碰上职场潜规则怎么办？你对职场潜规则的看法是什么

碰上职场潜规则怎么办？你对职场潜规则的看法是什么？~

不少人以为职场潜规则只存在于小说以及影视作品当中，可但凡拥有一定社会经验，上过班打过工的人一定会发现职场潜规则的的确确存在于现实生活当中，而且就身边无时无刻上演。造成这种现象的原因是成年人已经适应戴着面具交往，大家都好面子有自尊，所以一些事最好不要说得太过直白，给每个人留个台阶，也算是给自己找条后路。碰上利益交错的场合这种言语暗示更需要贯彻到底，因为需要避嫌，而且话说得太过直白也容易引起别人反感，造成一系列冲突，所以这时需要所谓潜规则来传达当事人的真实想法，这也是它能够在职场大行其道的核心原因。如果自己碰上了职场潜规则又该怎么办呢？

职场其实遵循的也是丛林法则，所以它也强调适者生存。只要不违背原则底线，只要不触犯国家法律法规，适应当前环境的规则才能让自己活得更好，随波逐流往往才能获得更大发展机遇，已经成为不争事实。随着时代发展，应变能力已经成为打工人生存的基本素养，就拿送礼这件事来说，这其实是职场中心照不宣的潜规则。你送礼领导自然要给几分面子，毕竟拿人手短吃人嘴软，未来在各方各面都会给予一定照顾。所以很多时候发展机会不是别人给的，而是自己争取的。这就需要在各个细节上做好功夫。

可能有人看不惯这种不良风气，所以不愿意去跟这些人同流合污。但事实上人性本贪婪自私，通过摸清弱点来为自己谋求合理利益，这其实无可厚非，只要采取的方式合法即可。所以千万不要为了可怜的自尊而限制自己，即便你不送别人也会送，机会无形中就被别人巧取豪夺。所以为了职业生涯着想，该做到位的还是得做到位。

潜规则不一定是坏事，很多时候它只是一些人情世故在职场环境里产生的特殊投影。很多事不能放到嘴边，只能通过各种暗示来传递真实想法，所以千万不要抱着狭隘观点来看待所有潜规则，更不能一竿子打死。有时它是种很好的办事手段，也体现了深层次的生存哲学。讲潜规则比不讲潜规则更能办成一件事，更能维护好人际关系，抱着这种想法看待它也许自己就不会那么排斥了。

　　你知道怎么应对职场潜规则吗?下面是我为大家带来的应对职场潜规则的方法，相信对你会有帮助的。

　　应对职场潜规则的方法：要建立良好的人际关系
　　初涉及职场，单位所有人都会对你展现友善和友好，这是同事之间要互相帮助体现团结友爱的职场明规则，因此，你可以和某些人刻意保持距离，但表面上还是应该和单位不同层级的同事建立起热情和友善的关系，哪怕对方只是一位勤杂工。当然，凡事给别人留发挥的空间也是在给自己留下发挥的空间。
　　应对职场潜规则的方法：不参与任何的派系争斗
　　职场如同江湖，每个人都在争当“老大”，因而会形成不同的利益团体，也会形成明争暗斗和勾心斗角。这些人表面上显露出来的好象是积极进取有超强的事业心，其实，胜者为王败为寇，跟错了领导跑错了派系犹如女人嫁错了老公，绝对可以让自己毫无立足之地，因此，初涉职场的人还是别掺和保持中立比较好。
　　应对职场潜规则的方法：小心应对不要轻易树敌
　　既然不要掺和到单位的派系斗争，当然也希望轻易成为派系斗争的牺牲品，因此，要注意自己在单位发展和建立良好人际关系的时候，即便对方不可能成为你理想中的朋友，也千万别让对方成为你事业上的敌人，更避免对方变成你的死对头，保持基本礼仪和适当距离是自我保护的最好方法。
　　应对职场潜规则的方法：谦恭请教展现虚心好学
　　对于自己不懂的工作多向同事请教，千万别不懂装懂给别的同事造成工作上的困扰，甚至是给单位造成经济上或社会声誉上的损失，毕竟所有人都喜欢有团队意识的同事，都喜欢和有协作精神的同事共事，因此，在你表达对同事钦佩欣赏之意的同时，让对方给你一点工作上的指点和指导，可以给对方产生好感。
　　应对职场潜规则的方法：莫与同事发生金钱往来
　　同事之间每天朝夕相处人心隔肚皮的，在事业上已经暗藏着许许多多切身利益的交汇点，因此，尽量不要再与同事发生经济上甚至是直接金钱上的往来，尤其是向同事借钱会涉及到你自己的隐私问题，尤其是你相当隐私的事情是不希望成为同事之间茶余饭后的谈资。
　　应对职场潜规则的方法：为人低调锋芒不要毕露
　　年青人初涉职场，有冲劲的干劲绝对是好事，但是，对于那些肯吃苦有超强能力的人来说，锋芒毕露绝对不是好事也会招来“杀生之祸”。虽然明规则提倡每一个人都要以事业为重。而真正以事业为重并成为单位业务骨干的人，大多得到的是受排挤被打压的结局。
　　应对职场潜规则的方法：同事闲聊切莫触及上司
　　和同事聊天时，往往话题会不知不觉的涉及到和自己工作有着密切联系的顶头上司，当你的同事在说批评上司的话或发牢骚渲泻自己不满时，你千万别出于礼貌而去应承。明规则告诉我们“言及莫论人非”，而潜规则则将其透彻为“言及莫论人”，因为少了一个“非”字，也就可以让自己少一点失言的机会。
　　应对职场潜规则的方法：用脑子听话用眼神沟通
　　不管你从事的是什么工作，都需要用耳朵去聆听别人的说话，并用嘴巴去和别人进行沟通，其实，潜规则要求职场奋斗的人要用脑子去听话，要用眼神去进行沟通。但凡事业成功都靠的就是“六分勤奋三分机遇和一分贵人相助”，因此，身处职场，多用脑子少说话，尤其是需要用嘴巴进行沟通时多用用脑子真的至关重要。
　　应对职场潜规则的方法：避免出现政治性的错误
　　以为从政的人才需要政治挂帅，其实在你事业的道路上政治是无所不在的，因此，要避免出现政治性的错误很重要。比如，表现出对你不懂业务上司的蔑视或不屑一顾，越级报告，或是不看场合随意打断老板的笑话或公开质疑上司的管理理念等等，要知道政治是妥协的艺术，这些不明智的举动绝对会葬送你的事业前途。
　　应对职场潜规则的方法：具备实力才具有话语权
　　在职场，累积权力的基础就在于如何尽快让自己累积起足够的专业实力。尤其是初涉职场的人，如何尽快成为领导放心的能够独挡一面的行家里手决定着自己是否能脱颖而出的关键，也是决定着自己能否事业有成和出人头地的关键所在，毕竟就算是你有再花哨的政治艺术，肚子里一包稻草也是无法成就事业的。

职场如战场，有人这么说。虽然有点夸张，但是在职场中想要立足，确实是一门学问。不论你在官场上班还是在公司上班，都离不开两个字“职场”，其实职场是一个大染缸，你觉得只要完成工作即可，而实际上你还要不断提高自身的价值，只有到了一定高度，你才会在工作中如鱼得水，左右逢源。在职场上工作那么多年，总结起来有以下这条规则，能够助你在职场上步步为赢。

1、谨防职场小人：生活中只要我们参加工作都会有领导，那些高层次领导大多数都有着温柔、可亲的一面，平时工作中对待下属时大多平实、亲切，喜欢听取广大群众的意见和建议。而那些颐指气使、专撑面子，说大不大，说小不小的领导干部，往往会为了一些鸡毛蒜皮的小事纠缠不放、记仇过往、整蛊设坑。所以平时工作中，我们要谨慎面对这些人，多留个心眼。

2、管好自己的嘴，适时发声，适当示弱：首先，不随意传播不和谐的声音。职场里的是非很多，很多人乐此不疲，但是你一定要管好自己的嘴巴，祸从口出大家都听过，既然你管不了别人的耳朵和嘴巴，那就管好自己的。不要在官场或公司里传播八卦，也许这样会让你有很多听众，等你真的要为你的嘴巴负责的时候就晚了。其次，适时发声，适当示弱，虽说我们在职场上要树立一个大格局的人格形象，不斤斤计较，不为无谓的事情纠缠不休，但我们也不能完全默默隐忍，对自己受到的委屈一次次忍气吞声，适当的时候，我们也要发声，也要表现出自己的委屈，适当示弱，因为，会哭的孩子有奶吃，获得别人的同情，有时候也能让自己站在有利的一方。

3、低调做人，高调做事：大家都应该听说“枪打出头鸟”这句话吧，其实，这句话的意思一点都不为过，在职场上想要混的好，除了要有一定的工作能力外，还要有好的人际关系，好的人脉和口杯会为你带来你意想不到的东西。平时在和同事相处过程中以及工作中不要总想着出风头，平时总有些爱出风头和一些爱表现的人，特别是当领导的面，要切记工作中低调再低调，然后努力的做事和收集人心，给自己打好基础，在公司站稳脚之后再考虑其他的事。

4、想得到别人的尊重，要学会先尊重别人：不论你和谁相处礼仪礼貌是最基本的一个要求，不仅是对别人的尊重，也是表现你自身素质的一项标准。不管是自己的上司也好或者同事也好，都要尊重别人，要切记“要想得到别人的尊重，首先，你要学会先尊重别人”，要想得到别人的，注意自己的言辞和平时的举动不能太过随便，也要用心待人，只有用真心才能换来别人的真心。

5、难得糊涂也是一种自我修养的体现：职场上事事都表现得过于精明，仿佛什么都逃不过自己的法眼，这种人令人产生压迫感，也会让人敬而远之。所以，有时候我们应该装一装糊涂，对一些事情更是要睁一只眼闭一只眼，保护自己，也令人容易亲近

1、态度要端正

特别是针对于职场中的攀比风，即便自己拥有那个展现的实力，也千万不能够过于表现。

2、与领导“处之有道”

对于直接上司，要么走近他，要么驾驭他，要么离开他，要么取而代之。只要好好掌握其中的技巧，你就能将你的上司真正“管理”起来。我们在总结古今中外上司管理之术的基础上，结合中国当下职场的具体情况，这才制作出了中国当下的“上司之道”。

3、在其位谋其职

你要记住三点：一是一份好工作，是你的最大利益；二是单位的利益永远放在最前面；三是部门的利益只能排后面。公司原则和道德之外，不可避免有部门利益以及领导和你个人的私心，但是在大是大非问题上，你须要当机立断。

4、 不为小事生气

女性在职场里，很容易为小事情生气。然而，小事情往往是最难分出对错的，所以就把大量的精力纠结于此，弄得天怒人怨，最后还不了了之。实际上，小事情并不会改变你的职场命运，就算争赢了也不会让你得到什么好处。相反，过于纠缠细节，会令你得罪许多人，也会让同事对你的好感降低。

5、伪善的人不是异类

很多女孩子都会觉得，身边同事都太假了，像是戴着面具做人。而实际上，这种伪善的人在职场中是主流，所以一个实话实说的人反而成了异类。别把职场中伪善的人当成怪胎，他们每说一句谎话，都是有好处的，而你做不到他们那么虚伪，是一种缺憾。所以在职场中，你或者学会说谎话，或者学会沉默。

6、天下没有“怀才不遇”这件事

天下没有怀才不遇这件事，苦劳不等于功劳。首先，你真的踏踏实实、努力工作（当抱怨这句话时，你真的认真工作了吗？），如果情况属实，只能说你智商不够，你连什么是重要的事都搞不清楚。可惜，职场上低智商的人很少，我们又不是在做一件远超自己能力的工作，大多数的人不过拿这句话来掩饰自己的“做贼心虚”，为混日子找块“遮羞布”。如果你老是觉得自己“怀才不遇”，你自己认为的那个“才”，不过是火柴的“柴”，根本不值钱。

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