面试了一家不错的公司，初试过了，说要等两周领导回来复试，人事说这期间也可以看看其他公司。这个是

面试了一家公司，非常想进入这家公司，但是公司人事说要一周后等通知复试，但是今天一周了，没有通知，我~

与其你这样痛苦的纠结还不如断然点直接打过去问，别觉得不好意思影响人家，面试渴望求职的人是你，对方当然不会着急，而且人家也说了一周后等答复，现在已经一周了你完全可以名正言顺的询问他。 机会不仅是偶然，还有争取

有些事不是一线HR能决定的，HR安排好了，但是人力资源经理非要亲自想看看你，不看不放心，但是自己还在开会，人事也不敢打电话，也不敢推门进去，只能发个微信提醒提醒领导，领导嘴上说着10分钟就好，但是已经开了1个多小时了。我描述的还行吧😄 来自职Q用户：HR折风
正常，礼貌的离开就是😊。他让你等，你在干嘛😊？如果真的是傻坐那可真不会招人喜欢了。我记得，人事安排我复试，行政主任不在，回不来，要行政的另一个人来接待，让我坐人资部办公室等一会。他们都在忙，我在那不好，就告诉她：我去大厅，一会人来了，打我电话。办公大楼的大厅很阔气，有公司报刊，宣传资料，一边等，一边看上了，我头顶上就是摄像头，很快行政就下来喊我。这多关键啊，招待多热情啊，即便是这个岗位不合适，也会给你推荐个 来自职Q用户：DOC

说明这个公司并不缺面试者，通过初试的人应该也不算少，两周的时间需要有耐心去等，不一定每个人都能做到。
一种情况，这可能也算是个考验，对他们公司足够重视 十分想来这里上班的人，两周后肯定还会再来复试，不会轻易转投其他公司。
另一种情况，这位人事也算是比较人性化，不想耽误各位的时间，毕竟最后不会全部录用，所以随口一说。
当然 还有一种不好的情况，那就是虽然你通过初试了，但是成绩和总体印象在所有人中属于垫底的，属于预备的人员，如果复试的时候排在你前面的人没有因为什么意外而不通过的话，就没你什么事了，所以人事是在暗示你做好另谋出路的准备。
以上仅供参考，纯属个人主观臆测。

这公司还要看看其他应聘者的情况。如果有好的，他们选别人。还有这公司最近不急着招人。

人事已经很委婉的拒绝了你啊。。。

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面试了一家不错的公司，初试过了，说要等两周领导回来复试，人事说这期间也可以看看其他公司。这个是视频