请问从事业单位辞职后，档案可以自己要回来吗？
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从事业单位辞职后可以自己交社保吗~
请问从事业单位辞职后，档案可以自己要回来吗？视频
相关评论：13360264031：辞职后没工作把档案还放原单位可以吗
梁牧旭劳动者辞职后没工作把档案还放原单位是可以的，劳动者辞职后，个人档案应当由用人单位转送新单位，没有新单位的转送劳动部门下公共就业服务机构或者设区劳动保障所。劳动部、国家档案局 《企业职工档案管理工作规定》劳力字〔1992〕33号 第十八条 企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由...
13360264031：辞职后档案怎么处理
梁牧旭2.原单位是私企\/外企 私企\/外企是不具备档案接管资格，如果从私企\/外企辞职后，档案可以这样处理: (1)私企\/外企辞职后没有马上就业或者新单位还是私企，个人档案之前托管在人才中心的，可以继续托管在人才中心，不需要将档案转出。 (2)私企辞职后去国企\/事业单位工作，需要将档案托管到工作单位...
13360264031：辞职后档案怎么办
梁牧旭档案的保管方式：1. 存放于户籍所在地的人才服务机构；2. 交由现居住地的街道办事处或社区管理；3. 由高校毕业生自己保管，直至找到新的工作单位；4. 交给专业的人才档案服务机构保管；5. 如果是公务员或事业单位人员，可由原工作单位保管，直至转入新的工作单位。综上所述，辞职后的档案处理方式包括...
13360264031：请问从事业单位辞职后,档案可以自己要回来吗?
梁牧旭回答：辞职一个月后,从你离开单位的那天开始计算15天内,原单位必须把你的手续办理完毕!社会保险,解除劳动合同证明,公积金 等. 档案办理完毕后就应该在劳动局的失业保障科! 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为...
13360264031：请问从事业单位辞职后,档案可以自己要回来吗?
梁牧旭档案不能给本人，你可以让下一家工作的单位调档，如果没有工作，可以放到户籍所在地的人才服务中心。
13360264031：向事业单位提出辞职,可不可以先把档案提走
梁牧旭档案拿不走的，如果你是干部档案会转到当地人才中心，完了之后如果你需要档案必须让用人单位开调档函才能把档案闹走。
13360264031：事业单位在编人员辞职后档案怎么办?
梁牧旭事业单位在编人员辞职后，单位应办理档案转移手续，辞职人员凭相关手续去当地人才市场或其他档案管理机构开具“调档函”，凭“调档函”去原单位转调档案到人才流动服务机构管理。公考与事业招聘不同之处：1、发起机构不同 公务员考试发起机构是国家，中组部和人事部，省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报...
13360264031：从单位辞职后档案怎么处理
梁牧旭离职后档案最好这么处理：如果找好的下一家公司依然有档案接收资质，那就把档案直接带过去就好了。但是有些朋友换的下一家公司是无法接收档案的，这个时候一定不要嫌麻烦，要记得把档案放到人才中心。如果担心人才中心不接收个人手上的档案，可以和上一家公司沟通下，让他们以单位的名义将档案走机要转到...
13360264031：辞职后档案应该如何处理?
梁牧旭辞职后马上有新的接收单位，可直接将档案、劳动关系、失业保险、养老保险和医疗保险关系全部转移到新的单位。如果没有新的接收单位，建议可先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门。《企业职工档案管理工作规定》第十八条规定，企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一...
13360264031：事业单位辞职后档案去哪里
梁牧旭2、你从事业单位离职后，由于原来归在集体档案中，所以离职后要转为个人档案，因此，人才中心需要离职证明作为转出集体档案的手续，也算是一种管理手续。3、证明离职只有两种情形，一种是解除合同书，第二种是单位开具的离职证明。这两种情形可以分别和同时存在，互相并不矛盾，一般在企业中只要有解除合同...
离职换工作是常有的事，可社保断缴不仅影响医保的报销福利和养老保险的累计缴费年限，更会极大程度的影响买房、落户资格，辞职后究竟怎么处理社保最妥当呢？
辞职后马上有新的接收单位，可直接将档案、劳动关系、失业保险、养老保险和医疗保险关系全部转移到新的单位。如果没有新的接收单位，建议可先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门。《企业职工档案管理工作规定》第十八条规定，企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交新的工作单位或其户口所在地的街道劳动部门。按照规定，传递档案应遵守下列规定：(一)通过机要交通或派专人送取，不准邮寄或交本人自带。第(二)对转出的档案，必须按统一规定的“企业职工档案转递通知单”的项目登记，并密封包装。第(三)对转出的材料，不得扣留或分批转出。(四)接收单位收到档案经核对无误后，应在回执上签名盖章，并将回执立即退回。逾期一个月转出单位未收到回执应及时催问，以防丢失。法律依据《企业职工档案管理工作规定》第十八条企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。职工被劳教、劳改，原所在单位今后还准备录用的，其档案由原所在单位保管。《企业职工档案管理工作规定》第十九条转递档案应遵守下列规定：(一)通过机要交通或派专人送取，不准邮寄或交本人自带。(二)对转出的档案，必须按统一规定的“企业职工档案转递通知单”(见附件二)的项目登记，并密封包装。(三)对转出的材料，不得扣留或分批转出。(四)接收单位收到档案经核对无误后，应在回执上签名盖章，并将回执立即退回。逾期一个月转出单位未收到回执应及时催问，以防丢失。
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梁牧旭2.原单位是私企\/外企 私企\/外企是不具备档案接管资格，如果从私企\/外企辞职后，档案可以这样处理: (1)私企\/外企辞职后没有马上就业或者新单位还是私企，个人档案之前托管在人才中心的，可以继续托管在人才中心，不需要将档案转出。 (2)私企辞职后去国企\/事业单位工作，需要将档案托管到工作单位...
梁牧旭档案的保管方式：1. 存放于户籍所在地的人才服务机构；2. 交由现居住地的街道办事处或社区管理；3. 由高校毕业生自己保管，直至找到新的工作单位；4. 交给专业的人才档案服务机构保管；5. 如果是公务员或事业单位人员，可由原工作单位保管，直至转入新的工作单位。综上所述，辞职后的档案处理方式包括...
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梁牧旭档案不能给本人，你可以让下一家工作的单位调档，如果没有工作，可以放到户籍所在地的人才服务中心。
梁牧旭档案拿不走的，如果你是干部档案会转到当地人才中心，完了之后如果你需要档案必须让用人单位开调档函才能把档案闹走。
梁牧旭事业单位在编人员辞职后，单位应办理档案转移手续，辞职人员凭相关手续去当地人才市场或其他档案管理机构开具“调档函”，凭“调档函”去原单位转调档案到人才流动服务机构管理。公考与事业招聘不同之处：1、发起机构不同 公务员考试发起机构是国家，中组部和人事部，省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报...
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梁牧旭辞职后马上有新的接收单位，可直接将档案、劳动关系、失业保险、养老保险和医疗保险关系全部转移到新的单位。如果没有新的接收单位，建议可先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门。《企业职工档案管理工作规定》第十八条规定，企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一...
梁牧旭2、你从事业单位离职后，由于原来归在集体档案中，所以离职后要转为个人档案，因此，人才中心需要离职证明作为转出集体档案的手续，也算是一种管理手续。3、证明离职只有两种情形，一种是解除合同书，第二种是单位开具的离职证明。这两种情形可以分别和同时存在，互相并不矛盾，一般在企业中只要有解除合同...
