为什么一些全职妈妈带的孩子成绩反而没有上班族带的孩子成绩好呢?
一些全职妈妈带的孩子成绩反而没有上班的妈妈成绩好。确实有这种情况,但不是合全职和上班有关系,而是和家长的学历、教育、工作环境有关系。
一、全职妈妈有的学历不高,但肯为孩子付出我认识的妈妈,为了孩子全职来照顾,有的学历不高,有的来自乡镇农村,在城里买房陪读。但是为了孩子有个好的前程肯付出,把孩子生活上照顾得很仔细。但是大多数不太懂教育,所以把教育方面全部放到了学校,托付给了老师。绝大多数只是起到了配合的作用。所以孩子的成绩有的并不突出。
二、上班的家长大多数懂教育,有的本身就在教育领域上班的家长绝大多数都是高学历,有的本身就是教育领域的老师,可以及时得到教育方面的信息。并且本身懂教育,甚至懂心理学。可以在孩子的成绩和心理方面更好的辅导,用科学的方法来指导孩子,不光仅仅是在生活上。同时,由于在教育领域及时得到一些咨询,比如新高考方面的改革,所以在家庭教育当中能够及时的迎合新的高考。这就是为什么很多教师子女成绩好的原因。
三、上班的父母无形当中到了榜样的作用父母是孩子最好的榜样,上班的父母辛苦工作也给孩子做了一个好的榜样,大人应该辛苦上班,小孩子就应该努力学习。全家共同打拼,这样的气氛很好。上班的父母无形当中接触到一些社会的现象,无意当中交流,都会给孩子一些很好的学习。
比如一对律师的父母,讨论一个案子的时候孩子听到,可能在作文或者历史、政治当中,就可以对某一道题产生深刻的领悟。在政府工作的父亲,无意当中说一句话,可能让孩子对政府职能有更深刻的理解。等等类似的。全职的母亲由于生活的范围过小,无法给孩子带给更多的信息和职场的内容。孩子的眼光相对较窄。
四、工作的父母有可能带给孩子自豪感,孩子从而树立理想,更加努力学习我接触的一个学生,上高一的时候就立志学习法律当一名法官。因为他的父亲就是政法委工作。从小熟悉警察、法律、法官这一领域。作为一个男孩子,特别喜欢警服,励志当一名警察或者成为一名法官。为此他选择了学文,很小就定下了目标,西南政法大学。可见父母的职业影响他的理想,并为之努力奋斗。
五、上班家长经济宽裕,给孩子投资更好的教育经济的问题不可逃避,全职的母亲大多数时候没有上班的家庭富裕,所以经济实力雄厚的家庭,在教育上舍得投入,给孩子更好的教育投资。小的时候报各种特长班,舞蹈班,培训班,书法班,演讲班等等。这些特长班真的对后期的还是成长还是有帮助的。
有的孩子从小学习编程,学习计算机,学习投资,有的带孩子到外地或者国外去旅游。增长的见识和眼光是普通孩子无法达到的。在网上报名名师的课程,可以把高中的课程难度加深加高,直接和名师面对面交流,拥有更好的教育平台。
六、最后总结从大的方面总结了上班的家长给孩子带来学习上面的优势,但是并不是否认全职妈妈的陪护不好。最终孩子成绩的好坏,还是靠孩子自己努力奋斗。家长家庭只是外界条件,不管是全职还是上班的家长,做到认真陪护、关爱有加的家长都是值得点赞的。
为什么一些全职妈妈带的孩子成绩反而没有上班族带的孩子成绩好呢?
首先我觉得题主的问题很好,只能说是一部分的全职妈妈带的孩子成绩反而没有那些上班族带的孩子成绩好。因为首先来说成绩的好坏其实主要看教育方式,与妈妈具体陪伴多少时间其实关系不大,而且如果说妈妈在教育方式不正确的情况下,陪伴的时间过长的话,可能还会出现一些不好的反应。
其实我们常说,在培养孩子方面,家长和老师是有分工的。关于学习,主要的工作还是由学校的老师来完成,家长更多的是对孩子人格的培养。在这样的情况下,家长所扮演的角色其实更多的是一个榜样和引领者的角色。也就是说,我们应该成为孩子前进路上的一个追随的榜样。
是否是一个合格的榜样
既然说到了这个问题,我们首先要来讲一下,那就是父母是否是一个合格的榜样。为什么我们常说不管是谁,都应该拥有自己的事业,首先来说,不管是谁,如果说拥有自己的工作和事业的话,那么你的精力就会被工作本身消耗掉一部分,在这样的情况下,你就没有说过多的精力需要消耗。
首先我们回忆一下,现在很多全职家长在家里一般是做什么?在没有工作的情况下,他们很多就是打打麻将,看看电视剧,刷刷手机。那么毫无疑问,这对于孩子来说绝对不算是一个好的榜样,甚至说是给孩子树立了一个反面的教材。而孩子的话本身就会父母为参照物。
当父母要求孩子不要玩儿手机的时候,可是他自己却刷了一天手机,那他完全没有信服力呀,还是怎么会听从父母的意见?
孩子是否产生了依赖和逆反心理
另外则是现在很多全职宝妈其实在培养孩子的学习上面没有什么样的能力。因为知识的更新日新月异。朋友宝妈们能做的更多的是关照他们的生活,照顾他们的起居。而且也没有什么好的教育方法,他们最常做的就是除了吃饭睡觉之外就一直盯着孩子,那本身这就对小朋友会造成特别大的压力。
这首先会导致一个情况的出现,那就是在父母的高压之下,他的身体一直出于紧绷的状态。大家都是从小朋友成长起来的,我想对于这一点应该都是认同的。而当父母空闲不在的话,那这个时候大家一般就会偷个懒。这就是在潜移默化之中形成了依赖心理。
近一点则是逆反心理,那就是对于父母的行为觉得很是不满。越让孩子怎样,孩子越会抗拒。其实本身来讲,这就是孩子对于父母的新鲜感有了一定的衰退。本来的话大家晚上见个面儿挺好的,但你一天到晚的陪着我,然后还整天督促我学习,对于孩子来说,学习是最讨厌的事情。
而长久以往的话,孩子们就会将这种讨厌从学习转移到父母身上。
因为全职妈妈包办了孩子所有的事情,就会让孩子缺少生活,缺少独立,缺少思考,这样孩子反倒不会自己学习和独立思考。
我觉得这与孩子自身有关,有些孩子比较自觉,自己愿意学习,不需要有家长在旁边督促;也有可能全职妈妈所采用的教育方式存在一些问题,适得其反。
因为全职妈妈容易让孩子觉得自己受到了宠爱,反而不好好学习。
为什么一些全职妈妈带的孩子成绩反而没有上班族带的孩子成绩好呢?视频
相关评论:
能浦哈答:一些全职妈妈带的孩子成绩反而没有上班的妈妈成绩好。确实有这种情况,但不是合全职和上班有关系,而是和家长的学历、教育、工作环境有关系。一、全职妈妈有的学历不高,但肯为孩子付出我认识的妈妈,为了孩子全职来照顾,有的学历不高,有的来自乡镇农村,在城里买房陪读。但是为了孩子有个好的前程肯付...
能浦哈答:如果妈妈一直没有工作,是全职妈妈,大多数对孩子的教育比较上心,有较多的时间照顾孩子,也有较先进的教育育儿理念,孩子的成绩一般比较好,我家大宝的两位同学妈妈都是全职妈妈,孩子学习成绩都非常好。1、时间充裕 全职妈妈有充足的时间研究孩子的功课,上班族妈妈白天上了一天班,回到家可能就比较累了,...
能浦哈答:有的全职妈妈,除了学习而外,其他的事情一概包办代办,而且喜欢从早到晚盯着孩子学习。这样一来,孩子根本没有自己独立的空间和时间,极容易养成依赖心理和惰性,独立性差,自律性差,习惯差。你盯着我,你催着我,我才去学。你不在的话,我就不学了。这样的孩子,成绩当然很一般了。一家之言,不...
能浦哈答:1.社交能力:职场妈妈的孩子可能会有更多的机会接触社会,与不同的人交流,这有助于提高他们的社交能力和人际交往能力。而全职妈妈的孩子可能会在这方面相对较弱。2.独立性:职场妈妈的孩子在很小的时候就可能开始学会自己照顾自己,如整理自己的房间、做一些简单的家务等。而全职妈妈的孩子可能需要等到更...
能浦哈答:全职妈妈带大的孩子,因为足够勇敢加上性格开朗,在人际交往中会表现得更加大方得体。而职场妈妈更多的是将孩子给老人带,因此孩子缺乏相应的鼓励,也造成了他们在人际交往中的腼腆与敏感的表现。区别三:自理能力不同 全职妈妈对孩子照顾周到、保护周全,因此孩子会更多地依赖妈妈,自理能力就相对较弱一些...
能浦哈答:第一,全职妈妈全天二十四小时在家带孩子,经常会事无巨细的为孩子考虑。这样的妈妈带出来的孩子可能会比较依赖妈妈,例如出现入园障碍,或者是一些社交障碍等。而有工作的妈妈带的孩子,可能在入园的时候就会容易一些。因为妈妈可以告诉孩子,妈妈每天上班,下班宝宝就可以看到妈妈了。宝宝也要去上学,就跟...
能浦哈答:一、全职妈妈和孩子之间的关系会更好全职妈妈因为没有工作,所以她们有充足的时间在家里陪伴孩子一起成长,而孩子在成长过程当中需要爸爸妈妈的爱,所以孩子和妈妈之间的关系非常好,但是和爸爸之间的关系就不是非常好,这些孩子和妈妈非常的亲近,而且也会格外依赖妈妈,无论做什么事情都想在妈妈身边,这样...
能浦哈答:社交技能:由于全职妈妈有更多的时间参与孩子的社交活动,她们的孩子可能会在较小的年龄就开始学习如何与人交往和合作。这可能会促进孩子早期的社交技能发展。相反,职场妈妈的孩子可能需要在学校或课外活动中更多地锻炼这些技能。独立性:职场妈妈的孩子可能会更早地学会独立,因为他们需要适应妈妈不在身边的...
能浦哈答:1.思维区别 全职妈妈所带的孩子童年无忌,天真无邪。你全职妈妈的思维看到的东西也不一样,所以带出来的孩子可能没有职场妈妈带出来,孩子的思维高。也就是职场妈妈爱出来的孩子,见的世面更广阔而产生不一样的思维。2.礼貌区别 全职妈妈和职场妈妈带孩子所去的地方都不一样,妈妈带孩子出去的地方无非...
能浦哈答:独立性培养:由于时间的限制,上班族妈妈可能会更早或更多地鼓励孩子独立完成一些事情,如自己穿衣、整理玩具等。这可能会促使孩子发展出较强的自理能力。社交技能:全职妈妈陪伴下的孩子可能会有更多的机会参与小区活动或与其他家庭的互动,这有助于孩子建立社交技能。而上班族妈妈的孩子可能需要在学校或其他...