你好！我是13年东阿录取的应届本科生，医药代表方向，打算去东北干活~~请教一下工作压力 待遇和发展呢？

你好，能告诉一下我，医药代表的日常工作有那些啊，谢谢了~

每日必做：
1.早上用十分钟鼓舞自己，增强自信
2.用十分钟做户外活动
3.细化一次当天的工作
4.参加一次鼓舞式的晨会
5.整理一次所需的资料礼品等
6.确定一次拜访医生的路线
7.在医生上班时，以每位客户朋友礼仪性的问候一次
8.到**站，查看一次住院病人的情况
9.同**沟通交流了解一次用药的请况
10.查房后，与自己的目标医生沟通一次
11.给医生或**帮一次忙
12.拜访一位目标医生看能否约好外出活动一次
13.中午给值班医生或**买一份快餐或水果
14.请一个医生吃饭或喝茶聊天
15.了解一个医生的性格爱好及家人请况
16.了解一个医生的社会关系
17.参加一次找差距式的业务沟通会
18.汇报一次工作并提出需要解决的问题
19.夜访一次值班医生以增进感情
20.熟记一个医生或**的名字
21.认真填写一次工作日志
22.计划一下明天的工作
23.给一个医生通一次电话或发条短信
24.看一份报纸或新闻杂志
25.给家人和朋友通一次电话
26.听一段音乐或唱首歌放松自己
27.睡前二十分钟，找出当天工作中的不足
每周必做：
1．参加一次科室学习推广会。
2．做一次重点医生的家访。
3．请一个目标医生户外活动一次。
4．交一个医生或**做朋友。
5．收集一次疗效显著的
病例。
6．根据可客户的爱好、学习一门知识。
7．与一名优秀同事做一次请教沟通。
8．与经理或主管谈心一次。
9．与一名新同事沟通交流一次。
10．浏览一次公司的网页，了解公司的最新动态。
11．总结一次本周工作中的不足。
12．协助主管开一次科会。
13．参加一次找差距式的周例会。
14．查找一次本周不足，制定纠错措施。
15．参加一次‘案例’轮讲轮训课。
16．核销一次本周的费用。
17．认真制定下周工作计划及维护计划。
18．给医生或**发一次祝福‘周末愉快’的短信。
19．积极主动清理一次集体和个人卫生。
每月必做：
1．统计一次当月的销量。
2．兑一次费（不带金销售的不在次列）
3．排一次当月医生的用量，并重点维护。
4．把同类品种做一次比较，找出差距。
5．系统分析一次客户资料及竟争对手。
6．制定一次针对性对策。
7．开发一位目标医生。
8．交一位医生做朋友。
9．参加一次市场部每月例会。
10．根据业务排名找一次不足。
11．请教一次排名上升业务员的工作经验。
12．参加或讲一次业务培训课，并做好记录。
13．申请一次下月的维护费。
14．细化一次经理下达考核目标任务。
15．参加一次市场部娱乐活
动，放松自己。
16．交一位医药销售方面人士做朋友。
17．认真做一次下月的工作计划。
每季度必做：
1．总结一次本季度的工作，找出不足。
2．汇总一次医院的季度销量。
3．评述一次本季度中的每月销量。
4．收集一次专家的学术论文并上报公司。
5．和主管、内勤分析研究一次业务工作计划。
6．参加市场部全体员工聚餐联欢一次。
7．参加一次市场部季度工作计划，深入学习公司的企业文化。
8．汇总一次的档案，上报省区。
9．认真做一次下季度工作计划。
10．细化一次下季度工作、销售目标。
11．确立一次目标医生的销售排行，并重点维护。
12．调整心态，善用阳光思维，永不言败。
每半年必做：
1．汇总一次半年销量与计划任务做比较。
2．参加一次半年工作总结会。
3．参加一次批评与自我批评活动。
4．参加一次下级评价上级的活动。
5．申请一次重点主任到公司参观旅游。
6．参加一次业务技能比赛。
7．参加一次半年工作考核。
8．修正一次客户档案及资料并上报。
9．参加一次市场部集体旅游活动。
10．细化一次经理制定下半年工作计划。
11．对公司的制度、文化等提一次意见和建议。
12．回家探亲一次。
每年必做：
1．做一次全年自我工作总
结并上报。
2．制定下一年度工作计划。
3．收集医生有价值的临床资料并上报。
4．请教其他市场部同事的工作经验，取长补短。
5．找出自己工作中的不足，并改进。
6．慰问一次vip。
7．参加一次业务培训。
8．参加一次全国销售会议。
9．参加一次年终总结会。
10．参加一次公司举行的文艺活动。
11．参加一次内部的评比活动。
12．回家探亲，并给予亲朋好友新年的问候。

看你能力了，如果跑业务能力强当然选择工资收入不错的药品销售咯。内向的话看你能否调整过来，让自己适应销售工作，实在不行的话就老实当医生，专研下技术，熬资历咯。做什么我不好说毕竟我不是学的医，自己分析，呵呵。
那你能力强的话就应该看不上1500，那就出来跑销售，只要你适合。

你好！以一个老业务员的身份给你几个建议：
1、东阿目前在国内的厂家算中游企业，待遇我不用也能猜个差不多，普通代表底薪应该在2000-3000元，加上奖金每月2000元左右。月收入大概5-6K
2、东北市场一般不太好做，因为东北的制药厂太多了，基本上外地的药企想做点成绩出来是比较困难的。
3、建议在当地做，我们公司现在招人只招本地人，这样才能迅速的做起来
4、任何一家企业都能赚钱，关键看你能不能坚持，不要轻信什么外企有多挣钱，那都是扯淡。坚持才是硬道理。当然你要认可这个企业才可以。
5、工作压力肯定是比较大的，任务年年涨，奖金任务更是高的离谱，关键看你如何规划了，多与老代表沟通，有时候他们随便一句话会让你少走不少弯路。
6、想发展必须得出成绩，企业不像政府要看关系，企业看的是业绩，如果你进来就能做到NO。1我保证你能一年内当上主管，只要你能保持在省区里前两名的位置那么晋升是很快的。

给你找一些相关的信息，希望能帮到你

山东东阿阿胶股份有限公司
销售部门 | 医药销售代表 | 2001-4000元/月
医药/生物工程 | 企业性质：上市公司 | 规模：1000-9999人

任职期间从事东阿阿胶产品及系列产品的销售工作，根据公司的年销售目标、月销售目标制定销售计划；根据同类其他产品的市场动态、销售动态、市场竞争情况等实施分析汇总，并提出解决方案，协助销售计划的顺利完成；保持良好的客情关系，针对不同的客户，采取不同的处理方法，实现“一户一政策，利益最大化”

一定要别太有攀比性。阿，让自己呢一定要放下来。阿，放下来。你看真正的很多有钱人，他要聪明的话，他就穿得很一般嘛。也不要带金银首饰呀，你看那混社会的，所谓的混社会的，社会人啊，戴个大金链子，其实一摸兜儿没钱啊，就那一条链子值钱，你卖了它都不值钱。对吧，就这个意思啊。要学会你怎么去做人，怎么去融入社会。包括上次有个大学生来找我。常老师啊，我要想做这个，我要想做那个。我说你现在别想了。本身经济危机，很多公司都裁员，你想做这个，想做那个。公司不可能满足你，而且你一开价两万块钱公司不可能。而且你是刚大学毕业。你又没有什么国家的什么所谓的啊待遇，没有什么以前得过的奖。阿，国家能给你这个优厚的待遇。不可能。我说你现在呀不是你想做什么的时候，而是说你该做什么的时候。明白吗？很多人都不知道自己现在该做什么，而是说一味的想做什么。

非常感谢~
我是奔华润来的，对东阿其实一直有些犹豫。。在济南实习过了，济南福胶挺强势，而且药店快到千家了，感觉竞争大油水少。。新上的办事处经理特有干劲，带我的一个业务管八十多家药店，天天路上跑。。而且药店好多女的，感觉事情很琐碎
我纠结之后分配 要去药店 医院 还是直营店？

您有什么建议么， 药店、超市、医院、直营店，这几个方向帮我比较比较，工作特点，收入高低之类的？
真心谢了那~
这位兄弟你好，给你分析一下国内医药市场环境：
一、目前我国药品销售70%以上来自医药，药店只占30%的份额，而且兑争激烈，同质化非常严重，且OTC代表待遇普通偏低，如果从事药品销售那么还是去做医院代表是上策。
二、目前国家正在深入推进新医改政策，从现在政策来看2013年非营利性医疗机构使用基药比例少要达到50%，根据业内人士分析到2015年国内基药市场规模将达到3800亿！想想激动这是什么样的一个市场，所以如果能做基药是最好的，将来绝对有前途和“钱”途。
三、相对来请基药比较好操作，面对客户一般都是乡镇卫生院院长，行政级别也就是科员，他们要求不是太高，业务与其打交道相对容易。
以下是个人观点供你参考：
1、药店超市直营店建议坚决不要去，没前途
2、强烈建议去做医院
3、如果能做基药的话，最好去做基药。

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你好！我是13年东阿录取的应届本科生，医药代表方向，打算去东北干活~~请教一下工作压力 待遇和发展呢？视频