附有责任感的具体表现??
责任心来源于社会关系的相互承诺,包括他人的承诺;分配的任务;上级的命令;职业的要求;法律法规;传统习俗;公民身份;道德规则等.不同角色承担不同责任,作为孩子:孝敬父母;作为学生:遵守纪律;作为朋友:互助互谅,忠诚;作为陌生人:虽萍水相逢,但扶危济困是我们义不容辞的责任;作为普通公民:位卑未敢王国;作为社会一员,热爱和平,维护正义等
自己对自己负责任,表现为做好自己的事,用合法合理的方法纠正自己的过失,也是承担责任的一种表现.另外他人在你成长和生活的道路上也承担着责任.
认识自己所扮演的角色,承担责任,才能共建和谐幸福的家园,共享美好幸福的生活.
1、为成功完成工作而保持高度热情和付出额外努力。
2、自愿做一些本不属于自己职责范围内的工作。
3、助人与合作。
4、遵守组织的规定和程序。
5、赞同,支持和维护组织的目标。
一、有责任心的员工不人只看到本职工作以内的事情,会对上下游的工作也有一定的关注,会想着结合自身岗位工作体会,让上游工作做的更快更好,也会把自身岗位工作做的更完美,给下游工作提供便利。
二、绝不姑息、推诿:有责任心的员工把企业利益当做个人利益,绝对不会容忍伤害企业利益的行为和事件出现,一旦发现,必定勇于揭发绝不姑息,对于自己的过失而造成的后果也绝不推诿,一定勇于承担责任;当然,搬弄是非、拉帮结派也不会出现在他的身上。
三、其他岗位特定的核心道德义务:根据不同的岗位有不同的义务,如:业务人员怎样做到对客户的诚实守信;生产人员,怎样保证绝不以次充优、不浪费企业资源;行政人员管理的公平公正;财务人员的公私分明等。每个不同角色都有其核心的工作道德义务。
工作中的注意事项
1、遇事不推诿
对工作认真负责,不为自己找借口,领导交办的任务坚决执行,同事求助的事情鼎力支持。工作态度不是尽力而为,而是全力以赴,力求完美无缺。工作需要我们用心去做,尽职尽责把工作做好。
2、不抱怨
人在职场闯荡,难免受挫折、受折腾、受委屈。但这都没关系,不怨天尤人,不责怪自己,眼泪擦干之后,一切可以从来,没有任何困难能够阻止事业前进的步伐。一个人即使本领再大,能力再强,倘若他在工作中处处抱怨,那么就很难在工作中取得好的结果。
3、出现问题不找借口
解释等于掩饰,水越洗越脏,事越说越乱。有的人在工作出现问题时,为了让领导“了解实情”,自己费尽口舌,作了一大堆解释,给人有推卸责任之嫌,结果得不偿失。
4、不斤斤计较
在一个公司里,大家虽然工作有分工,但总会有交叉的地方,责任心强的人不计较分内分外事,做到分工不分家,尽量配合同事做好工作。对领导临时交办的事,即使需要加班加点,也会尽全力完成,给领导一个满意的答案。
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