我和老公两地分居，老公在上海工作，有居住证，我在绍兴。按国家政策跨省是否可以有探亲假。

我和老公是两地分居，他在上海我带着女儿在杭州，~

从你的ID就看出来你对婚姻的态度。


现在你的生活状态与你的价值观是背道而驰的，任何一个女人在这样的状态下都会痛苦。


怎么办？我不忍心说出来。或许还有更好的办法，或许这就是你的命运。

能！拿上结婚证、户口本、身份证、房产证、并复印一份，到就近派出所就办理了，五天就能拿证！

　　1、探亲假的概念。探亲假，是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地，又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起；又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。
　　2、享受探亲假的条件。根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下条件：
　　（1）主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。
　　（2）时间条件。工作满一年。
　　（3）事由条件。一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇；二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。需要指出的是，探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后与配偶分居两地的从第二年开始享受探亲假。此外，学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。
　　3、探亲假的期限。《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种：
　　（1）探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。
　　（2）未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。
　　（3）已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
　　（4）凡实行休假制度的职工（例如学校的教职工），应该在休假期间探亲；如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。
　　3、探亲假的待遇。
　　《国务院关于职工探亲待遇的规定》第5条规定，职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。
　　第6条规定，职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30%以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。
　　需要指出的是，对非国有企事业单位的职工是否有探亲假，国家无规定。因此，这类用人单位可根据本单位的实际情况，决定是否参考国务院有关规定制定本单位有关探亲假的规章制度。

不能在公休假团聚 指的是在公休假期相聚 这些公休假期就是国家的法定假期 但是双休日包括在这里

有

有！

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