大学生如何端正自己的求职心态？
就业，是关系到大学生个人前途和全社会稳定发展的大事，是他们人生的一次重大抉择，也是对其综合素质尤其是心理素质的一次检验。就业心态是影响其正确择业和顺利就业的重要因素，也是毕业生价值观的具体体现，大学生应该有积极、谦虚、付出、坚持的心态。
1、积极的心态。
事物永远是阴阳同存，积极的心态看到的永远是事物好的一面，消极的心态只看到不好的一面，这个对于处于逆境中的人尤为重要。积极的心态能把坏的事情变好，消极的心态能把好的事情变坏。
2、谦虚的心态。
谦虚是人类最大的成就，只有虚怀若谷的人，在持业过程中才会感恩周围的一切，包括坎坷、困难和我们的敌人，通过这些磨练不断获取动力。越饱满的麦穗越低着头，拥有这样的心态，面对一点点成就的时候才有动力去执着追求更高的目标。
3、付出的心态。
舍就是付出，职业人要有是为自己做事的心态，舍的本身就是得。在职业发展中，付出是必须的，没有付出就没有进步，不断给自身增加筹码，才有机会和市场谈判。不愿付出的人，总是省钱、省力、省事，最后把成功也省了。
4、坚持的心态。
要坚持提升自己，剩者为王。当今社会，时间在那里，成功就在那里。只有执着的坚持，在遇到坎坷的时候才会反映出良好的状态，这是坚持的心态。遇到困境放弃者事业即可失败，坚持剩者为王。
大学生在求职时陷入求职“泥潭”乃正常之现象，不可以一时成败论英雄。求职择业最忌讳的问题是没有职业目标，过于“随遇而安”，找到什么工作算什么，不从自身的客观实际和爱好喜恶出发。当然，摆不正心态也是克制求职成功的一个很重要的方面。大学生在求职过程中应切记端正这种择业心态，才能走出困境，赢得岗位。
1、端正就业目标依据自己的专业、爱好和特长，选择那些适合的求职方向，避免四处撒网，不仅耗费个人的“有限资源”，而且还会因择业漫无目的徒增求职失利的打击。“实力决定一切”，大学生求职时树立的择业目标应和本人具备的实力相当或接近。
2、避免理想主义当前国家制定了多种措施鼓励大中专毕业生到基层就业，到一线锻炼，同时也提供了很多就业的机遇，大学毕业生在“热门”岗位、“中心”城市面前要保持理智，不能受“理想主义”左右，应及时调整就业期望值，到最能适合自己发展的地方去求职、去锻炼、去成长。
3、克服从众心理从自身的特点、能力和社会需要出发，选择适合自己的岗位，克服从众心理，不与同学搞盲目攀比，人的能力有大小，只有适合自己的地方才能发挥出自己的真正价值。
4、是树立自强信心克服自卑、胆怯的心理，强化自信心，相信自己的实力，相信自己的能力，相信自己的知识，在众多的求者者当中，大学生应通过细心的了解、精心的准备，让自己的优势当“先锋”，把自己最擅长的一面展示给用人单位。
充满自信
5、敢于面对挫折遇到挫折，不消极退缩，而是采取积极的态度，勇于面对不足、勇于改正、勇于进一步的挑战。
第一，乐观向上。
如果在激烈的职场竞争中，没有乐观向上的拼搏精神以及强烈的进取欲望，是很难获得成功的。
第二，直击面对。
直击面对是一位成功者的基本素质，不管你是成功还是失败，只要自己努力付出过，拼搏过，就一定会有收获。哪怕是拿钱买教训，吃亏长见识也是非常值得的，以后再面对类似的情况你就有了解决的方式。
第三，不卑不亢。
不要太在乎别人对你的眼光或是看法，这样只会让你自己做事变得放不开手脚，犹豫不决，失去自我。坚持你自己所选择的，相信自己所坚持的，才是属于你自己的正确道路。别人怎么看你并不重要，重要的是你要去做你自己。
第四，准备有效采集招聘信息。
招聘信息可以从大学学校毕业生办公室、各地为毕业生安排的专场供需见面会、知名企业的校园招聘会、报刊、广播、电视、网络、短信以及亲朋好友处获得，其中，来自学校毕业生办公室的信息可信度最高。获得招聘信息后还应注意信息有效的甄别，要确认招聘单位是否存在、有没有安排此次招聘活动、是否由你所见到的这些人负责招聘、工作岗位、工作时间、工作地点以及待遇水平是否和招聘信息一致。青苜网提醒各位应届生求职者：社会上某些不法分子利用学生急于就业的心理欺骗学生的事件不少，这些事例一定要让我们警醒!确认信息后，还应关注其时效性，过期的招聘信息可不必理会。
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