法律规定每月工作时间不能超过多少小时
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1. 根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
2. 对于实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
3. 根据《中华人民共和国劳动法》第三十八条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。
4. 如果企业的生产特点导致无法实行《中华人民共和国劳动法》第三十六条、第三十八条规定的工时制度，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
5. 法律规定，劳动者每月的工作时间不能超过176小时。
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相关评论：19593458595：法律规定每月工作时间不能超过多少小时
晏穆闻5. 法律规定，劳动者每月的工作时间不能超过176小时。
19593458595：法律规定每月工作时间不能超过多少小时
晏穆闻法律分析：国家规定一个月不能超过176小时。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条 ...
19593458595：劳动法规定每月工作不能超过多少时间
晏穆闻劳动法规定每月工作时间不超过176小时，具体如下：1、劳动合同法中规定一个月工作时间不能超过176个小时，超过176个小时的，都应当算作加班，劳动者加班的，用人单位应当足额的支付其加班费；2、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度；3、用人单位由于生产经...
19593458595：国家规定上班时间一月不超过多少
晏穆闻国家规定的标准的一个月工时是176小时。法律规定工作时间为一周44个小时，一个月176个小时。超过这个标准就是加班小时，企业要给劳动者加班费补贴。《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条：用人单位由于生产经营需要，规定每周工作5天，每天8小时，超过这个时间的都是加...
19593458595：劳动法每月工作不超过多少时间
晏穆闻劳动法每月工作不超过一百七十六小时。具体如下：1、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日；2、一周五天，一天八小时可以加班，但一天加班时间不得超过3小时，一月加班时间不得超过36小时，排除一些特殊情况；3、安排...
19593458595：《劳动法》规定一个月加班时间不得超过多少小时?
晏穆闻《劳动法》规定一个月加班时间不得超过三十六个小时，每日不能超过三个小时，这都是有法律规定的，而且在加班的时候用人单位还必须要支付加班的费用，如果是节假日就是属于正常工资的三倍。 一、《劳动法》规定一个月加班时间不得超过多少小时？1、《劳动法》第三十八条，用人单位应当保证劳动者每周...
19593458595：劳动法规定每月工作多少个小时
晏穆闻1、法律规定一个月工作时间是176小时。国家规定的标准的一个月工时是176小时，法律规定工作时间为一周44个小时，一个月176个小时，超过这个标准就是加班小时，企业要给劳动者加班费补贴。经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十三条 用人单位不得...
19593458595：一个月工作多少小时算合法
晏穆闻国家规定，一个月的工作时间不应超过176小时。根据国家相关法律法规，每月工作时间的安排应遵循以下原则：1. 每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工作制度。2. 如有生产经营需要，用人单位可与工会和劳动者协商后适当延长工作时间，但一般每日不得超过1小时。3. 特殊情况下，如需...
19593458595：每月工作日多少天的法律规定
晏穆闻1. 《中华人民共和国劳动法》规定了每日的最大工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时的工作制度。2. 依据该法律，国家规定的平均每月工作日是21.75天，这一数字是基于全年工作日（365天）减去法定节假日（11天）和周末休息日（大约52天）计算得出的。3. 《劳动法》还规定了全体公民...
19593458595：劳动法规定上班时间是多少小时
晏穆闻《劳动法》中对劳动者的具体工作时间有一定的规定，一般劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时。对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据《劳动法》第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。一、《中华人民共和国劳动合同法》规定工作时间多长1、国家劳动法规定...
2. 对于实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
3. 根据《中华人民共和国劳动法》第三十八条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。
4. 如果企业的生产特点导致无法实行《中华人民共和国劳动法》第三十六条、第三十八条规定的工时制度，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
5. 法律规定，劳动者每月的工作时间不能超过176小时。
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晏穆闻5. 法律规定，劳动者每月的工作时间不能超过176小时。
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晏穆闻《劳动法》中对劳动者的具体工作时间有一定的规定，一般劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时。对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据《劳动法》第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。一、《中华人民共和国劳动合同法》规定工作时间多长1、国家劳动法规定...
