保险代理人就不应该有基本工资？
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保险代理人的工资是怎么算的啊？~
一种是你跟保险公司签订的是保险代理合同，但是按规定你不属于保险公司的正式员工，公司也不需要为你缴付社保等，你只能销售这一家公司的保险，公司会为你设定一定的底薪，剩余就是你业绩的提成。
另一种是个人代理人，可以说是自由职业者，也不需要跟保险公司签订任何协议，你可以代理很多保险公司的产品，保险公司不会给你底薪，你介绍一个客户，就从保险费中提取一定的手续费（要比前一种的提成高）。
其实这是保险公司的一种风险管控,因为他们上班的时间很自由,说白了,就是怕人到公司混饭吃.打个比喻,如果一个人在保险公司没有业绩也可以拿到底薪的话,那我就把我妹妹,表哥表第表姐表妹等全部拉到保险公司,只要让他们先花一点钱考证,以后也不一定要到保险公司上班,反正没个月可以固定领到一笔钱,谁都想,那样保险公司就要承担一大笔开销.
说实话，保险代理人就不应该存在
保险代理人就不应该有基本工资？视频
相关评论：15091948790：刚开始做保险行业的,当保险代理人是拿底薪的好还是不拿底薪好
寇嵇柴因为很多保险公司是不给营销员发放底薪的，如果营销员没有业绩，自然拿不到钱。各保险公司，关于营销员工资待遇的规定各不相同。据记者了解，平安人寿保险公司对于其保险代理人给予有责任底薪，比如年龄在25岁以上的保险营销员每月完成大于500元小于999元的标准保费收入，可以得到1000员底薪，每月完成大于1000...
15091948790：太平洋保险代理人如果一个月只跑两单一百的意外险有工资吗?
寇嵇柴也就是业绩提成。做得多，佣金就多，一个月只跑两单一百的意外险，那就只有这两单的佣金。如果是新员工，就算有工资，也是有责底薪，就是要完成规定的业绩，保险公司会根据完成的业绩奖励一部分，这一部分叫做有责底薪。也可以叫做工资。每家公司的叫法是不一样的。但保险代理人严格意义上来说，都是...
15091948790：保险代理人专职和兼职有何区别
寇嵇柴专职就是要天天去参加早会、夕会，而且以后是可以走组织路线；兼职的话就是你不用总去参加早会、夕会，但你可以拿和专职同样比例的佣金。只是以后你不能走组织路线。
15091948790：保险代理人工资的计算
寇嵇柴没有底薪根据业绩算工资有业绩了就有底薪大概1000-1500每次公司招人待遇看你年龄来算的那提成是保密的呵呵随便问个同事会告诉你的底薪不太会告诉你新人老人的提成一样没区别老人是没底薪的 扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
15091948790：中国人寿保险代理人一个月到底可以拿多少工资啊?
寇嵇柴我去年底加入的人寿，在广西第二名的部门 当时年前运气好，一月份税后拿了九千多 后来5月分拿了6000多加工资1200，刚进去前六个月是有责任底薪的（不保底）看你出多少单就拿多少 不出单就没有（底薪分200、500、1200、2400几档）如果只出了100的意外卡，那么底薪也就一点点 如果提成拿了5000，...
15091948790：保险代理人的工资是如何计算的
寇嵇柴保险代理人，一般入司时，要求保单件数和保费基数，再提取酬金。险种不同，酬金比例各不一样。前三月如果你的酬金达到一定比例，会给你适当的工资（羊毛出在羊身上）。因为新人的酬金一般按90%计算。如果不选择一个好公司，那收入就难以计算的。最好不要选择中国人寿（中国人寿虽是品牌公司，但是效益最...
15091948790：因为没有业绩,就不给工资,保险公司这种做法对吗
寇嵇柴首先你要清楚保险公司跟你爸爸是什么关系。保险公司跟业务员是代理的关系，就是说保险公司跟你爸爸是代理公司和代理人的关系，而不是雇佣关系，比如说:没有劳动合同，没有社会保险，没有最低工资待遇，而这些都是正常的雇佣关系所必须的。而保险公司和保险代理人之间的关系是不存在这些的。而且法律也没...
15091948790：平安保险代理人是不是每个月都要有单,要不就没工资?
寇嵇柴第一年如果当月没有单，是没有工资的，但第二年就有续佣了
15091948790：我想做保险业务员,但是我很多朋友都说保险不好。如果去做保险没有底薪...
寇嵇柴这个时候一个不好的领导就不会去管他，，团队发展其实和传销很像，当你出不了单的时候你的推荐人（师父）会给你压力要你去出单，你师父的上级会给你压力要你出单，一级压一级，压力自己才知道，每天早会其实就是打鸡血的时候，当你有信心的时候再去见客户。时间长了就很多人提到保险就怕，因为...
15091948790：保险经纪人的工资待遇与保险代理人相比有差别吗
寇嵇柴保险代理人：就是代理销售各类保险，没有固定薪资，以代理提点为主。保险经纪人：公司的经纪人，为正规员工。不论是代理人还是经纪人都会根据级别的不同，权限不一致，可以参与的险种受限制。
保险代理人，一般入司时，要求保单件数和保费基数，再提取酬金。险种不同，酬金比例各不一样。前三月如果你的酬金达到一定比例，会给你适当的工资（羊毛出在羊身上）。因为新人的酬金一般按90%计算。如果不选择一个好公司，那收入就难以计算的。最好不要选择中国人寿（中国人寿虽是品牌公司，但是效益最差，员工收入特低）。
第一年如果当月没有单，是没有工资的，但第二年就有续佣了
保险代理人有几种的，最普通的就是两种一种是你跟保险公司签订的是保险代理合同，但是按规定你不属于保险公司的正式员工，公司也不需要为你缴付社保等，你只能销售这一家公司的保险，公司会为你设定一定的底薪，剩余就是你业绩的提成。
另一种是个人代理人，可以说是自由职业者，也不需要跟保险公司签订任何协议，你可以代理很多保险公司的产品，保险公司不会给你底薪，你介绍一个客户，就从保险费中提取一定的手续费（要比前一种的提成高）。
其实这是保险公司的一种风险管控,因为他们上班的时间很自由,说白了,就是怕人到公司混饭吃.打个比喻,如果一个人在保险公司没有业绩也可以拿到底薪的话,那我就把我妹妹,表哥表第表姐表妹等全部拉到保险公司,只要让他们先花一点钱考证,以后也不一定要到保险公司上班,反正没个月可以固定领到一笔钱,谁都想,那样保险公司就要承担一大笔开销.
说实话，保险代理人就不应该存在
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寇嵇柴也就是业绩提成。做得多，佣金就多，一个月只跑两单一百的意外险，那就只有这两单的佣金。如果是新员工，就算有工资，也是有责底薪，就是要完成规定的业绩，保险公司会根据完成的业绩奖励一部分，这一部分叫做有责底薪。也可以叫做工资。每家公司的叫法是不一样的。但保险代理人严格意义上来说，都是...
寇嵇柴专职就是要天天去参加早会、夕会，而且以后是可以走组织路线；兼职的话就是你不用总去参加早会、夕会，但你可以拿和专职同样比例的佣金。只是以后你不能走组织路线。
寇嵇柴没有底薪根据业绩算工资有业绩了就有底薪大概1000-1500每次公司招人待遇看你年龄来算的那提成是保密的呵呵随便问个同事会告诉你的底薪不太会告诉你新人老人的提成一样没区别老人是没底薪的 扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
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寇嵇柴首先你要清楚保险公司跟你爸爸是什么关系。保险公司跟业务员是代理的关系，就是说保险公司跟你爸爸是代理公司和代理人的关系，而不是雇佣关系，比如说:没有劳动合同，没有社会保险，没有最低工资待遇，而这些都是正常的雇佣关系所必须的。而保险公司和保险代理人之间的关系是不存在这些的。而且法律也没...
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寇嵇柴这个时候一个不好的领导就不会去管他，，团队发展其实和传销很像，当你出不了单的时候你的推荐人（师父）会给你压力要你去出单，你师父的上级会给你压力要你出单，一级压一级，压力自己才知道，每天早会其实就是打鸡血的时候，当你有信心的时候再去见客户。时间长了就很多人提到保险就怕，因为...
寇嵇柴保险代理人：就是代理销售各类保险，没有固定薪资，以代理提点为主。保险经纪人：公司的经纪人，为正规员工。不论是代理人还是经纪人都会根据级别的不同，权限不一致，可以参与的险种受限制。
