底薪1800该怎样算工资?
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底薪1800该怎样算工资?~
平时加班工资=82.76(元/天)*加班时间(小时)/8(小时/天)*1.5倍
休息日加班工资=82.76(元/天)*加班时间(小时)/8(小时/天)*2倍
国定假加班工资=82.76(元/天)*加班时间(小时)/8(小时/天)*3倍
2、底薪1800，八小时制，加班费是平时的1.5倍，星期就两倍，假日就三倍。这工资是怎样算的？
劳动法规定一个月正常上班是21.75天，21.75乘每天的8小时等于174，你每月上班超过174就算加班，你平时加班费是1800除174在乘1.5等15.5双休是乘2节假日乘3，望采纳
3、底薪1800,平时上班11块一个小时,加班1.5倍,周末2倍,那一个月下来有多少？
刚才回答了，给你复制到这里吧。
按照劳动法规定的劳动时间，每天八小时计算，你每月在4000元左右。不算加班费哦。
4、底薪1800，加班费15块一小时，24天制，怎么算工资。
基础天薪来：底薪 ÷ 天数源=75/天
加班费：计时费 x 小时数(T) x 加班天数(D)=15·T·D（这里用组合式）
因此综合工资为：
∑［（基础天薪 x 工作天数）+（15·T·D）］
即基础工资与加班费的和值
5、1800的底薪双休加班多少钱一小时,平时加班多少钱一小时
因每月有4个双休日，所以通常按每月22.5个工作日计算，底薪1800元的日工资为80元，每小时就是10元。根据劳动法的规定，双休日加班按日工资的2倍计算，平时加班按日工资1.5倍计算，法定节日（如元旦、五一、十一、春节等）加班按日工资3倍计算。也就是平时加班每小时15元，双休日加班每小时20元，节日加班每小时30元。
6、底薪2030，加班费是多少一小时，按劳动法的
加班工资是以劳动者正常劳动时间工资收入为基数进行计算，不是按底薪。如果劳动者月正常劳动时间工资收入为2030元，小时工资为月工资收入2030元÷（月计薪天数21.75天×8小时）=11.67元。劳动者工作日延长工作时间每小时工资报酬为11.67元X150%=17.50元；劳动者休息日被安排工作不能补休的工资报酬为11.67元X200%=23.30元；劳动者法定假日被安排工作工资报酬为11.67元X300%=35.00元。附：劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》【劳社部发[2008]3号】日工资和小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。月计薪天数=（365天-104天）÷12月=21.75天《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
7、1800底薪上12个小时 平时加班15周末加班20大概是每个月多少钱？
一千八底薪上一下个小时，平时加班15周末加班20大概要每个月应该是在五六千以上
8、工资底薪1800块，加班费怎么算出来，一个小时多少钱
会计工资由于地区不同，而各不相同。
一般普通会计的工资水平都不会太高，平均工作需要根据所在城市来定，一般一线城市在6000元左右，二三线城市在4000元左右，四五线城市在3000元左右。
出纳2500-3500元，也有一些单位比较高，但这部分基本不对外招聘。
会计3500-5000元，会计主管4500-7000元，这些岗位属于工作可以量化、技能可以评估，所以工资比较透明。
财务经理6000-15000，财务总监10000-30000，这两个岗位不但涉及个人能力，还需要一定的人脉和丰富的经验，所以幅度很大。
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有没有绩效工资？有没有扣减项目？有没有五险一金扣减？如果有的话需要提供扣减比例和细则。
底薪加业绩，业绩越好，领得越多。
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相关评论：18866115454：底薪1800 28天制 我是5月3日进厂正式上班的,现在财务给我工资的算法是1...
满饱婕底薪是1800元28天制的算法是：1800元除以28天乘以实际天数，当然你5月3日正式开始上的班就只能从你当天开始计算的，5月1日那天有薪假是不会计算在内的，所有的公司一般都会是这样算的。比如说你5月3日至31日每天都有上班没有休息一天实际天数就是29天，也就是1800\/28*29=1864元 ...
18866115454：底薪1800月薪上班8天有多少钱?
满饱婕一个月30天，双休的话，有8天按照国家政策是休息时间，一个月上班时间是22天。1800元的底薪乘以8除以22=654.55元。计算方法是这样，如果是生产型企业，上班时间没按照国家政策，休息日加班要计算加班工资的，所以最好去人事部门问清楚工资是怎么计算出来的，才便于核对。劳动者要有保护自己的意识，对于...
18866115454：员工工资的正确算法是哪样的呢?比如我的底薪1800元,工龄工资100元,26...
满饱婕1800-(30÷1800)×9+100=你该得的 ps:不管几天制 你一个月时间包括你正常休的的加上你正常上班。这一个月你就该得到1900，请假的这几天不是正常休假，所以要扣掉这几天的工资。
18866115454：底薪1800该怎样算工资?
满饱婕支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。7、1800底薪上12个小时 平时加班15周末加班20大概是每个月多少钱？一千八底薪上一下个小时，平时加班15周末加班20大概要每个月应该是在五六千以上 8、工资底薪1800块，加班费怎么算出来...
18866115454：工作底薪1800是什么意思?
满饱婕底薪1800就是你要是上满一个月时间的话，那就最低可以拿到1800的工资呀，要是有其他的奖励的话，那是另算的，没有奖励没有提成的话，那就是一个月1800的工资。
18866115454：底薪1800,全勤奖200,9.15日来上班的,九月份工资如何算?
满饱婕1800的底薪,一般公司会压10的工资,但是看你公司是按上班天数算公司还是按30天来算的,按30天来算哪就是:1800\/30=60(每天) ，再压你10天的工资，那你就只有1200的工资，就算加上200的全勤奖也就是1200+200=1400元。如果是按上班天数算，也就是22天，1800\/22=81.8元\/天， 那压你10天工资，...
18866115454：1800的底薪平均一天多少?
满饱婕基本工资1800元 每天工资 1800÷21.75 每小时工资 1800÷21.75÷8 =10.34元
18866115454：我一个月的底薪是1800,一个月休息四天 也就是说26天制,那么算我一天的...
满饱婕月薪除实际应出勤的天数就等于你一天的工资民 1800\/26=69.23元\/天
18866115454：底薪1800,发了3500工资,绩效怎么算的?
满饱婕3500如果是实际到手的工资，那减去底薪1800，那就是1700是绩效奖金，至于绩效怎么算要问公司的财务，因为每个公司的绩效制度不同，不能一概而论。
18866115454：1800底薪请假6天怎么算工资?
满饱婕比如说星期六有四天就用9.375*2=18.75周末两倍就是18块钱一个小时，然后用18*10=180就是比如说你星期六上十个小时就是用18*10就好了这就是一天得180，在用180*4=720，4就是有4个星期六就是然后就加起来平时上班扣点底薪得1350，75*18=1350+1008=2358+720=3078一个月工资得这么多。
底薪1800，时薪=1800÷21.75÷8=10.34
平时工作8小时=10.34*8=87.76
平时加班8小时乘1.5，双休加班8小时乘2，节日加班8小时乘3
根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
日工资和小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日工资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数=（365天-104天）÷12月=21.75天
日工资=1800元/21.75天=82.76元/天.
平时加班工资=82.76(元/天)*加班时间(小时)/8(小时/天)*1.5倍
休息日加班工资=82.76(元/天)*加班时间(小时)/8(小时/天)*2倍
国定假加班工资=82.76(元/天)*加班时间(小时)/8(小时/天)*3倍
平时加班工资=82.76(元/天)*加班时间(小时)/8(小时/天)*1.5倍
休息日加班工资=82.76(元/天)*加班时间(小时)/8(小时/天)*2倍
国定假加班工资=82.76(元/天)*加班时间(小时)/8(小时/天)*3倍
2、底薪1800，八小时制，加班费是平时的1.5倍，星期就两倍，假日就三倍。这工资是怎样算的？
劳动法规定一个月正常上班是21.75天，21.75乘每天的8小时等于174，你每月上班超过174就算加班，你平时加班费是1800除174在乘1.5等15.5双休是乘2节假日乘3，望采纳
3、底薪1800,平时上班11块一个小时,加班1.5倍,周末2倍,那一个月下来有多少？
刚才回答了，给你复制到这里吧。
按照劳动法规定的劳动时间，每天八小时计算，你每月在4000元左右。不算加班费哦。
4、底薪1800，加班费15块一小时，24天制，怎么算工资。
基础天薪来：底薪 ÷ 天数源=75/天
加班费：计时费 x 小时数(T) x 加班天数(D)=15·T·D（这里用组合式）
因此综合工资为：
∑［（基础天薪 x 工作天数）+（15·T·D）］
即基础工资与加班费的和值
5、1800的底薪双休加班多少钱一小时,平时加班多少钱一小时
因每月有4个双休日，所以通常按每月22.5个工作日计算，底薪1800元的日工资为80元，每小时就是10元。根据劳动法的规定，双休日加班按日工资的2倍计算，平时加班按日工资1.5倍计算，法定节日（如元旦、五一、十一、春节等）加班按日工资3倍计算。也就是平时加班每小时15元，双休日加班每小时20元，节日加班每小时30元。
6、底薪2030，加班费是多少一小时，按劳动法的
加班工资是以劳动者正常劳动时间工资收入为基数进行计算，不是按底薪。如果劳动者月正常劳动时间工资收入为2030元，小时工资为月工资收入2030元÷（月计薪天数21.75天×8小时）=11.67元。劳动者工作日延长工作时间每小时工资报酬为11.67元X150%=17.50元；劳动者休息日被安排工作不能补休的工资报酬为11.67元X200%=23.30元；劳动者法定假日被安排工作工资报酬为11.67元X300%=35.00元。附：劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》【劳社部发[2008]3号】日工资和小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。月计薪天数=（365天-104天）÷12月=21.75天《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
7、1800底薪上12个小时 平时加班15周末加班20大概是每个月多少钱？
一千八底薪上一下个小时，平时加班15周末加班20大概要每个月应该是在五六千以上
8、工资底薪1800块，加班费怎么算出来，一个小时多少钱
会计工资由于地区不同，而各不相同。
一般普通会计的工资水平都不会太高，平均工作需要根据所在城市来定，一般一线城市在6000元左右，二三线城市在4000元左右，四五线城市在3000元左右。
出纳2500-3500元，也有一些单位比较高，但这部分基本不对外招聘。
会计3500-5000元，会计主管4500-7000元，这些岗位属于工作可以量化、技能可以评估，所以工资比较透明。
财务经理6000-15000，财务总监10000-30000，这两个岗位不但涉及个人能力，还需要一定的人脉和丰富的经验，所以幅度很大。
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有没有绩效工资？有没有扣减项目？有没有五险一金扣减？如果有的话需要提供扣减比例和细则。
底薪加业绩，业绩越好，领得越多。
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满饱婕一个月30天，双休的话，有8天按照国家政策是休息时间，一个月上班时间是22天。1800元的底薪乘以8除以22=654.55元。计算方法是这样，如果是生产型企业，上班时间没按照国家政策，休息日加班要计算加班工资的，所以最好去人事部门问清楚工资是怎么计算出来的，才便于核对。劳动者要有保护自己的意识，对于...
满饱婕1800-(30÷1800)×9+100=你该得的 ps:不管几天制 你一个月时间包括你正常休的的加上你正常上班。这一个月你就该得到1900，请假的这几天不是正常休假，所以要扣掉这几天的工资。
满饱婕支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。7、1800底薪上12个小时 平时加班15周末加班20大概是每个月多少钱？一千八底薪上一下个小时，平时加班15周末加班20大概要每个月应该是在五六千以上 8、工资底薪1800块，加班费怎么算出来...
满饱婕底薪1800就是你要是上满一个月时间的话，那就最低可以拿到1800的工资呀，要是有其他的奖励的话，那是另算的，没有奖励没有提成的话，那就是一个月1800的工资。
满饱婕1800的底薪,一般公司会压10的工资,但是看你公司是按上班天数算公司还是按30天来算的,按30天来算哪就是:1800\/30=60(每天) ，再压你10天的工资，那你就只有1200的工资，就算加上200的全勤奖也就是1200+200=1400元。如果是按上班天数算，也就是22天，1800\/22=81.8元\/天， 那压你10天工资，...
满饱婕基本工资1800元 每天工资 1800÷21.75 每小时工资 1800÷21.75÷8 =10.34元
满饱婕月薪除实际应出勤的天数就等于你一天的工资民 1800\/26=69.23元\/天
满饱婕3500如果是实际到手的工资，那减去底薪1800，那就是1700是绩效奖金，至于绩效怎么算要问公司的财务，因为每个公司的绩效制度不同，不能一概而论。
满饱婕比如说星期六有四天就用9.375*2=18.75周末两倍就是18块钱一个小时，然后用18*10=180就是比如说你星期六上十个小时就是用18*10就好了这就是一天得180，在用180*4=720，4就是有4个星期六就是然后就加起来平时上班扣点底薪得1350，75*18=1350+1008=2358+720=3078一个月工资得这么多。
