只考教师资格证不考编会怎样

考教师资格证不一定必须要考编制，但是考了编制会更好。

编制教师的优势：

1.教师编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工资待遇

2.在编教师的工资由基本工资、津贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。

3.有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。

教师资格证只是一本证书，代表你具备从事教师的资格。而如果你想当正式编制教师还要参加学校组织的招聘考试，而教师资格证是报名的敲门砖。正式编制教师门槛高，其中专业不对口是很多非师范生考教师编的主要阻碍。

成为合同制教师。这类教师没有编制。教师的工资，参照在编教师发放，也不影响职称评定，但五险一金是按企业险缴纳，而不是事业单位保险。目前来看，这一点主要是退休后养老金的领取额度相差较大。

除此之外，合同制教师的稳定性也还可以，如果不出现重大教学事故，基本不存在被解聘的风险。而且合同制教师，一般期限是三年。在没有考上教师编制时，这也是一种比较好的选择。既有了稳定的工作，又能在教学中打磨自己的教学能力，为后续考编打下坚实的基础。

想要进入教师编制并不难，一般有以下三种常见的途径

1.教师公开招聘考试：教师公开招聘考试就是我们平时说得最多的教师编制考试，它是我们进入编制最直接的途径。

2.特岗教师考试：特岗教师是指为西部地区农村义务教育阶段学校教师特设的岗位。特岗教师的服务期为三年，三年服务期满后可转为当地事业编制。

3.三支一扶：三支一扶岗位属于高校毕业生走向基层的一项志愿者岗位。三支一扶的服务期为两年，两年期满后可转为当地事业编制。