都说不想当将军的士兵不是好兵！但都当将军谁当士兵？拜托各位大神

不想当将军的士兵不是好士兵，但不是每个士兵都能当将军！为什么这么说呢？？？~

不想当将军的士兵不是好士兵”。听起来似乎有道理，但它经不起推敲。评价一个士兵的好与不好，自有其相应的条例，规范，标准。充其量只与评价将军好与不好的条例，规范，标准略有交盖，而绝不会大部分重叠。当我们质问一句：不想当将军的士兵难道就不能成为一个好士兵？这时，那些理直气壮地说“不想当将军的士兵不是好士兵”的人或者把“不想当将军的士兵不是好士兵”奉为座右铭的人还能够理直气壮的回答“是”或者“不是”吗？ 为什么总有一些人不能容忍那些不想当将军的士兵，甚至不能容忍那些不想当将军的好士兵呢？为什么非得要求一个士兵去“想”当将军才认为他是好士兵不可呢？一个好士兵可以想当将军，一个不好的士兵也可以想当将军，这是再正常不过的事了。想法可以相同，但动机确不一定相同，这也是再自然明了不过的道理了。非要在士兵的好与不好和他想不想当将军之间建立一种必然的联系，不仅仅是偏见和愚蠢，而且是偏执和愚昧，更加是疯狂和霸道。用愚公移山中的那句话来形容这一类“豪言壮语”的生生不息，那就是：子又生孙，孙又生子，子子孙孙无穷馈也。为什么会这样？根源就在于行为归一化、目标归一化、思维归一化的专制主义概念在社会的主流群体的灵魂深处根深缔固
2.这是著名的拿破仑将军说过的一句著名的话，为后世追捧，成为激发人上进的一句至理名言。 名言自有名言的道理，细究之，又感觉其未必至理了。 一支军队，将军指挥有方，士兵服从调动，这样的军队是要打胜仗的；如果士兵不安于做士兵，人人想当将军作决策，甲说需往北打，乙说应向北攻，这样的军队结果如何呢？ 人之于社会，均有自己的位置，我们应正确认识自己的位置，充分认知自己位置的重要性，脚踏实地，干好自己的工作。 上进心要有，切忌不着实际，好高骛远，漂浮到半空中，找不到地了，这样要摔跟头的。 不想当将军不是好士兵，人人都想当将军也是可怕的。作士兵就作好士兵，是农民就作好农民，做好本职工作是对自己能力的最好表达。相信那句话：是金子总会发光的！ 别忘了，拿破仑先生也是由下士逐步成为将军的

志存高远，可以，赞成。能干大事，很好，小事做不好，不好。
朱可夫是这句话例子，但韩信不是。

这是拿破仑的一句激励人心的经典语录，而不是现实的一个结论。 现实是，各国的将领才能不一，总是矮子里面挑长子的结果。但最终都得由战争来决定是否是一位优秀的将领。 身在军营里的每位成员，如果都不想当将军，这样的军队是没有战斗力的部队，是无心恋战的一群乌合之众。如果都想当将军，可将军就那么几个，不是想当就当的事情。因此，想当将军只是作为军人成长道路上的目标而已。有了这样的目标，就有了向上的动力，即使当不成将军，也能当上个旅长团长什么的，哪怕扛一个排长的军衔也好。在这样的军队里，要有好的竞争机制，良好的级别待遇，铁的纪律，能力至上的传统等等，定能不断产生一个有一个的将领。即使当不成军官的，也能获得国家特殊的荣誉和学习、就业的优厚待遇。这样的军队将会是无往而不胜的军队，成为保卫人民幸福生活的钢铁长城。 简而答之，仅供参考。

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