不应成为被滥用的借口，合理评估...
昌贩阙在职场里，它已经有了阴阳怪气和压榨这两种负面内涵。如果一个比较风光的同事说自己的工作内容多、压力比较大，内心不太阳光的同事就会说：“能者多劳呗。”听起来仿佛是在夸赞这个同事能力高，实则能感受到一种阴阳怪气的酸味。如果一个上司给一个员工说“能者多劳”，而不谈“多劳”的报酬，那言...
昌贩阙先说点闲话：前几年有次在某省喝酒，有人就用“能者多劳”来劝酒，意思是酒量好的人就该多喝点。言归正传，人在职场，很多时候也是如此。一个上司在安排工作时，总会把重要的是分配给能力较强的员工，往往他的工作量也会更大。但若只是这样，对这些员工是不公平的，因为大家的职位、待遇都一样，...
