富士康刚入职就走,会不会进黑名单
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富士康刚入职就走，不会进黑名单。富士康黑名单是对有前科或在富士康较严重的事导致被开除才会进入黑名单，自行离职只会两到三个月内不允许再次进厂，刚入职就离开不属于被开除，不会进黑名单。富士康，全名富士康科技集团，是全球最大的电子产品代工制造企业之一，总部位于台湾新北市，成立于1974年，由郭台铭与友人创立，主要从事电子产品、通讯设备、计算机及相关零组件的研发、制造和销售，在全球范围内拥有众多生产基地和研发中心，主要分布在中国大陆、中国台湾、日本、美国、欧洲等地，其客户包括许多世界知名的科技公司，包括苹果、微软、索尼、任天堂等。
富士康刚入职就走,会不会进黑名单视频
相关评论：13416617328：富士康刚入职就走,会不会进黑名单
崔柯别富士康刚入职就走，不会进黑名单。富士康黑名单是对有前科或在富士康较严重的事导致被开除才会进入黑名单，自行离职只会两到三个月内不允许再次进厂，刚入职就离开不属于被开除，不会进黑名单。富士康，全名富士康科技集团，是全球最大的电子产品代工制造企业之一，总部位于台湾新北市，成立于1974年，由郭...
13416617328：富士康刚入职就走,可以立马去其它企业吗,还有就是会不会进黑名单?
崔柯别至于黑名单问题，是否会被列入黑名单完全取决于雇主的政策和行业惯例。有些公司或行业可能会将一些离职员工记录在黑名单中，以防止他们再次被录用。然而，这种情况在所有公司和行业中并不普遍。如果您在离职时表现得体，并且与雇主进行了适当的沟通，通常不太可能被列入黑名单。最佳做法是保持专业、诚实和透...
13416617328：富士康培训期间走人会被拉黑名单吗?
崔柯别1，正常辞职，不影响后续再入职 2，自己离职，需6个月以后可以再次入职 3，被开除，可能会记录黑名单永不录用，也可能不会记录。
13416617328：富士康劝退算不算黑名单
崔柯别解答为:不会,黑名单是对有前科和在富士康因打架偷窃性骚扰比较很严重的事导致开除才会进入黑名单。自行离职只会两到三个月内不允许再次进厂。富士康面试后未入职也是可以进的,但是如果你面试之后没入职的话,需要再等一个月之后才可以重新进入,富士康的面试流程卡的是比较严的,所以如果你面试了之后尽量是...
13416617328：在富士康试用期的第三天就自离了,会进入黑名单吗?如果再进的话还能...
崔柯别能进，试用期查不到的！！
13416617328：富士康刚发厂牌进车间看了不想干走了要一个月还能进去富士康吗也...
崔柯别1、如果是正常办理离职手续一个月之后可以入职，但是如果是自动离职，这种情况被拉入黑名单，不能够入职。2、具体要根据人力资源在备案过程当中离职过程当中的表现的进行判断。3、如果还没有开始工作，可以离职，但是要跟人力资源正常的备案沟通。
13416617328：我在富士康培训完了!就上半天班了,合同签了会加黑名单吗?要多久才可...
崔柯别不会的，黑名单只针对开除，犯了重大错误的员工。楼主情况算自离。可以的，要三个月以后。集团规定，正常离职需一个月，自离需三个月，可再次入职。希望帮到你！
13416617328：郑州港区富士康,刚毕业第一次进厂,打螺丝两周手速跟不上,一身蓝衣服...
崔柯别对于富士康相信大家都有自己的想法，能不能就在最近我们收到了一条非常另类的消息。在富士康里面，有不少的员工都不满意公司的各种待遇率，这时候自然也就会有的离职者存在，但是你听说过在当天入职就离职的这种情况吗？并且这个员工还没有提出正式的离职申请就直接走掉了。富士康员工刚入职一天就离职，被...
13416617328：是否有富士康黑名单招募的会不会查询
崔柯别很高兴为你解答 黑名单还是真有。以前违纪的、被开除的。是永不录用的。人资入职面试刷身份证就直接把黑名单的淘汰了。
13416617328：富士康普工问题,是不是进黑名单了。不进黑名单什么时候能进。
崔柯别13年的保证不会，照招工好像说10年的不要。不会进黑名单的你放心
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相关评论：
崔柯别富士康刚入职就走，不会进黑名单。富士康黑名单是对有前科或在富士康较严重的事导致被开除才会进入黑名单，自行离职只会两到三个月内不允许再次进厂，刚入职就离开不属于被开除，不会进黑名单。富士康，全名富士康科技集团，是全球最大的电子产品代工制造企业之一，总部位于台湾新北市，成立于1974年，由郭...
崔柯别至于黑名单问题，是否会被列入黑名单完全取决于雇主的政策和行业惯例。有些公司或行业可能会将一些离职员工记录在黑名单中，以防止他们再次被录用。然而，这种情况在所有公司和行业中并不普遍。如果您在离职时表现得体，并且与雇主进行了适当的沟通，通常不太可能被列入黑名单。最佳做法是保持专业、诚实和透...
崔柯别1，正常辞职，不影响后续再入职 2，自己离职，需6个月以后可以再次入职 3，被开除，可能会记录黑名单永不录用，也可能不会记录。
崔柯别解答为:不会,黑名单是对有前科和在富士康因打架偷窃性骚扰比较很严重的事导致开除才会进入黑名单。自行离职只会两到三个月内不允许再次进厂。富士康面试后未入职也是可以进的,但是如果你面试之后没入职的话,需要再等一个月之后才可以重新进入,富士康的面试流程卡的是比较严的,所以如果你面试了之后尽量是...
崔柯别能进，试用期查不到的！！
崔柯别1、如果是正常办理离职手续一个月之后可以入职，但是如果是自动离职，这种情况被拉入黑名单，不能够入职。2、具体要根据人力资源在备案过程当中离职过程当中的表现的进行判断。3、如果还没有开始工作，可以离职，但是要跟人力资源正常的备案沟通。
崔柯别不会的，黑名单只针对开除，犯了重大错误的员工。楼主情况算自离。可以的，要三个月以后。集团规定，正常离职需一个月，自离需三个月，可再次入职。希望帮到你！
崔柯别对于富士康相信大家都有自己的想法，能不能就在最近我们收到了一条非常另类的消息。在富士康里面，有不少的员工都不满意公司的各种待遇率，这时候自然也就会有的离职者存在，但是你听说过在当天入职就离职的这种情况吗？并且这个员工还没有提出正式的离职申请就直接走掉了。富士康员工刚入职一天就离职，被...
崔柯别很高兴为你解答 黑名单还是真有。以前违纪的、被开除的。是永不录用的。人资入职面试刷身份证就直接把黑名单的淘汰了。
崔柯别13年的保证不会，照招工好像说10年的不要。不会进黑名单的你放心
