江苏省对退休人员节日慰问标准

~ 第一条 为了进一步加强对退休人员的关心和支持，特别是对那些身患重病、失能或高龄的特殊困难群体的精准帮助，特此制定本规定。
第二条 慰问及困难补助的对象包括离休干部、老校领导，以及那些生病住院、因病致贫或家庭遭遇重大变故、独居、高龄的特殊困难离退休人员。还包括离休干部的遗孀和离退休人员的“三无”遗属。
第三条 慰问及补助的形式包括实地走访、电话联系、发送短信等方式。对于实地走访，将伴随慰问品或现金；对于不便实地走访的人员，慰问金或补助金将直接存入他们的工资卡。
第四条 对离休干部的慰问规定：每位离休干部每年至少接受一次实地走访，并根据情况发放慰问品或慰问金。
第五条 生病住院的慰问规定：
1. 对于历届老校领导，由老干部部、退管处陪同校领导进行实地走访，并发放2000元的慰问金。
2. 对于其他离退休人员，由老干部部、退管处负责进行实地走访，并发放500元的慰问金。
3. 对于居住在外的离退休人员，若在外地住院，通常不进行医院探视，慰问金将直接存入工资卡；对于居住在镇江的离退休人员，若生病住院，通常会进行医院探视慰问，如有特殊情况不能探视的，将在出院后进行实地走访慰问。
第六条 整生日慰问规定：对于当年虚岁逢十的离退休人员，将组织集体祝寿活动。对于行动不便的90岁和百岁寿星，退管处领导将上门祝贺，并发放纪念品和慰问金。整生日慰问金的标准为：60、70、80岁200元；90岁300元；100岁1000元。
第七条 金婚、钻石婚慰问规定：对于当年金婚、钻石婚的夫妇，将组织集体庆祝活动，并为每一对夫妇发放纪念品和200元的慰问金。
第八条 教师节慰问规定：每年教师节，将对当年有特殊贡献的离退休人员及离退休先进典型进行慰问，并发放500元的慰问金。
第九条 直系亲属（配偶、父母）去世时，将发放200元的慰问金。
第十条 春节慰问规定：
1. 每年春节前，将对符合条件的九类人员进行集中慰问。
2. 慰问金的标准如下：
(1) 老校领导：厅级老校领导2000元，合并前的处级老校领导1000元；
(2) 离休干部1000元，其中享受厅局级待遇的1500元；
(3) 高龄人员：80岁以上400元，90岁以上800元，100岁以上1000元；
(4) 因病致贫等特殊困难人员500—1000元；
(5) 住养老院人员600元；
(6) 孤寡、失独人员500元；
(7) 离休干部遗孀400元；
(8) 离退休人员“三无”遗属600元。
同时符合两种以上情况的，不重复享受，慰问金标准实行就高原则。
3. 退管处根据本人申请或了解到的情况进行集体研究，提出春节集中慰问方案，并报学校审批。
4. 慰问方式：老校领导由老干部部、退管处陪同学校领导进行实地走访，其他需要慰问的离退休人员由老干部部、退管处负责进行实地走访或电话、短信慰问。
第十一条 慰问和困难补助每人每年只能享受一次，其他慰问以精神慰藉为主。
第十二条 经费来源：
1. 日常慰问纳入年度经费预算，从“离退休人员福利费”专项列支；
2. 春节集中慰问，每年年底由退管处结合实际制定慰问方案，通过OA系统请示报批，从学校“人员经费”项目中列支。
第十三条 本规定自2022年1月1日起实施。

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