MPACC考研的管理类联考综合和公务员考试中的行测有啥区别
正在复习中,大致就这么说可以说类似吧,但是我仔细复习了之后觉得并不一样,公务员属于是基本能力测试,而mpacc是针对于这个专业以后的学习需要的测试,更何况,现在的mpacc竞争那么大,好好复习吧!!!
二者很接近。
学好那一块内容,对参加另一个考试都有极大帮助。
不过,考专硕和公考,内容还是有一定差异的,参加那一类考试到时候把相关知识对照补充看一下更好。
一、指代不同
1、管理类联考综合:是中国大陆(部分)高等院校和科研院所为招收管理类专业学位硕士研究生(比如MBA)而设定的全国性联考科目。
2、行测:是国家机关单位选拔公务员职业必考的一门课程,在全国各地考生中享有非常高的声望。
二、目的不同
1、管理类联考综合:目的是科学、公平、有效地测试考生是否具备攻读专业学位所必需的基本素质、一般能力和培养潜能,评价的标准是高等学校本科毕业生所能达到的及格或及格以上水平,以利于各高等院校和科研院所在专业上择优选拔,确保专业学位硕士研究生的招生质量。
2、行测:主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素。
三、考试内容不同
1、管理类联考综合:要考查考生的运算能力、逻辑推理能力、空间想象能力和数据处理能力,通过问题求解和条件充分性判断两种形式来测试。
2、行测:主要包括行测历年真题、行测模拟试题、数量关系、判断推理、常识判断、言语理解、资料分析等。
参考资料来源:百度百科-管理类联考综合能力
参考资料来源:百度百科-行测
1、考试分值不同。MPACC考试综合总分为200分,而公务员考试中的行测100分。
2、出题思路不同。虽然二者在考试大纲中都注重言语理解、数量关系、逻辑推理,但是MPACC是考研,而行测其实可以理解为找工作,二者的出题难度和出题思路完全不同。
管理类联考考题相对比较灵活,考的是思维的灵活性,能够反映一个人的综合能力。公务员考试和题目相对死板。管理类联考有点像情商测试,公务员考试则是智商测试。
3、考试题型不同。虽然二者都涵盖了数学,但是MPACC中还包括逻辑和写作,而行测主要是选择和判断部分,没有写作。
扩展资料
MPACC培养目标:
会计硕士专业学位教育面向会计职业,培养较好掌握马克思主义基本原理、邓小平理论和三个代表重要思想,坚持四项基本原则,德智体全面发展的人才。
培养具备良好的职业道德和法纪观念,系统掌握现代会计学、审计学、财务管理以及相关领域的知识和技能,对会计实务有充分的了解,具有很强的解决实际问题能力的高层次、高素质、应用型的会计专门人才。
参考资料来源:
百度百科-会计硕士专业学位
1、考试分值不同。MPACC考试综合总分为200分,而公务员考试中的行测100分。
2、出题思路不同。虽然二者在考试大纲中都注重言语理解、数量关系、逻辑推理,但是MPACC是考研,而行测其实可以理解为找工作,二者的出题难度和出题思路完全不同。
3、考试题型不同。虽然二者都涵盖了数学,但是MPACC中还包括逻辑和写作,而行测主要是选择和判断部分,没有写作。
扩展资料
MPAcc的考试科目与管理类联考考试科目相同,考试时间为一天,考试的内容包括:
英语二:总分100分,题型分布为:
1、综合填空(完型填空)20道,每题0.5分,共10分。
2、阅读5篇文章,每题2分,共25题,合计50分。
3、翻译15分。
综合能力:总分200分。
此试卷由数学、逻辑和写作构成,其中数学75分,逻辑60分,写作65分,数学和逻辑均为单项选择题。
1、数学分条件充分性判断和问题求解两大部分,其中问题求解共15小题,每小题3分,共45分;条件充分性判断共15小题,每小题2分,共30分。
2、逻辑为30道选择题,每题2分,共60分。
3、写作要求写两篇文章,A.论证有效性分析,30分 ;B.论文形式从命题作文、基于文字材料的自由命题作文、案例分析中选一种。
参考资料来源:百度百科-会计硕士专业学位
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