我是中通快递员拖欠四个月工资,辞职了说我罚款都不够怎么办
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我是中通快递员辞职后老板不给工资 还说我的工资罚款都不够、我该怎么办？~
我也是啊，直接说我被投诉到邮政罚款一千，我说要看罚款证明又不给我看，艹，直接不干，反正还有几百块在他们手上而已
您好，可以联系当地工商局的呢！会有人惩治他的！
我是中通快递员拖欠四个月工资,辞职了说我罚款都不够怎么办视频
相关评论：18020101945：中通快递不支付工资
唐沫毛《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
18020101945：中通快递拖欠工资5000元 怎么办
唐沫毛其次，公司拖欠员工工资后，只要在劳动关系存续期间，其实员工申请劳动仲裁时间不受限制。不过，实践中发现公司有故意拖欠工资的行为，拖欠一周以上的就可以去劳动部门投诉。并且，投诉之后还是继续拖欠的，员工即可以去申请劳动仲裁处理。另外，如果公司找出其他理由拖欠工资，那么按正常发放工资日期推迟半个月不...
18020101945：在西安给中通快递干活要不到工资应该怎么办呢
唐沫毛一、如果你是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求...
18020101945：我是中通快递的员工,因为我公司待遇不好现在想走可非要做到月底不做到月...
唐沫毛可以，按劳动法提前书面申请离职，保留好凭证，时间到了就可以走，不发工资可以去劳动局投诉。可能到了年底，快递量大小手少，所以期望留下来。
18020101945：我是一名中通快递员!公司欠我派件费12500块钱!因为受伤住院!和公司解 ...
唐沫毛会的，去起诉他们吧，这种情况公司应该给你留着岗位，看你情况给你调换，调换了确实无法再工作的公司还应该给你一笔钱，工资更是应该给足，
18020101945：我是中通公司的快递员,分点老板跑了,工资没人管,求大神们咋办?_百度...
唐沫毛先确认他是不是真的跑了，如果是就要立即报警通过法律途径解决。
18020101945：上海浦东中通快递公司不发工资
唐沫毛题主是否想询问“上海浦东中通快递公司不发工资怎么办”？1、首先上海浦东中通快递公司在约定时间内未支付工资的，即属于拖欠员工工资。2、其次上海浦东中通快递公司拖欠员工工资后，只要在劳动关系存续期间，其实员工申请劳动仲裁时间不受限制。3、最后实践中发现上海浦东中通快递公司有故意拖欠工资的行为，拖欠...
18020101945：在中通快递公司上了2个半月的班,辞职后一直,拖欠工资,在工作期间_百度...
唐沫毛根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。合法解除劳动合同时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未支付的，可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
18020101945：我是中通快递员辞职后老板不给工资 还说我的工资罚款都不够、我该怎么...
唐沫毛如果协商要回不成，向劳动监察部门投诉解决吧，或者直接申请劳动仲裁解决也可以。
18020101945：中通快递工资纠纷怎么投诉
唐沫毛1、向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉。根据《关于实施＜劳动保障监察条例＞若干规定》第十三条，投诉应当交投诉文书，书写投诉文书确有困难的，可以口头投诉，由劳动保障监察机构进行笔录，并由投诉人签字。投诉时，应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。投诉文书应当载明下列事项：（1）投诉...
工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
让老板拿出罚款证据，否则到当地“人力资源与社会保障局”劳动监察大队投诉。
劳动监察大队举报 专门管这事的 不是你说罚款就可以罚款的..劳动法有明确规定的 只有员工给企业造成了实际损失 才可要求赔偿 但是企业是无权对员工进行罚款 罚款只有国家机关才有的权利我也是啊，直接说我被投诉到邮政罚款一千，我说要看罚款证明又不给我看，艹，直接不干，反正还有几百块在他们手上而已
您好，可以联系当地工商局的呢！会有人惩治他的！
当初进去的时候说的是丢件不用赔现在我把他告了全算我头上了
直接去劳动局投诉他们
我是中通快递员拖欠四个月工资,辞职了说我罚款都不够怎么办视频
相关评论：
唐沫毛《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
唐沫毛其次，公司拖欠员工工资后，只要在劳动关系存续期间，其实员工申请劳动仲裁时间不受限制。不过，实践中发现公司有故意拖欠工资的行为，拖欠一周以上的就可以去劳动部门投诉。并且，投诉之后还是继续拖欠的，员工即可以去申请劳动仲裁处理。另外，如果公司找出其他理由拖欠工资，那么按正常发放工资日期推迟半个月不...
唐沫毛一、如果你是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求...
唐沫毛可以，按劳动法提前书面申请离职，保留好凭证，时间到了就可以走，不发工资可以去劳动局投诉。可能到了年底，快递量大小手少，所以期望留下来。
唐沫毛会的，去起诉他们吧，这种情况公司应该给你留着岗位，看你情况给你调换，调换了确实无法再工作的公司还应该给你一笔钱，工资更是应该给足，
唐沫毛先确认他是不是真的跑了，如果是就要立即报警通过法律途径解决。
唐沫毛题主是否想询问“上海浦东中通快递公司不发工资怎么办”？1、首先上海浦东中通快递公司在约定时间内未支付工资的，即属于拖欠员工工资。2、其次上海浦东中通快递公司拖欠员工工资后，只要在劳动关系存续期间，其实员工申请劳动仲裁时间不受限制。3、最后实践中发现上海浦东中通快递公司有故意拖欠工资的行为，拖欠...
唐沫毛根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。合法解除劳动合同时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未支付的，可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
唐沫毛如果协商要回不成，向劳动监察部门投诉解决吧，或者直接申请劳动仲裁解决也可以。
唐沫毛1、向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉。根据《关于实施＜劳动保障监察条例＞若干规定》第十三条，投诉应当交投诉文书，书写投诉文书确有困难的，可以口头投诉，由劳动保障监察机构进行笔录，并由投诉人签字。投诉时，应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。投诉文书应当载明下列事项：（1）投诉...
