应届生和社保有什么冲突吗？

~ 如果你出来后没有校招需求，对应届生身份没需求的话，可以不断社保的，前提是要和学校协商，走全日制定向培养方式。

全日制录取后，你的毕业证就肯定是全日制，这个不会有影响。

但你要交社保的话，户口档案就不进学校，影响的是其他全日制的权益。比如住宿，学生医保，派遣证，研究生入党，这些就和你无缘了。

同学可能被交社保的原因有：

参加实习时，有些公司可能比较好然后帮你交了社保
对于硕士，博士来说，一般导师都有自己的公司，然后自己导师给交了社保
可能想要买房，从而找其他公司帮忙代交的
想要将自己的证挂在别人公司，从而公司帮忙交的
先说一下为什么不能交社保的原因：

不能以应届生的身份在北京，上海落户，而且不能拿杭州的应届生补贴（其余城市落户应该没有问题，但是相应的对于应届生的补贴可能拿不到）
北京上海应届毕业生落户条件：1.遵守法律法规及学校规章制度;2.列入普通高校国家统一招生计划，全日制且不属于定向和委托培养，完成学业并取得相应的毕业证书和学位证书;3.在校期间未与任何用人单位存在劳动关系或人事聘用关系，未缴纳社会保险(非上海生源毕业生在校期间或休学期间自主创业并担任企业法定代表人，为本人申请办理本市户籍，并由该企业为其缴纳社会保险的，不受该条件限制)
特别是对于那种想要考选调，考公，国企，事业单位的同学来说，可能会失去你的应届生的身份，如果是研究生，严重的甚至会把全日制研究生认定为非全日制研究生。
如果你毕业是想去私企，非事业单位的话，有无社保是不影响的，因为企业看重的是你的学位证和毕业证上面的信息。但是如果你考公职的话，就会有影响。如果你的档案里有社保记录和工资关系的话，按照现行规定，就已经不能作为应届毕业生了，应届毕业生是指刚刚毕业或者毕业两年内未参加工作的且档案仍在人才交流中心或人事部门（以是否缴纳社会保险为依据），所以，你的单位给你交了社保，就证明你参加了工作，这一点就已经不符合了。社保缴费记录是作为基层经验的重要证明材料，就不能再以应届毕业生的身份报考选调生考试或者公务员考试了（该段话来自网络，对于各地情况不一定就正确，我会在文章后面给出我自己的建议）。
应届生身份的重要性：

1.考试资格
选调生考试，大部分省份选调条件都要求只有本科或硕士研究生应届毕业生才能报考。选调生的目的是为了重点培养党政领导干部的后备人选，报考条件比公务员严格，但是提拔速度比后者要快很多。而且国考中很多岗位也要求必须是应届生才能报考。
2.落户优势
近年来，城市为了吸引人才，逐渐展开了拉力赛，落户政策逐步放宽。对应届毕业生更是非常慷慨友好，手续简单，不需要准备各种材料。特别是对于北京，上海这种落户困难的城市尤为重要
3.就业优势
在企业的校园招聘中，一般都要求是应届毕业生，并且校招的名额也远高于社招，福利、待遇、晋升通道都很优待应届毕业生。而且应届生进入名企的门槛也比社招低很多，对工作经验没有必须的要求。同时，在一些央企和国企等事业单位的招聘中，也会要求应届生的身份。这主要是由于应届生可塑性强、干劲儿足，且没有家庭等因素的困扰，对自己的未来充满着信心，可以将最大的热情投入到工作中来。
4.银行校招独爱应届生
每年的银行校招绝大部分岗位都是只对应届生开放。虽然各大银行都有社会招聘，但是社会招聘的前提条件基本都要求有两年以上银行业工作经验，所以社招进入银行的机会难上加难。每年银行涌入的新员工，大部分都是通过银行秋招进入的应届生，这就需要大家一定要珍惜自己的应届生身份，去大胆地尝试银行考试。
5.享受政策补贴
为了解决就业问题，国家包括各省市都出台了一系列政策促进高校应届毕业生就业。应届毕业生毕业创业时，还可以享受一定年限的财政补贴。

首先我们来看一下教育部是如何界定全日制和非全日制研究生的（本科没有这个说法）

全日制研究生是指符合国家研究生招生规定，通过研究生入学考试或者国家承认的其他入学方式，被具有实施研究生教育资格的高等学校或其他高等教育机构录取，在基本修业年限或者学校规定年限内，全脱产在校学习的研究生。

　　非全日制研究生指符合国家研究生招生规定，通过研究生入学考试或者国家承认的其他入学方式，被具有实施研究生教育资格的高等学校或其他高等教育机构录取，在基本修业年限或者学校规定的修业年限（一般应适当延长基本修业年限）内，在从事其他职业或者社会实践的同时，采取多种方式和灵活时间安排进行非脱产学习的研究生。

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