领导给自己安排了很多工作，但是却遭到了同事的嫉妒该怎么办？

工作中遭到同事的嫉妒怎么办~

不要抱怨和责怪背后嫉妒你的人，反而应该感谢他们，调整自己的认知，不要认为自己吃了亏，受了莫大的委屈，所以气吞声，而是把这种境况当成一种历练，一种有利于自身成长的机会。有人“羡慕嫉妒恨”，表明你的境界比他高。倘若对其嫉妒的言行加以回应，则正好符合了他们的心愿，把你从高处拉到和他们同样的水平。所以，要相信自己，不断提高自信心和宽容度。

在企业里边，当一个领导干部愈来愈想要把每日任务交到你，尤其是关键的每日任务交到你，表明领导干部注重你。而朋友的鄙夷表明他在妒忌你，但是不必在乎，做自己最重要。

领导干部工作计划愈来愈多，要看一下这工作是否重要

前不久有一个受欢迎的话题讨论，究竟领导干部是注重你或是榨取你，重要便是看让你每日任务是关键得工作中或是一些无关紧要的杂活的活。

假如你做的是无关紧要的琐事，做的再好，针对自身的工作能力都没有提升，针对自身的职业生涯发展都没有益处，仅仅让自身看上去比较忙，并且没有时间学习培训，不可以提高。假如做的是关键的事儿，关键的每日任务，那领导干部便是在调查你，锻练你，这种每日任务会使你迅速的发展。

因此 领导干部分配了许多得每日任务，先不必开心，需看每日任务的种类。

你是对领导干部承担的，把工作搞好，领导干部令人满意

针对领导干部分配得每日任务，就需要把每日任务搞好，别的的没有那麼关键，由于你是对每日任务承担，仅有把每日任务搞好了，领导干部才可以更为高度重视你。

针对领导干部而言，有一个人能够拿下关键的每日任务，从办事得高效率而言，领导干部会偏重于把关键的每日任务分配给一个人，那样领导干部安心。因此 这是你的机遇，搞好了便是升职加薪啊。

针对朋友的反映，鄙夷，做自己

针对朋友的鄙夷，表明他在妒忌你，你如今以往跟他说道一切得话，说工作中不重要，朋友会感觉你得了划算还卖乖。说别的的，朋友会感觉像冷言冷语。

做自己，平常为人处事不张扬，办事高姿态就好了，不必尖酸刻薄，久了之后，朋友会习惯性你做为领导干部的左手和右手的。也有便是必须 防止朋友的动作，办事当心一些。

因此 ，当获得领导干部的高度重视的情况下，便是要做人要低调，高调做事，应对朋友得鄙夷，做自己。

不要去理会他，这样的同事就是嫉妒心比较强，所以根本见不惯别人好，只要自己把这项工作做得特别突出，就会受到其他同事的表扬，而且还会让你的领导看好你，增加经济收入。

同事的嫉妒这在工作职场上很正常的，他们都想有一种被领导依宠的习惯。
因为知道你有很多工作都是领导安排的，他自然就觉得领导欣赏你，喜欢你，能够让你工作更多证明以后你发展空间更好，这样的人你可以不管他们，如果觉得不好意思，可以提议领导一起完成工作，或者能够大家一起面对难题解决，但是要留意对方会给小鞋你穿，加油

首先你要和同事们说明领导对你和他们之间没有不平等的看法。
另外你自己的心态也放得平和一点。别太计较别人的言语。如果你想上升的话，这都是必经阶段。

领导给你安排工作同事嫉妒你，你就更要把自己的工作干得完美漂亮，一些让嫉妒的人更加的机动力，而且领导会非常喜欢这样的人，因为领导重视你，他希望你给他创造更多的业绩同事的嫉妒你就不要管它，你平时要和他们搞好关系，讲一些大道理。

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