人事档案里有哪些资料？

~ 人事档案是用来记录和管理员工工作和个人信息的文件。一个完整的人事档案应包括以下资料：

1. 基本信息：员工的姓名、性别、出生日期、家庭住址、联系方式等。

2. 学历和资质证书：员工的教育背景、学历证书、培训证书、专业资格证书等。

3. 工作经历：员工的工作经历，包括之前的公司、职位、工作时间、工作内容等。

4. 考勤记录：员工的签到、签退、迟到、早退、加班、请假等考勤情况。

5. 薪资和福利：员工的薪资信息、福利待遇、奖金、津贴等。

6. 奖惩记录：员工的奖励和惩罚情况，包括表彰、奖励、警告、记过等。

7. 健康状况：员工的健康检查记录、疾病史、残疾情况等。

8. 员工合同和协议：员工与公司签订的劳动合同、保密协议、竞业限制协议等。

9. 培训记录：员工参加的培训活动、培训成绩、培训证书等。

10. 绩效评估：员工的绩效评估结果、评语等。

11. 其他相关文件：公司内部通知、调动申请、表彰信函等。

人事档案的目的是为了提供员工的工作和个人信息，方便管理者进行员工绩效评估、薪资福利管理、员工发展规划等。同时，人事档案也需要保密，不得随意泄露和传播。

1、小学到高中的考试成绩单;
2、小学到高中的期末思想表现评定表;
3、小学到高中获奖情况评审表;
4、高考各科试卷和成绩;
硕士时提交档案
发现里面增加了本科时的一些资料:
1、本科各科考试成绩表;
2、期末奖惩情况表;奖学金申请表;
3、大学生基本信息采录表;
4、学士学位申请表;
基本上是这些。
党组织关系是另外专门有一个档案装资料的，所有与入党有关系的资料都装在了党员档案资料袋里，由党组织支部保管。所以，人事档案里是没有入党的那些如入党申请书、转正申请书、思想回报资料的。

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