个人工会会费缴纳标准

~ 1. 工会会员每月应缴纳相当于本人月工资收入0.5%的会费。
2. 然而，会员所得奖金、津贴、稿费收入，以及根据劳动保险条例或其他法规领取的补助金、救济金、退休金和退职金等，免于缴纳会费。
3. 会员缴纳会费不仅是义务，也是享受工会组织内权利的物质基础。此举展现了会员的组织意识，加强了会员与工会间的联系，并促进了职工间的互助与团结。
4. 工会会费的缴纳标准由全国总工会根据会员收入状况和工会工作实际情况统一制定。
5. 会员一般应在每年3月底前完成全年会费的缴纳。若会员缴纳会费存在困难，可经基层工会委员会批准，减免当年会费或延期偿还所欠费用。
6. 工会会费的使用管理应遵循以下原则：
- 经费独立管理，建立专属银行账户，独立核算。
- 遵守国家财经法规和工会财务制度。
- 经费使用应统筹兼顾，保证重点，量入为出，保持收支平衡。
- 所有费用应纳入预算，并按上级规定进行编报与执行。
- 勤俭节约，注重经费效益。
- 定期公开账目，接受监督与审查。
- 会费不得用于非工会活动、社会摊派或变相摊派，不得提供财务担保或抵押，不得炒股。
总结：工会会员应每月缴纳相当于其月基本工资0.5%的会费。若工资尾数不足十元，则不计入会费。以上规定依据《中华人民共和国工会法》第二十一条，确保工会能够合法、合理地维护职工权益。

---

个人工会会费缴纳标准视频