报到证不改派会怎么样?

来自:蜂蜜生活    更新日期:早些时候
报到证不改派后果~

法律分析:报到证不改派会使新单位接收不到档案,也无法计算工龄、缴纳社保等等。
法律依据:《流动人员人事档案管理暂行规定全文》 第八条 人才流动服务机构凭符合国家有关政策规定的人员流动的有效文书,向流动人员原单位开具调档函,原单位接到调档函十五天内,将流动人员人事档案随档案转递通知单转交人才流动服务机构。转递的流动人员人事档案必须完整齐全,不得扣留材料或分批转出。人才流动服务机构经审核无误后,及时将档案转递通知单回执退回原单位。人才流动服务机构发现转来的档案材料不齐全或不清楚的,应要求原单位补齐或查清楚。

如果你的报到证不改派,不将改派过的报到证交给单位,就是档案材质中缺失一个很重要的材料。后期再想纠正,将会是很麻烦的事情。
报到证,是应届普通高等学校、应届普通中等专业学校(普通高等教育统招生)毕业生到就业单位报到的凭证,也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。毕业生到就业单位报到时,须持“报到证”。由教育部印制,省、市、自治区教委(教育厅)签发,分上下两联,上联交毕业生本人报到使用,下联由学校装入毕业生档案。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。

如果你的报到证不改派,不将改派过的报到证交给单位,就是档案材质中缺失一个很重要的材料。后期再想纠正,将会是很麻烦的事情。 报到证,是应届普通高等学校、应届普通中等专业学校(普通高等教育统招生)毕业生到就业单位报到的凭证,也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。毕业生到就业单位报到时,须持“报到证”。由教育部印制,省、市、自治区教委(教育厅)签发,分上下两联,上联交毕业生本人报到使用,下联由学校装入毕业生档案。 法律依据 《中华人民共和国劳动法》第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。 《中华人民共和国劳动法》第十七条 订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。

事业编制大多数要求必须是应届毕业生,证明是应届毕业生身份的凭证就是三方协议还没有签订,所以,政审得时候必需要你的空白三方协议,所以,你必须在此之前改派,恢复应届毕业生身份。


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  • 18497661766报到证报到之后还可以改派么?
    支冯畅不能。一般来说,无特殊原因,毕业生不得随意办理改派。但毕业生如果已改变就业意向、更换单位,就需及时办理改派手续,否则会影响其人事关系的落实和解决。改派流程:应届毕业生 "报到证"改派分四种情况:一、 在省市、自治区、直辖市就业,在毕业后两年内跨地市调整用人单位,由省主管毕业生调配部门审批...

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    支冯畅毕业生不要报到证会有什么后果 主要是户口没着落,也就是说,两年后你不落户,你的户口可能处于飘离状态。只要你用到户口的地方都是问题,比如买房子,考公务员等等 报到证是之前的单位,不改派不改报到证会有什么后果 如果你没去原单位报到,那你的户口和档案就无法接收。 如果你还单位了应该是...

  • 18497661766报到证不改派会怎么样? 我不想再现在的单位工作了,可报到证说要改派,我...
    支冯畅如果你说干部身份不要的话那你就可以直接走了。只要你不去什么事业单位啊,国家政府机构上班,就没什么关系,你要关系到职称评定什么的。那你就得需要那东西、你去报到了就可以的啊,学生档案转呈人事档案了之后就没事了、

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    支冯畅3.如果你毕业以后自主创业,在有的地区会有优惠政策、免税等,报到证也是一个凭证。不知你的问题三次提到的单位是否为同一家企(事)业单位。不过综上所述,强烈建议你改派报到证,因为你无法预知你的未来,现在虽然费点事儿多跑点路,但是以后如果你考公务员或者评职称等都需要干部身份。如有其它问题...

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    支冯畅报到证有使用期限,每位从高校毕业的学生都会领取到自己的报到证,一般报到证的时效期限为两年,个别地区三年有效期,从毕业那一天开始算起,超过这个期限视为自动放弃报到并作废。根据就业政策不同,报到证可以1~2年内进行改派,其实目前报到证已经越来越不受企业重视,没按期影响也不会很大。报到证是怎...

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