政府雇员好进吗

~ 政府雇员的获得并不容易。想要成为公务员或事业单位编制人员，需要通过竞争激烈的考试，选拔出的都是素质高、有知识和能力的人。公务员，也称为国家公务员，是负责管理经济社会秩序和国家公共资源，维护法律，执行职责的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位根据职责特点和管理需要，分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等。国务院可以根据《中华人民共和国公务员法》，增设其他职位类别，以满足其特殊管理需求。人力资源和社会保障部2018年的统计公报显示，截至2016年底，全国公务员人数为719万。2019年，中共中央办公厅印发了《公务员职务与职级并行规定》，明确了公务员的具体范围和职务、职级、级别的管理规定。事业编制是事业单位编制的总称，分为全额、差额和自筹自支三种。全额编制即全额财政拨款事业编制，待遇与公务员相当，主要存在于公益性事业单位和部分行政执法单位。差额编制由财政差额拨款，待遇与收入挂钩，如医院和部分景点。自筹自支编制则与企业类似，待遇与经营状况相关，主要存在于服务型事业单位。警察中的公安要求统一编制，即是公安也是公务员，但现实中仍有编制人员，一般通过公开考试产生。根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的录用应采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方在录用公务员时，对少数民族报考者给予适当照顾。公务员录用由中央公务员主管部门或省级公务员主管部门负责，报考者需具备相关资格条件。国家对初次从事特定工作的公务员实行统一法律职业资格考试制度。不得录用受过刑事处罚、被开除党籍、被开除公职、被列为失信联合惩戒对象或具有其他法律规定不得录用为公务员情形的人员。录用公务员应在编制限额内，并有相应职位空缺。录用过程应发布招考公告，公示期不少于五个工作日。录用特殊职位的公务员可以简化程序或采用其他测评办法。新录用的公务员试用期为一年，试用期满合格的任职，不合格的取消录用。

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