公务员提拔副科级需要三年限制吗?
公务员不是必须满三年才可以提升为副科级干部。
《公务员职务任免与职务升降规定(试行)》第二十一条规定,公务员晋升职务,应当逐级晋升。
特别优秀的公务员或者工作特殊需要的,可以破格或者越级晋升职务。破格和越级晋升条件和程序另行规定。
《中华人民共和国公务员法》第四十五条规定,公务员晋升领导职务,应当具备拟任职务所要求的政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。
公务员领导职务应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或者越级晋升。
综上所述,公务员不是必须满三年才可以提升为副科级干部,也就是说,34岁考取公务员,不是必须到37岁才可以解决副科待遇。
扩展资料:
《公务员职务任免与职务升降规定(试行)》
第二十二条 公务员晋升领导职务,按照下列程序办理:
(一)民主推荐,确定考察对象;
(二)组织考察,研究提出任职建议方案,并根据需要在一定范围内进行酝酿;
(三)按照干部管理权限集体讨论决定;
(四)按照规定办理任职手续。
公务员晋升非领导职务,参照前款规定的程序办理。
参考资料来源:百度百科-公务员职务任免与职务升降规定
百度百科-中华人民共和国公务员法
公务员提拔副科级需要有三年的限制。
《公务员法》第三十二条规定:新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。因此,晋升乡科级副职领导职务,应当担任科员级职务三年以上,科员的任职时间不包含公务员试用期。
根据《公务员职务与职级并行规定》:
第十六条 公务员的职级依据其德才表现、工作实绩和资历确定。
非领导职务公务员首次确定职级按照有关规定套转。新录用公务员按照有关规定确定一级主任科员以下及相当层次的职级。从国有企业、事业单位、人民团体和群众团体调任的人员,按照公务员调任有关规定,综合考虑其原任职务、调任职位和工作经历确定职级。机关接收的军队转业干部,按照国家军转安置有关规定确定职级。
扩展资料
公务员调任资格条件:
第六条 调任人选应当具备公务员法第十一条规定的条件,还应当具备下列资格条件:
(一)具有良好的政治、业务素质,工作能力强、勤奋敬业、实绩突出。
(二)具有与拟调任职位要求相当的工作经历和任职资历。
(三)具备公务员法及其配套法规规定的晋升至拟任职务累计所需的最低工作年限。专业技术人员调入机关任职的,应当担任副高级专业技术职务2年以上,或者已担任正高级专业技术职务。
(四)调入中央机关、省级机关任职的,应当具有大学本科以上文化程度;调入市(地)级以下机关任职的,应当具有大学专科以上文化程度。
(五)调任厅局级职务的,原则上不超过55周岁;调任县(市)领导班子成员职务的,原则上不超过50周岁,调任其他处级职务的,原则上不超过45周岁;调任科级领导职务的,原则上不超过40周岁。
(六)符合法律、法规、章程规定的其他条件。
参考资料来源:中共湖南省委党校官网-处级干部选拔流程
参考资料来源:百度百科-中华人民共和国公务员法
公务员提拔副科级需要有三年的限制。
《公务员法》第三十二条规定:新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。因此,晋升乡科级副职领导职务,应当担任科员级职务三年以上,科员的任职时间不包含公务员试用期。
扩展资料:
处级干部选拔任用工作流程
一、动议
1、工作启动。提出启动处级干部选拔任用工作意见。
2、制定方案。校(院)委会议研究审定,形成处级干部选拔任用工作方案。
3、呈报审批。报省委组织部审批,报省编办备案。
二、民主推荐
1、公布方案。
2、资格审查。
3、确定考察对象。
三、考察
1、组织考察组,制定考察工作方案。
2、考察公示。
3、民主测评、征求意见,个别谈话。
4、审查档案。
5、填报、核查个人报告事项。组织考察对象填报《拟提拔考察对象基本信息表》《查询对象基本信息表》和《领导干部个人有关事项报告表》报省委组织部干部监督处审核。
6、听取纪检部门意见。将考察对象名单书面报省纪委驻省委组织部纪检组,听取其对考察对象的廉政意见。
7、形成考察材料。
8、讨论决定前酝酿,形成初步拟任方案。
四、讨论决定
1、召开校(院)委会议。校(院)委会议参会成员必须达到三分之二以上。
2、介绍情况。
3、校(院)委讨论酝酿。
4、表决、形成决定。表决以应到会的校(院)委成员超过半数同意形成决定,校(院)委会议邀请省纪委驻省委组织部纪检组参加。
五、任职
1、任职前公示。公示时间为五个工作日。
2、拟制任职通知。
3、任职谈话。
4、报省委组织部备案。
5、宣布任职通知。
六、办理任职手续
1、填写干部任免审批表,更新实名制数据库信息。
2、向省公安厅出入国(镜)管理处报备。
3、办理公车改革补贴、住房补贴、工资异动手续。
4、干部任免审批表、考察材料、工资异动表归入档案。
参考资料:中共湖南省委党校官网-处级干部选拔流程
参考资料:百度百科-中华人民共和国公务员法
根据《关于印发<公务员职务任免与职务升降规定(试行)>的通知》(中组发〔2008〕7号)第十九条“晋升乡科级领导职务的公务员,应当符合下列资格条件:晋升乡科级副职领导职务的,应当担任科员级职务三年以上;”
因此,你如果任副科必需在科员职务满三年以上方可进行职务晋升。
另外,事业单位的副科(管理八级)也要求在科员(管理九级)职务上满三年以上方可晋升。
按规定是需要的,但是如果特别优秀可以破格提拔
我告诉你,干部任用条例上是有这个规定的。
但是破格也是可以的,主要是看你的领导肯不肯承担这个责任。现在是有人举报,县里找你谈话,拿你肯定是要再挨一年了,除非你让县里同意,某些人啊,别的事情不好好做,专门喜欢打小报告,这种事情你要习惯起来
那个年龄规定就是骗老百姓的!95%的公务员都是干一辈子的科员,这就是现实,你知道吗?
至于多少年提副科,没有规律,有的转正就提,有的一年提,有的三年提,有的三十年提。。。。
总之一句比较有含义的话,根据工作需要,特别优秀的可以越级,破格提拔,至于什么是优秀,那就看一把手的想法了。
公务员提拔副科级需要三年限制吗?视频
相关评论:
巫胀怜公务员提拔副科级不一定需要三年限制。公务员的职级晋升是根据一系列规定和条件来确定的,其中包括任职年限、工作表现、学历等多方面因素。对于提拔副科级干部,虽然有一定的任职年限要求,但并非必须满三年。具体来说,公务员在实习期满后转为科员,科员满两年后,即有资格提拔为副科级干部。这一规定在《公务...
巫胀怜3. 晋升条件:晋升为乡科级副职领导职务的,应当具备科员级职务三年以上的工作经历。需要注意的是,这里所指的科员任职时间并不包括公务员试用期间。
巫胀怜公务员提拔副科级确实通常需要满足三年的限制条件。这一规定往往是指在某一层级或职务上工作满三年后,公务员才具备被提拔至副科级职位的资格。这种限制主要是基于对公务员工作经验、能力评估以及组织稳定性的考虑。三年的时间通常被视为一个合理的周期,允许公务员充分熟悉和适应当前的工作环境,积累足够的工作...
巫胀怜公务员不是必须满三年才可以提升为副科级干部。公务员实习期为办事员,实习期满转科员,科员满两年后,即有资格提拔副科级干部。如果提拔党政机关副科级实职领导干部,满两年即可。《公务员职务任免与职务升降规定(试行)》第二十一条规定,公务员晋升职务,应当逐级晋升。特别优秀的公务员或者工作特殊需要的,...
巫胀怜1. 科员晋升为副科级通常需要满足一定的任职年限,通常为三年。2. 在事业单位或行政单位中,副科级到正科级的晋升,如果是领导职务,副科级两年后可能晋升为正科级。3. 如果是非领导职务,如主任科员,通常需要副科级三年才有资格进行考核选拔。4. 根据《公务员法》规定,新录用的公务员试用期为一年,...
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巫胀怜从科员提拔到副科,要求科员满3年。科员转到副科级需要两到三年,正常情况,事业单位或者行政单位副科到正科级,如果是实职,副科两年就可以提到正科岗位;如果是非领导职务,比如主任科员,则需要副科级三年之后才能有资格组织考核选拔。其他条件 《公务员法》第三十二条规定:新录用的公务员试用期为一年。试用...
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巫胀怜应当在下一级职务(科员或相当科员岗位)工作三年以上(含三年)。其中相当科员岗位,可以理解为以前事业单位的综合管理岗位,这也没有规定必须是科员身份3年以上(不含试用期)才能提拔,毕竟选拔的标准还是德才兼备。所以,建言:提拔副科级领导职务应当担任相当于科员级职务三年以上,并且近3年年度考核均为...
巫胀怜科员三年以上可以提副科,根据党政领导干部选拔任用工作条例,任副科级相关条件:1、年龄原则上35岁以下;2、学历大专以上;3、参加工作三年以上;4、连续三年年度考核称职(或合格);5、符合任职的其它条件(灵活的,是因岗位所需提出的要求)。担任副科级相关程序:1、单位向组织部门提交推荐干部意见;2...