一般面试官问你，可以马上上岗吗？马上上岗具体是多久上岗？1天？一周还是一个月？ 感谢大家的回答！
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面试时面试官问我多久能上岗时什么意思？~
如果在职，总是需要一个辞职时间。一个月合适。但是也要看你应聘的位置，高级管理这个答复当然合适。普通工程师就不合适了。一周是理想的说法。已经离职了，当然三五天上岗了。
面试官问这个问题，只是要确定你具体需要上岗的时间。
马上上岗的意思就是如果你面试通过了，单位通知你上班，你马上可以到岗！
这个一方面面试官是在试探你目前到底是不是在职，另一方面是在看你对公司的期望程度有多高，这种问题最好实话实说，并不影响到什么
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相关评论：17614397205：面试官录用你的暗示
井向泻5、询问薪资要求 这个薪资问题是必须要谈的，如果对方主动问，很可能就是想看看你的底线他们能不能接纳，已经是对你满意，想要录用了。6、面试时间长 一般来说，前面面试官发现你不合适就会匆匆结束面试，而觉得你有戏会多沟通多了解你的情况，这样才能进一步判断你是否适合公司。面试时间比别人长，这也...
17614397205：面试官问你什么时候能上岗,但是没有当时确定你被聘用怎么回事
井向泻通常都会问的，我面试过好几次，通常我给与的回答就是，一个月啦，因为这边公司要提前一个月申请离职，如果情况特殊还可以更久，面试的主管只是想确认下你想去的程度！！
17614397205：面试时面试官问我好久能到岗是有希望吗?
井向泻你可以主动联系他们问问看或者继续等消息，不过估计是没有过。对方询问你的只是你可以入职的时间，而不是指定了你什么时候入职，面试时一般都会问这个问题，如果你通过面试的话，一般会主动联系你的。
17614397205：面试官问什么时候可以入职,代表有戏吗?
井向泻关于如何回答，公子想跟你分享这么几点：一、弄明白面试官问题背后的目的 很多人可能并不清楚面试官问这个问题背后的目的是什么，这不仅仅只是简单地跟你确认你什么时候能上班，背后的目的一般来说有这么两个：1.判断候选人入职公司的意愿是否强烈 这也是一个职场人的正常心理，如果是面对自己...
17614397205：面试官询问入职时间,怎么回答比较聪明?
井向泻更好回答比如：“我在xx日之后才可以入职，在此之前我要打点好现公司的相关事宜，如果贵公司觉得可以接受，那么我很乐意我贵公司服务。”三、写在最后年底了，很多公司都挺缺人的，碰到合适候选人都一样早点上岗，所以如果几个候选人都满足岗位需求，那入职时间是可以成为一个竞争力。面试官问你什么...
17614397205：去面试工作,面试官最后问我什么时候能到岗是什么意思?他叫我等通知...
井向泻去面试工作，面试官最后问我什么时候能到岗的意思是问你什么时候可以上班。面试的交谈技巧：谈话应顺其自然。不要误解话题，不要过于固执，不要独占话题，不要插话，不要说奉承话，不要浪费口舌。留意对方反应。交谈中很重要的一点是把握谈话的气氛和时机，这就需要随时注意观察对方的反应。如果对方的...
17614397205：面试官:“你什么时候能入职?”:聪明人不说随时,说这4个字
井向泻而面试官在筛选面试人的时候，很可能会将“入职时间”也作为考量的点，尤其是对于人才急缺的情况，很有可能，会优先选择能快速上岗的人才。至少，当面试官问出这样的问题，就说明他重视这个因素。所以，面试官问出这道题，很有可能成为我们面试中的重要试题，必须谨慎应对。二、这样回应，让自己留有余地...
17614397205：今天去面试一家公司,让我明天就入职,我该去吗?
井向泻由于业务发展迅速，制度和流程上跟不上速度，这种企业潜力巨大，但是肯定没有大公司那么规范了。另外一类不靠谱的公司，要嘛是皮包公司，要嘛就是濒临倒闭的企业了，搞不好工资都好几个月没发了。老茶在刚毕业找工作的时候，就碰到过第一类的公司，是做软件系统研发的。当时面试的地点在软件园内，办公...
17614397205：在面试过程中,面试官有哪些举动就说明你已经通过面试了?
井向泻倘若面试官有主动向你推荐入职岗位的举动，又或者主动向你提及入职后工作安排，说明你已经通过面试官的审核，并且给面试官留下了不错的印象。
17614397205：很多面试官都是问我平时的工作内容,这种大部分都是没戏,真正想录用的公...
井向泻对于很多面试官都问你平时的工作内容，然后觉得大部分都是没戏的，真正想录用的公司都是直接叫你上班，我觉得这一点还是看你自己去求职的一些工作岗位吧。首先如果是应聘的那种管理岗位，像一些行政管理啊，或者是比较专业的一些技术类的岗位，肯定面试官会为你平时的工作内容，通过你平时的工作内容能知道...
一般面试的时候听见对方还在职，就比较有不好的印象了
在职的人员想要离职，看你的离职原因了，还有如果这家公司急招人才，那么当然希望马上到岗，如果还有跟你差不多的人选，也许公司会优先考虑可以马上到岗的人，另外你还在职，工作交接是需要时间的，如果你说马上到岗，那么新的公司会对你的责任心产生质疑
还有，面试的时候跟考官聊的好不见得就是希望大，用个聊的方式营造面试气氛，也是面试技巧之一，所以还是平常心看之吧
不一定，一些情况下这是面试中必须提到的问题，因为如果选中了这个人因为原工作的交接或者学校或者家庭等等原因迟迟不能上岗的话那么会很麻烦，一般能够允许的时间是3-7天内。
那么为什么他这么问了还不能马上定下来呢？因为这个面试这也许只是初步人员和意见，也许真正的拍板要老板或者几个人拿出意见，所以他不能马上做决定，同时又问出这个必须问的问题。
你可以回忆一下，当时他说的时候是什么样的态度以及这个人以你判断是否能够一个人说的算。
与其思来想去不如再等等，把面试的过程总结一下，不管通过或者没通过都能从中学点什么积累点经验。
如果在职，总是需要一个辞职时间。一个月合适。但是也要看你应聘的位置，高级管理这个答复当然合适。普通工程师就不合适了。一周是理想的说法。已经离职了，当然三五天上岗了。
面试官问这个问题，只是要确定你具体需要上岗的时间。
马上上岗的意思就是如果你面试通过了，单位通知你上班，你马上可以到岗！
这个一方面面试官是在试探你目前到底是不是在职，另一方面是在看你对公司的期望程度有多高，这种问题最好实话实说，并不影响到什么
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井向泻你可以主动联系他们问问看或者继续等消息，不过估计是没有过。对方询问你的只是你可以入职的时间，而不是指定了你什么时候入职，面试时一般都会问这个问题，如果你通过面试的话，一般会主动联系你的。
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井向泻对于很多面试官都问你平时的工作内容，然后觉得大部分都是没戏的，真正想录用的公司都是直接叫你上班，我觉得这一点还是看你自己去求职的一些工作岗位吧。首先如果是应聘的那种管理岗位，像一些行政管理啊，或者是比较专业的一些技术类的岗位，肯定面试官会为你平时的工作内容，通过你平时的工作内容能知道...
